為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)) 《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))有關(guān)規(guī)定, 按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定公開(kāi)招聘8名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

發(fā)布公告之日前已取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)、符合崗位條件的高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

7.參加我省歷年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的;

8.現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編人員;

9.大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公益一類(lèi)事業(yè)單位在編人員;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家和省政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日8：30至10月31日17：30。

2.報(bào)名方式：符合公開(kāi)招聘崗位資格條件的人員，登錄“百萬(wàn)英才匯南粵”——大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/dyw)進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人資料信息，并完成網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》(附件2)要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

(2)報(bào)考人員須于公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于公告發(fā)布之日前取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(3)報(bào)考人員的年齡、工作經(jīng)歷年限、取得職稱(chēng)證書(shū)等計(jì)算截止日期為發(fā)布公告之日。

(二)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員應(yīng)于2025年11月3日8:30至11月4日17:30登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)確認(rèn)是否參加筆試。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的，報(bào)名不。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名的報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，報(bào)考人員應(yīng)妥善保管。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

(四)考試

考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)綜合能力。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不得列為面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)安排在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)統(tǒng)一公布，報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

2.資格審核。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，書(shū)面告知相關(guān)事由。因不符合招聘條件被取消面試資格的，應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)、參加面試人員名單和有關(guān)要求在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公布。面試成績(jī)滿分為100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(五)體檢與考察

1.體檢。按招聘崗位數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織實(shí)施。

2.考察。招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等規(guī)定要求，對(duì)體檢合格的考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷、假黨齡。

(六)公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或異議不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，經(jīng)區(qū)組織人事辦公室會(huì)同招聘單位及其主管部門(mén)研究，可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.體檢對(duì)象體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考試總成績(jī)合格人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件所有內(nèi)容。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件2)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(五)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。凡存在與招聘單位及其主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有相關(guān)親屬關(guān)系(即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系)，可能影響公平公正情形的，報(bào)考人員均須回避，不得報(bào)考該單位的崗位。

(七)咨詢電話：0752-5562877(區(qū)組織人事辦公室)，0752-5531200(區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和綜合執(zhí)法局)，0752-5571789(區(qū)交通運(yùn)輸和海洋經(jīng)濟(jì)局)，0752-5598101(區(qū)石化能源產(chǎn)業(yè)局)，0752-5596716(區(qū)公共建設(shè)項(xiàng)目事務(wù)中心)。咨詢時(shí)間為：工作日8:30-12:00,14:00-17:30。

監(jiān)督電話：0752-5562105。

本公告由區(qū)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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1.大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.報(bào)考指南

3.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

惠州大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)組織人事辦公室

2025年10月20日

（責(zé)任編輯：小今）