深圳
因工作需要，面向社會公開招聘安全員、綜合文秘、消防專干、消防輔助執(zhí)法員、一線輔助執(zhí)法員及輔助文員若干名，具體信息公告如下：
一、招聘條件
（一）招聘對象
招聘對象為應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認相關學歷的畢業(yè)人員。報考者均須于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
（二）招聘崗位及條件
a類崗位（安全員）：
1.負責轄區(qū)內巡查、宣傳等其他綜合性工作；
2.完成領導交辦的其他事項。
要求：本科及以上學歷，學士及以上學位。
b類崗位（綜合文秘1）：
1.負責辦公室事務性工作處理、文字材料撰寫、數(shù)據(jù)分析等工作；
2.完成領導交辦的其他事項。
要求：本科及以上學歷，學士及以上學位，中文法律專業(yè)優(yōu)先。
c類崗位（綜合文秘2）：
1.負責辦公室事務性工作處理、文字材料撰寫、數(shù)據(jù)分析等工作；
2.完成領導交辦的其他事項。
要求：大專及以上學歷。
d類崗位（消防專干）：
1.指導行政執(zhí)法所需的法律文書和行政處罰適用的法條及裁量標準；
2.配合部門完善消防安全執(zhí)法文書及臺賬；
3.組織開展日常消防安全巡查整治，協(xié)調處理轄區(qū)內消防安全管理工作；
4.協(xié)助消防主體建立健全消防培訓制度，開展消防安全宣傳教育工作和綜合應急演練；
5.對管轄范圍消防責任主體消防工作給出專業(yè)意見和建議；
6.其他消防安全執(zhí)法相關事項。
要求：本科及以上學歷，學士及以上學位，取得一級注冊消防工程師資格，有3年以上消防相關工作從業(yè)經歷（社保明細及勞動合同）或原消防部隊5年以上有消防執(zhí)法工作經驗的轉業(yè)干部。
e類崗位（消防輔助執(zhí)法員）：
1.負責轄區(qū)內消防巡查、宣傳等其他綜合性工作；
2.完成領導交辦的其他事項。
要求：大專及以上學歷。
f類崗位（一線輔助執(zhí)法員）：
1.負責開展轄區(qū)內市容環(huán)境巡查及整治工作，負責日常執(zhí)法拍照取證、巡查記錄、檔案資料整理等工作；
2.完成領導交辦的其他事項。
要求：大專及以上學歷，有c1類駕駛證。
g類崗位（輔助文員）：
1.負責勞動糾紛調解相關工作；
2.完成領導交辦的其他事項。
要求：本科及以上學歷，學士及以上學位，法學類專業(yè)優(yōu)先，有勞動糾紛調解等相關工作經歷優(yōu)先。
以上所有崗位均需符合以下基本要求：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守我國憲法和法律；
3、具有良好的政治素質、品行和職業(yè)道德；
4、35周歲以下（含35周歲），其中消防專干年齡放寬至45周歲以下（含45周歲），具有正常履行崗位職責的身體條件。（年齡計算截止時間為：2024年7月31日）；
5.心理素質較好，具備良好的溝通協(xié)調能力，熟悉常用辦公軟件；
6.工作認真負責、細心，有較好的應急處置能力，吃苦耐勞（有緊急情況需加班）。
（三）有下列情況之一的，不予接受報考：
1.曾因違法犯罪受刑事處罰的，或曾構成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的，或曾因違反治安管理處罰法受到行政拘留處罰的；
2.受行政開除處分未滿5年或正在黨紀政務處分期內及因違法違紀正在接受有關部門審查、調查尚未作出結論的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.參加各級機關事業(yè)單位、社區(qū)等招考招聘被認定有作弊等行為在限制報考期限內的；
5.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；
6.在讀的非應屆畢業(yè)生；
7.法律法規(guī)及相關文件規(guī)定不宜聘用的其他情形；
8.不符合報名條件的。
二、招錄程序
1.報名及資格審查；
2.筆試；
3.面試；
4.體檢及考察；
5.遞補；
6.公示及聘用。
三、報名材料清單
1、電子報名表（見附件1）；
2、一寸電子彩照一張；
3、學歷、學位證書電子掃描件（面試當日驗原件）；
4、教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn驗證，境外學歷需提供中國教育部出具的《境外高等教育文憑驗證書》）；
5、身份證電子掃描件（驗原件）；
6、其他崗位要求的資格證明等掃描件；
7、無違法犯罪記錄證明電子掃描件（由戶籍所在地公安機關出具，可在面試通過后提交）。
8、無違法犯罪記錄承諾書（見附件2）
9、中國人民銀行征信中心出具的個人信用報告。
四、報名及資格審查
（一）報名
1.報名方法：
本次招聘統(tǒng)一采取網上報名的方式。
2.報名時間：2024年9月3日9:00至2024年9月8日18：00。
3.報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/tuu7hdo.aspx#
（二）資格審查
根據(jù)報名材料對報考人員進行網上資格審查，符合崗位條件的進入筆試。
五、筆試
（一）筆試內容：主要內容為綜合能力測試，由客觀題和主觀題組成。
（二）筆試時間及形式另行通知。
六、面試
根據(jù)資格審核與筆試成績，擇優(yōu)確定面試人員。
（一）面試時間：具體面試時間另行通知。
（二）面試組織：具體形式及地點等另行通知。不按時參加面試的，視為自動放棄。
七、確定人選及體檢、考察
考試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。根據(jù)總成績從高到低研究確定擬聘用人員（入圍體檢及考察人選）名單。若同一崗位報考者總成績相同，則依次按照筆試成績、選擇題成績高低順序確定名次。所有成績均相同者，重新組織面試加試確定名次。
入圍人員須在規(guī)定時間自行到深圳市內具有資質的三甲醫(yī)院參加體檢，體檢時間另行通知。不按時參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
通過考察，重點了解考察人選的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等核心要素，明確把忠誠黨和人民、具有堅定信念、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為聘用首要標準，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察的主要內容，包括年齡、學歷、戶籍、工作經歷等報考資格條件及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、主要社會關系等方面的情況。對個人檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。發(fā)現(xiàn)考察人選存在與黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)及招聘公告相抵觸行為的，取消聘用資格。
八、遞補
因擬聘用人員體檢不合格、考察不合格、放棄聘用等情形導致招聘崗位招聘人數(shù)不滿的，在本崗位參加面試考生中，按本崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補擬聘用人員進行體檢、考察。
九、公示與聘用
體檢、考察合格人員在指定的網站進行公示，時間不少于5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，根據(jù)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期6個月，試用期包括在勞動合同聘用期限內，試用期滿合格的，正式聘用；試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。新聘人員不接受組織安排、不服從分配的視為本人自動放棄聘用資格，不予聘用。
所聘人員以勞務派遣方式與人力資源公司簽訂勞動合同。薪酬待遇及晉升按照有關規(guī)定執(zhí)行，具體按招聘崗位對應的職級和學歷等確定。單位按規(guī)定購買五險一金，給予工會福利，定期安排體檢，提供單位食堂。
十、其他事項
（一）報名過程中，考生可選擇是否同意納入“備選庫”，“備選庫”有效期為半年或下一次公開招聘前，以先到時間為準。凡選同意納入的，將在通過筆試入圍面試環(huán)節(jié)但未被聘用時進入“備選庫”。當有效期內出現(xiàn)崗位空缺時，可按照招聘有關程序從“備選庫”中擇優(yōu)補錄，無需再次筆試。
（二）報考人員應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或不符合資格條件的，招考單位均可以取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等不正當手段騙取考試或聘用資格的、考試考察過程中存在作弊等違反公開招聘紀律行為的報考人員，將按照違紀違規(guī)有關規(guī)定處理。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（三）本次考試不指定任何考試輔導用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）聘用人員應在規(guī)定時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定時間內與原單位協(xié)商不成、無法辦理手續(xù)的，將不予保留聘用資格。
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