現因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員，有關招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位與要求 本次面向社會公開招聘佛山市高明建設投資集團有限公司下屬佛山市明悅文化旅游發展有限公司員工9 名，具體招聘崗位及任職資格詳見附件1《2024 年度佛山市高明建設投資集團有限公司（第十期）人員招聘需求表》。

報名者除應符合所選聘職位的具體專業知識和工作能力要求外，還應具備以下基本條件：

（一）基本條件：

1.遵紀守法，德才兼備，具備良好的思想品質；

2.認同公司企業文化；

3.具備健康的身體素質和心理素質；

4.具有突出的工作業績和較強的工作能力。

（二）有以下情形之一的，不列入招聘范圍：

1.身體狀況：經身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有重大疾病、精神病、傳染病者；

2.政治方面：

（1）拖欠/虧空公款或貪污，有記錄在案者；

（2）參加非法幫會、組織者；

（3）被公安部門通緝者；

（4）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查的；

（5）正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

（6）受過司法機關刑事處罰的；

（7）剝奪政治權利尚未恢復者；

（8）法律、法規規定其他不得聘用的。

3.其他方面:

（1）品行不端，曾被公司辭退/開除者；

（2）經查實被錄用人所提供資料虛假或使用偽造證件者；

（3）吸食毒品者或有其他不良嗜好者。

三、招聘程序和錄用辦法

招聘程序分為公開報名、簡歷篩選、資格審查、綜合面試、背景調查、體檢和公示、聘用等環節。

（一）報名與簡歷篩選

1.本次招聘采取網絡報名方式，請將個人應聘材料投遞到 智 聯 招 聘 、 獵 聘 網 、boss 網，或公司郵箱mingyuefsmy@163.com。

2.報名所需資料：應聘登記表（詳見附件2）、簡歷、身份證、學歷學位證書、學籍在線驗證報告、資格證書等相 關材料。

3.各崗位報名時間：自公告發布之日起根據候選人數量確定招聘進程安排至招滿為止。

4.根據報名人員的基本資料及內容的完整性等方面初步篩選簡歷，符合條件者進入下一個環節。

（二）資格審查

根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。經資格審核符合招聘條件的，方可參加招聘后續環節。

（三）初試

通過電話或視頻面試的方式對應聘者進行電話面試判斷、介紹工作內容、介紹薪資情況、確認工作意向。

（四）復試

通過初試的候選人進入復試環節，采用綜合面試方式。

1.中層人員

（1）結構化面試：對應聘者的工作態度，求職動機、溝通能力、應變能力、專業技能、學習能力、實際解決問題能力、團隊合作精神等方面進行考察及綜合評分，按照1:3的比例進入演講答辯，如不足比例人數則按照實際人數進入下一環節。

（2）演講答辯：演講答辯人員圍繞本人基本情況、個人能力和開展工作的思路和完成責任目標的具體措施等議題發表競聘演講，對職業素養、專業能力、溝通能力、眼界視野、領導力等方面進行綜合評分。

2.基層人員

（1）筆試：采用閉卷方式進行，考試內容為崗位能力測試和寫作。按照 1:3 的比例進入面試環節，如不足比例人數則按照實際人數進入下一環節。

（2）結構化面試：對應聘者的工作態度，求職動機、溝通能力、應變能力、專業技能、學習能力、實際解決問題能力、團隊合作精神等方面進行考察及綜合評分。

（五）體檢

通過背景調查的候選人進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用。

（六）資格復審和背景調查

對通過復試的候選人進行資格復審，核實學歷、專業資格、工作能力、工作業績、社會信用、是否存在違法犯罪、利益沖突等有關情況，其中對中層人員需要開展背景調查。

（七）公示和錄任

經背景調查和體檢情況擇優確定的擬錄人員，公示5個工作日無異議后，按規定程序辦理錄用手續。所有錄用的人員須在規定時間內確認錄用，逾期者視為自動放棄，取消其錄用資格。錄用人員薪酬參照用人單位薪酬方案執行。

（八）試用期和崗位待遇

新聘用的人員試用期參考國家規定的符合勞動合作期限的試用期標準，試用期間履行所任職務的職責，享受該崗位薪酬福利待遇。試用期滿進行綜合測評，經考核勝任的，辦理正式聘任手續；不勝任的，由用人單位決定是否延長試用期或按有關規定解除勞動合同。

四、其他事宜

本公告如有未盡事宜，由高建集團負責解釋。