一、醫院概況

汕頭大學醫學院第二附屬醫院是在李嘉誠基金會鼎力支持下興建的一所省屬公立綜合性三級甲等醫院，是國內首批通過德國TüV萊茵公司IS0900l質量管理體系和IS01400l環境管理體系雙認證的醫療機構之一。醫院占地約6.5萬平方米，建筑總面積約11萬平方米，開放床位數1500張。全院在職職工2000余人，其中衛生專業技術人員1791人，高級職稱338人，博士68人，碩士533人，博士生導師5人，碩士生導師78人。醫院現有國家級委員87人次,省級以上副主委27人次。醫院設有臨床科室60個，醫技輔助科室15個，其中心血管內科、兒科重癥(PICU)、骨科、新生兒科、重癥醫學科、內分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、兒科、口腔科、燒傷科、消化內科、醫學影像科、急診科、醫學檢驗科16個專科為廣東省臨床重點專科。整形外科獲評廣東省高水平臨床重點專科；心血管疾病規范化管理“五大中心”通過國家級認證；兒童醫院是粵東地區最具規模和實力的內設專科醫院；急診科是中國創傷救治培訓基地；國家一級癲癇中心、國家級血友病治療中心、國家級甲狀腺微創介入建設中心等建設單位相繼落戶本院。

二、崗位需求

（一）招聘崗位及專業

博士后崗位類型主要包括創新型博士后、師資型博士后（含基礎師資型和臨床師資型）、普通型博士后等4類，招收專業主要包括基礎醫學、臨床醫學、藥學、生物學、公共衛生、護理學、化學及其他醫學相關交叉學科專業。博士后合作導師信息詳見下表。

崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）

（二）博士后進站資格要求

1.品學兼優、身體健康，獲得博士學位一般不超過3年，年齡一般在35周歲以下的人員，可申請進站從事博士后研究工作。

2.申請成為普通型博士后的，近五年內須發表過1篇SCI論文及以上。

3.申請成為臨床師資型博士后的，須具備執業醫師資格和較強的臨床實踐專門化技能，且近五年內發表過1篇中科院小類二區SCI論文及以上。

4.申請成為基礎師資型博士后的，近五年內須發表過1篇中科院小類一區SCI論文及以上或2篇中科院小類二區SCI論文。

5.申請成為創新型博士后的，近五年內須在Cell、 Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin及其旗下各學科領域TOP1子刊（不含綜述類期刊）或本學科專業領域TOP1期刊發表論文。

三、福利待遇

1.基礎年薪：在站2年，普通型博士后年薪合計72萬元，師資型博士后年薪合計96萬元（如有第三年增加28萬元），創新型博士后年薪合計120萬元（如有第三年增加40萬元）。

2.科研啟動費：創新型和基礎師資型博士后15萬元，臨床師資型博士后10萬元；普通型博士后5萬元。

3.激勵年薪：6萬~7.2萬元/年。

4.工作績效獎和租房補貼：約8萬元/年。

5.職稱評審可享受博士后特殊通道；業績優秀者在站期間可提前簽訂留院意向協議。

6.從事臨床學科研究的博士后，在站期間可同時進行住院醫師規范化培訓。

7.完成博士后工作出站后，根據在站科研業績，享受醫院科研績效。

8.享受汕頭市高層次人才相關服務。

四、報名方式

郵箱報名

本招聘公告常年有效，有意報名者請將個人簡歷等有關材料發送至電子郵箱sdf2zp@126.com，郵件主題注明：“姓名+專業+應聘XX型博士后”。

聯系電話

聯系電話：0754-88915810

聯系人：程老師、杜老師

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