根據《單位人事管理條例》(國務院令第652號)及《省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民令第301號)等有關文件規定,結合單位工作需要,我鎮下屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員10名。現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《市厚街鎮下屬事業單位2025年公開招聘崗位表》(附件1)。
二、薪酬待遇
聘用人員納入事業編制管理,按照國家、省和市有關政策執行相應薪酬待遇。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。
(二)報考人員具有以下情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的,或受其他影響錄用的處分正在處分期內的,處分期限的計算截至報名截止日;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律、法規規定的其他情形。
四、報名
(一)報名時間
2025年10月23日9:00至2025年10月29日17:30。
(二)報名方式
本次招聘實行網絡報名。應聘人員應認真閱讀本公告,準確把握報考崗位的具體條件,于報名時間內登錄全國事業單位公開招聘系統(網址:https://www.qgsydw.com/)進行報名。每位應聘人員只能選擇一個崗位報名,多報者取消報考資格。
(三)報名材料
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2,word版);
2.身份證正反面PDF掃描件;
3.戶口簿(戶口卡)PDF掃描件(含戶主頁及本人頁);
4.畢業證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表(學歷認證報告)、學位在線驗證報告(學位認證報告)PDF掃描件;
5.取得國(境)外學歷學位證書的需提供教育部留學服務中心出具的有關證明材料PDF掃描件;
6.如所學專業未列入《專業參考目錄》,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并需另外提供所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料PDF掃描件;
7.專業技術資格證書、職業資格證書PDF掃描件;
8.工作經驗證明PDF掃描件(如勞動合同注明崗位職責、工作內容等的,提供社保繳費明細證明和與參保單位一致的勞動合同;如勞動合同未注明相關工作職責的,需同時提供用人單位出具的相關工作經驗證明、與參保單位一致的勞動合同、社保繳費明細證明等佐證材料)。
應聘人員應于報名結束前根據要求完整提供上述各項報名材料,若提供的報考資格材料不齊全或報考信息不實的,取消本次報考資格。已通過職稱或職業資格考試、評審但尚未取得職稱或職業資格證書的,不視為具有相應報考資格。
(四)資格初審
由東莞市厚街鎮黨建和組織人事辦公室根據招聘條件,對應聘人員報名材料進行資格初審,采用線上審核方式進行,審查時間為2025年10月23日10月31日,資格初審結果將通過報名系統提示反饋給應聘人員。通過初審的考生需在11月5日9:0011月7日17:00確認是否參加筆試,未按規定時間進行確認的視為放棄筆試資格。
五、考試
本次考試采取筆試+面試的形式進行,筆試、面試成績均采用百分制,均設定60分為合格分數線。應聘人員筆試成績低于合格分數線的,不能進入面試。
(一)筆試
筆試主要測評應聘人員基本能力,應聘人員須按照通知的時間、地點和其他要求參加筆試。筆試時間、地點等另行通知。
(二)公布筆試成績
筆試成績將在筆試結束后20個工作日內在東莞市厚街鎮門戶網站公告。
(三)面試資格審核
在筆試合格的應聘人員中,根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試資格審核人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的,按筆試實際合格人數確定入圍面試資格審核人員。面試資格審核時間、地點另行通知。
入圍面試資格審核人員未按規定時間參加資格審核,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。因自動放棄或面試資格被取消導致面試人選出現空缺的,在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試資格審核人員。通過資格復審的應聘人員方可參加面試。
(四)面試
面試采用結構化面試方式進行,面試時間地點、注意事項另行通知。
(五)綜合成績
綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%,四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生綜合成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。面試未達合格分數線的考生,不計算綜合成績。
六、體檢
根據綜合成績由高到低順序,按崗位招聘人數等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行??疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。
八、公示與聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在東莞市人力資源和社會保障局、厚街鎮門戶網站公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,在公示期滿之日起30日內,由我鎮將招聘結果及崗位聘用備案材料報市人力資源和社會保障局辦理備案,并及時簽訂聘用合同。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期滿不合格的,取消聘用。
九、遞補聘用
當出現《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時,由我鎮在7個工作日內研究決定是否進行遞補。
十、其他事項
(一)本公告及其附件的以上以下均包含本級基數。
(二)應聘人員必須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》,并對所填信息的真實性、準確性和完整性承擔完全責任。其中,學習和工作經歷欄目應按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經歷,須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為避免影響招聘單位審查是否構成回避關系崗位,不得漏填家庭成員及主要社會關系。
(三)資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應符合招聘崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽訂的聘用合同無效。
(四)應聘人員對參加本次招聘有疑問的,可致電0769-85823666進行咨詢,聯系人:陳小姐、王小姐。電話咨詢時間為報名期間工作日9:0012:00、14:3017:30。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋,不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
東莞市厚街鎮人民政府
2025年10月17日