根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會為南海新區(qū)國有企業(yè)招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關情況公布如下：

一、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好品行和適應崗位的身體條件；

3、沒有個人不良記錄的；

4、招聘工作人員年齡不限；

5、具備招聘崗位所需的其它資格條件。

二、招聘崗位

（一）會計師崗（5名）

薪資范圍：6000-10000元/月

崗位職責：

1、參與公司的財務管理和資金管理體系建設工作；

2、承擔公司預算管理工作

（1）擬定公司及各子公司的預算草案，編制公司預算目標；

（2）根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標，參與編制年度各子公司財務預算并監(jiān)督預算實施；

（3）承擔預算執(zhí)行過程常規(guī)審查工作；

（4）編制公司預算執(zhí)行差異分析報告，定期或不定期召開財務分析會議，尋找差距，提出整改建議；

（5）承擔公司及各子公司超出預算支出項目的審核工作，擬定預算調(diào)整方案。

3、承擔公司的財務分析和稽核工作

（1）編制公司財務分析報告，審核各子公司年度財務分析報告；

（2）承擔對公司財務數(shù)據(jù)和財務報表的分析工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議；

（3）承擔對公司財務資金風險的防范管理、實時監(jiān)控和預警工作，提交財務風險狀況的分析報告；

（4）承擔對公司財務原始憑證和記賬憑證的稽核工作，提出審核整改建議。

4、承擔公司的會計核算工作

（1）承擔公司日常會計核算和賬務處理工作；

（2）指導和監(jiān)督子公司的會計核算和賬務處理工作；

（3）完善公司會計報表系統(tǒng)，編制公司各類會計報表；

（4）承擔公司財務會計信息匯總和會計報表合并編制工作；

（5）承擔公司電算化財務資料的日常數(shù)據(jù)管理和備份工作，統(tǒng)一管理公司會計信息；

（6）承擔對各子公司財務收支和會計檔案的監(jiān)督和檢查工作。

5、承擔公司的成本管理工作

（1）承擔公司成本控制工作，監(jiān)督各子公司成本控制情況；

（2）組織開展各子公司的成本核算工作；

（3）定期進行成本分析，并提出整改建議。

6、承擔公司的稅務管理工作

（1）組織公司稅務籌劃并指導子公司進行稅務籌劃；

（2）承擔公司日常經(jīng)營活動各項稅費的繳納工作；

（3）承擔納稅申報工作，協(xié)同有關部門進行稅款交納和相關賬務處理；

（4）定期對稅務管理工作進行總結分析，并提出整改建議。

7、參與部門的財務協(xié)助工作

（1）參與擬定公司年度融資計劃與融資方案，參與開展日常融資活動，確保公司經(jīng)營發(fā)展所需資金；

（2）參與公司項目投資研究工作，提出相關的意見建議；

（3）參與擬訂子公司經(jīng)營目標考核辦法，并參與績效考核。

8、領導交代的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關專業(yè)；

2、5年以上財務工作經(jīng)驗，其中3年以上會計工作經(jīng)驗；

3、精通預算管理、財務分析等方面知識，熟悉國家現(xiàn)行的會計準則及財經(jīng)稅收政策法規(guī)；

4、熟練掌握財務分析技能、預算的編制和預算分析技能、財務信息系統(tǒng)操作技能以及辦公軟件操作技能。

（二）監(jiān)察審計崗（2-3名）

薪資范圍：6000-10000元/月

崗位職責：

1、參與公司的法律事務管理、風險管理與審計監(jiān)督體系的建設工作；

2、承擔公司的內(nèi)部審計工作

（1）承擔對公司及子公司的財務收支審計工作，并編寫審計報告；

（2）組織各子公司負責人的年度審計和離任審計工作，并編寫審計報告；

（3）組織對公司和子公司的基建、招投標活動、對外投資等特定事項的專項調(diào)查工作；

（4）承擔對重大財務異常的專項審計工作；

（5）組織與協(xié)助外部審計機構對公司和各子公司的審計工作；

（6）承擔與外部審計機構的聯(lián)絡與溝通工作，維護公司與外部相關審計機構的關系；

（7）承擔對公司及各子公司的工程預決算審計工作；

（8）承擔對公司及各子公司工程項目招投議標及工程類合同簽訂的監(jiān)督審計工作；

（9）承擔對公司及各子公司工程款、設備款以及原材料款付款的審計工作；

（10）承擔對公司及各子公司工程項目的事中和事后審計工作。

3、組織成立效能監(jiān)察小組，開展由上級單位和南海投資公司安排的效能監(jiān)察項目的立項、實施等工作。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，財務、審計、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗。其中3年以上財務或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗；

3、會計中級以上優(yōu)先；

4、精通審計業(yè)務，熟悉財務、采購、工程、稅務等方面的業(yè)務流程和相關法律法規(guī)。掌握黨紀黨規(guī)及公司有關制度規(guī)定，熟悉監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則。掌握審計業(yè)務開展的專業(yè)技能、調(diào)查結果分析與總結技能、公文寫作技能、辦公軟件使用技能；

5、具有較強的分析判斷能力、計劃和執(zhí)行能力、溝通能力、問題解決能力。堅持原則、認真負責、公正客觀、嚴謹穩(wěn)健、保密意識強。

（三）投資管理崗（3名）

薪資范圍：6000-10000元/月

崗位職責：

1、參與公司的戰(zhàn)略管理、投資管理和資產(chǎn)管理體系建設工作；

2、承擔公司的投資管理工作

（1）擬定公司年度投資計劃和年度資源分配計劃方案并實施；

（2）承擔公司產(chǎn)業(yè)鏈延伸方向和路徑的研究工作；

（3）承擔公司項目投資可行性的研究和論證工作；

（4）組織召開項目投資評審會，審核上報南海投資公司董事會的投資項目；

（5）指導和督促子公司年度投資計劃，審核子公司報送的投資項目；

（6）指導和督促子公司重大投資項目的談判與實施；

（7）承擔公司投資項目上報上級主管單位核準、備案事宜；

（8）承擔公司投資項目合同的履約管理；

（9）承擔公司投資項目動態(tài)監(jiān)督、信息化管理、專家?guī)旖ㄔO及維護、檔案管理等工作；

（10）協(xié)助融資部開展對外重大事項披露工作。

3、承擔公司的資產(chǎn)管理工作

（1）承擔公司股權投資(增資)方案與股權轉讓方案的擬定與組織實施，對股權投資企業(yè)進行監(jiān)督與管理；

（2）承擔公司投資項目經(jīng)濟效益分析和結果的評估，進行投資項目清算、回收等后續(xù)處置工作；

（3）組織公司各類資產(chǎn)的會計核算處理，定期組織債權、債務的專項清查工作，出具清查報告；

（4）監(jiān)督公司固定資產(chǎn)的運行狀況，參與固定資產(chǎn)的清查盤點工作，對固定資產(chǎn)的經(jīng)營或處置提出建議。

4、領導交代的其他工作。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上投資分析、投資項目管理工作經(jīng)驗；

3、精通投資管理及資產(chǎn)管理的相關知識，熟悉國家有關投資方面的法律法規(guī)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、財務管理等方面的知識，了解資本市場和各種金融工具；

4、掌握投資項目分析技能、數(shù)據(jù)收集和分析技能、商務談判技能、報告撰寫技能。

（四）基金管理崗（1名）

薪資范圍：6000-10000元/月

崗位職責：

1、負責基金投資業(yè)務的日常運作和全面管理，完成績效目標；

2、負責基金投資團隊的建設和培養(yǎng)；

3、分析基金行業(yè)狀況及趨勢，對公司基金業(yè)務發(fā)展方向提出建議，研究適合公司發(fā)展的基金業(yè)務模式；

4、負責整合各方資源，廣泛拓展渠道獲得高質(zhì)量的投資項目信息資源，并進行分析和投資決策；

5、負責開發(fā)并購基金、產(chǎn)業(yè)基金產(chǎn)品，指導完成整個產(chǎn)品發(fā)行過程中各個環(huán)節(jié)的具體操作；

6、負責公司所投資（或意向投資）項目的行業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)政策跟蹤以及投資策略、投資模式研究等；

7、對潛在的投資項目進行調(diào)研、評判和論證，做出具體投資建議；

8、與項目合作商、中介機構、各類金融機構等相關機構建立聯(lián)系，保持日常業(yè)務溝通與聯(lián)絡。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

2、具備5年以上私募基金、投資銀行相關行業(yè)管理經(jīng)驗，有基金項目融、投、管、退全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有基金從業(yè)資格、注冊會計師證書、特許金融分析師等資格證書者優(yōu)先；

4、熟悉資本市場各項政策法規(guī)，有豐富的投資項目實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗，有較好的社會和項目資源；

5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，有優(yōu)秀的團隊組織及領導能力，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

（五）法務事務崗（1名）

薪資范圍：4000-6000元/月

崗位職責：

1、參與公司的法律事務管理、風險管理與審計監(jiān)督體系建設工作；

2、承擔公司的法律事務管理工作

（1）承擔對公司和各子公司提供法律服務工作，并研究解決有關法律法規(guī)執(zhí)行中的問題；

（2）承擔公司作為當事人的法律糾紛（訴訟、非訴，下同）案件處理工作；

（3）協(xié)調(diào)處理各子公司作為當事人的重大法律糾紛案件；

（4）承擔公司法律糾紛案件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和備案管理；

（5）配合有關單位對員工進行法制宣傳教育；

（6）承擔公司及各子公司外聘律師事項。

3、承擔公司的風險管理工作

（1）參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；

（2）承擔對公司各類初始信息的匯總整理，分析公司經(jīng)濟運營數(shù)據(jù)和業(yè)務流程，確定風險監(jiān)控重點；

（3）組織各部門、子公司開展風險分析工作，對已經(jīng)出現(xiàn)的風險和可能出現(xiàn)的風險進行評估，查找原因，并提出整改方案；

（4）監(jiān)督檢查公司各部門、子公司擬訂和實施重大風險管理方案及日常風險管控情況；

（5）承擔公司風險事件庫的建立工作，為公司經(jīng)營決策中風險預防提供決策依據(jù)；

（6）組織開展公司合規(guī)風險管理，分析、評價風險管理工作，擬定公司風險預警提示和風險評估報告。

3、承擔公司的合同管理工作。

（1）參與公司重大經(jīng)濟活動，提供法律方面的可行性建議；

（2）承擔對公司各類合同和各子公司權限范圍外的各類合同進行評審，提出降低法律風險的措施和建議；

（3）承擔公司對外各類合同的管理工作，建立合同臺帳，定期將合同進行存檔，及時檢查重大合同、協(xié)議的履行情況。

4、領導交代的其他工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗。其中3年以上法律事務、風險管理相關工作經(jīng)驗；

3、法律職業(yè)資格a證優(yōu)先；

4、精通法律事務管理、風險管理及合同管理等方面的專業(yè)知識；

5、熟悉公司法、合同法及與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)；

6、熟練掌握風險識別的專業(yè)技能、應急處理技能、調(diào)查結果分析與總結技能。

（六）黨務崗（1名）

薪資范圍：3500-6000元/月

崗位職責：

1、參與公司的人力資源管理和黨群工作體系建設工作；

2、承擔國有企業(yè)黨建工作；

3、承擔國有企業(yè)工會及團委工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上黨群工作經(jīng)驗；

3、掌握黨的路線、方針和政策，掌握黨建工作、工會工作、團委工作、扶貧工作等方面的知識及法律法規(guī)；

4、熟練掌握開展員工思想工作的技能、調(diào)查分析與總結技能、活動策劃和組織技能、應急情況處理技能、公文寫作技能。

三、報名時間和資格審查

1、報名時間：2019年11月27日上午8:30--11:30下午1:30--4:00

2、報名方式：本人現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名。

3、報名地點：威海市南海新區(qū)現(xiàn)代路41號（原南海發(fā)展服務中心，南海消防大隊向西1千米路北）。

報名郵箱：haihengrenliziyuan@163.com

4、相關要求：應聘人員登陸威海南海新區(qū)管理委員會發(fā)布網(wǎng)站，下載《2019年威海南海新區(qū)公開招聘報名表》附件2，如實填寫相關信息，報名時需要提交經(jīng)本人親筆簽名的《報名表》一份（貼好照片）和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。

5、資格審查：對應聘人員資格審查將貫穿招聘工作全過程，報名應聘人員須提交本人相關材料：①有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件一份；②國家承認的學歷證書原件及復印件一份；③《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印）④各崗位相對應的資格證書原件及復印件一份。

四、考試

考試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)計能測試。根據(jù)招聘計劃由

高到低分1:1.5的比例確定進入面試人員，考試合格人數(shù)達不到

規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。

五、面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試分數(shù)低于70分的不予聘用。

面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分

制計算應聘人員考試總成績。從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1

的比例確定體檢人選。

六、體檢考察

體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史、冒名頂替、弄虛作假的，將取消體檢資格并按有關規(guī)定處理。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對取消、放棄體檢資格、體檢和考察不合格造成的空缺，按考試成績依次等額遞補。體檢費用由應聘人員承擔。

七、聘用及福利待遇

（一）經(jīng)考試、體檢合格的聘用人員，試用期3個月

（二）1、帶薪年假；2、繳納五險一金；3、節(jié)日福利。

聯(lián)系電話：0631-8963732，13561852111

附件1：《2019年威海南海新區(qū)公開招聘報名表》

威海海恒人力資源有限公司

2019年11月19日

附件1：報名表.docx

來源：