現(xiàn)洪梅公安分局面向社會(huì)公開招聘輔警，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘職位及要求

(一)鐵騎輔警1名，男性，年齡不超過30周歲(1994年9月16日后出生)身高175厘米以上，持有摩托車駕駛證，大專或以上學(xué)歷。

(二)一般勤務(wù)類輔警13名，男性，年齡不超過35周歲(1989年9月16日后出生)身高168厘米以上，高中(中專)或以上學(xué)歷。

02

招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正;3.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)證書、技能證書;4.體重指數(shù)(BMI)原則上在18.5至23.9之間(=體重(kg)÷身高(m)2)，健身體質(zhì)等特殊情形可適當(dāng)提高上限;5.雙眼裸眼視力不低于4.8，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身，無(wú)明顯疤痕及身體缺陷;6.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，服從管理，能接受常態(tài)化體能訓(xùn)練、具備緊急召回、24小時(shí)值班備勤、夜班輪班、出差執(zhí)勤、崗位調(diào)配等安排;7.烈士、因公犧牲民(輔)警的配偶、子女優(yōu)先招聘;8.同等條件下，全日制大專或本科以上學(xué)歷、退役軍人或警察類、體育類、政法類院校畢業(yè)生及有摩托車駕駛證、熟悉電腦應(yīng)用操作的優(yōu)先考慮。

注意事項(xiàng)

以下人員不得招聘為輔警：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的;6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;8.被開除黨籍、公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.曾從事警務(wù)輔助工作，離職不足1年的;11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;12.因酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰的;13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

03

薪酬待遇按照《東莞市公安局洪梅分局輔警薪酬管理實(shí)施辦法》警務(wù)輔助人員薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)鐵騎輔警，包干經(jīng)費(fèi)11.57萬(wàn)元/年/人(含五險(xiǎn)一金等及公用經(jīng)費(fèi))，試用期為6個(gè)月，試用期不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

(二)一般勤務(wù)類輔警，包干經(jīng)費(fèi)7.94萬(wàn)元/年/人(含五險(xiǎn)一金等及公用經(jīng)費(fèi))，試用期為6個(gè)月，試用期不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

04

崗位報(bào)名方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員請(qǐng)于2024年9月12日17:00前，通過下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫相關(guān)資料并上傳附件，如因未提供相關(guān)資料或附件導(dǎo)致資格初審未通過，視為放棄報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名

(二維碼)

(二)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核

網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，會(huì)收到電話通知，報(bào)考人員本人于2024年9月16日9:00-17:00，攜帶以下資料到東莞市公安局洪梅分局(地址：東莞市洪梅鎮(zhèn)沿河路1號(hào))參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核：

1.近期白底正面免冠彩色一寸照片4張(同版);

2.身份證正反面原件和復(fù)印件(正反面復(fù)印在同頁(yè));

3.戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件和復(fù)印件(戶號(hào)頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同頁(yè));

4.最高全日制學(xué)歷及最高在職學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷學(xué)位需打印在線驗(yàn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表，高中、中專學(xué)歷由屬地教育或人社部門出具學(xué)歷證明，證明需留下出具方的聯(lián)系人和聯(lián)系電話);

5.退伍士兵需退伍證原件和復(fù)印件;

6.駕駛證原件和復(fù)印件;

7.個(gè)人信用(征信)報(bào)告(可通過各銀行App或銀行窗口申請(qǐng)打印);

8.近一年個(gè)人參保證明記錄(綜合服務(wù)中心社保窗口辦理)

9.國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明;

10.現(xiàn)場(chǎng)填寫《東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》;

11.現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員承諾書》。

以上資料第2至第6項(xiàng)需提供復(fù)印件各1份，原件檢查后歸還本人。分局招聘部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，發(fā)現(xiàn)隱瞞有關(guān)信息或提供虛假資料者，取消報(bào)名資格。資格審核后退還證件原件，復(fù)印件恕不退還。

05

招聘程序

(一)考試測(cè)評(píng)

采用“筆試+面試+心理素質(zhì)測(cè)驗(yàn)+體能測(cè)試”的方式進(jìn)行，其中筆試和面試的考試成績(jī)實(shí)行百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)評(píng)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，心理素質(zhì)測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)評(píng)結(jié)果須達(dá)標(biāo)。

1.筆試

筆試科目：綜合能力測(cè)驗(yàn)+心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式另行通知。

考生攜帶身份證參加筆試，筆試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，參照心理測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái)提供的心理測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為考生錄取的一項(xiàng)重要參考依據(jù)。

2.體能測(cè)試

體能測(cè)試：時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式另行通知。

測(cè)試項(xiàng)目：50米短跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑、引體向上。

體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)民警基礎(chǔ)體能考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，綜合成績(jī)滿60分為合格。一是50米短跑，可測(cè)次數(shù)1次;二是立定跳遠(yuǎn)，可測(cè)次數(shù)3次;三是1000米跑,可測(cè)次數(shù)1次;四是引體向上，可測(cè)次數(shù)1次。體能測(cè)試當(dāng)日須自行攜帶運(yùn)動(dòng)裝備(運(yùn)動(dòng)服、跑步鞋)，確保體能測(cè)試安全順利開展。

3.面試

考生攜帶身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力。

面試時(shí)間：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式另行通知。

面試對(duì)象：在筆試成績(jī)合格者中，成績(jī)分?jǐn)?shù)從高分到低分依次排序，根據(jù)筆試成績(jī)高低按招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

(二)考察

參照《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬招聘考察人選本人及其主要家庭成員進(jìn)行全面考核。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，重點(diǎn)考察是否存在違法違紀(jì)情況，并全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(三)體檢

所有程序合格后，應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄招聘的，按成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)體檢人選。

(四)確定擬聘人員及公示

考察和體檢合格者將作為擬聘人員在“平安洪梅”微信公眾號(hào)進(jìn)行名單公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

06

有關(guān)問題說明

(一)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的第二代中華人民共和國(guó)居民身份證。

(二)公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。報(bào)考人員存在前述回避關(guān)系的，須接受本單位工作崗位調(diào)劑安排;不服從調(diào)劑或隱瞞前述回避關(guān)系的，取消錄用資格，已簽訂的聘用合同無(wú)效。

(三)報(bào)考人員應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有隱瞞、不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同無(wú)效。

(四)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)?nèi)雵呙麊危?qǐng)留意“平安洪梅”微信公眾號(hào)公布通知。

本公告由東莞市公安局洪梅分局負(fù)責(zé)解釋。

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聯(lián)系人：張先生、黎先生

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