一、關于我們

(一)東莞銀行概況

東莞銀行股份有限公司成立于 1999 年，下轄 1 個總行營業部和 14 家分行。自成立以來，始終秉承 “與您更近，和您更親” 的服務理念，以及 “責任、專業、穩健、團隊、快樂” 的企業核心精神，注重加強敏捷管理以適配客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。

(二)清遠分行概況

東莞銀行股份有限公司清遠分行(簡稱 “清遠分行”)是總行下轄的一級分行，于 2013 年 2 月 28 日開業，是東莞銀行第七家異地分行，具備管理半徑短、信息傳遞快、市場響應速度快的競爭優勢。目前，分行下轄分行營業部、東城支行 2 家營業網點，在秉承企業愿景與核心價值觀、為客戶提供優質金融服務的同時，也為員工提供實現自我價值的廣闊平臺，現誠邀有能力、有夢想、有激情的人才加入。

二、招聘需求

(一)公司客戶經理崗(1 人)

工作地點：廣東省清遠市

崗位職責：

依據我行大公司業務政策與營銷方案，尋找目標客戶并開展營銷工作，為客戶提供滿意金融服務，確保有效完成任務指標;

掌握我行各類公司業務產品及服務方案，主動向客戶營銷產品、拓展中間業務，協助客戶辦理業務并提供專業產品咨詢，客戶體驗與分管客戶的貢獻度、資產質量，維護我行品牌形象;

負責客戶日常管理，包括及時收集材料、維護系統客戶信息、篩選潛在客戶，同時管理授信業務到期事宜，提前通知客戶還款、落實還款資金并辦理還款手續;

把控信貸業務流程與風險，完成職責范圍內的貸前盡調與授信申報，跟蹤客戶經營狀況、資金結算變動、信用變化及潛在風險，做好風險預警，發現風險后及時制定退出計劃并上報;若資產發生損失，協同風險管理部門采取措施減少損失。

任職要求：

工作經驗：1 年以上金融行業相關工作經驗，掌握較豐富的相關業務知識;

知識技能：了解國家經濟、金融方針政策及法律法規，熟悉銀行業務，熟練操作計算機，具備良好的語言表達能力;

能力要求：有學習、溝通、分析判斷能力，良好的抗壓能力、營銷能力、風險識別能力，及進取心、責任心、團隊意識;

其他要求：遵守國家法律法規，具備良好職業道德與個人品質，無違法違紀、重大業務差錯、從業污點記錄;

基本要求：

學歷：全日制大專及以上學歷;

專業：專業不限，金融、經濟、市場營銷、管理等相關專業優先。

(二)個人理財經理崗(2 人)

工作地點：廣東省清遠市

崗位職責：

根據分支行下達的目標任務，制定業績推動計劃并執行，確保完成各項經營指標;

為客戶提供理財顧問服務與綜合理財服務，助力客戶達成理財目標;

結合客戶需求，針對性營銷我行相關產品與服務，個人業務收益;

收集、研究客戶信息、行業動態及同業信息，了解客戶對產品及服務的評價與需求，及時反饋操作問題并提出產品建議方案。

任職要求：

工作經驗：1 年以上金融行業相關工作經驗，掌握較豐富的相關業務知識，有理財工作經歷者優先;

專業資質：入職后需在規定時間內通過本行個人崗位資格考試(初級及以上)，并具備基金從業資格、保險銷售資格;持有銀行業專業人員職業資格考試證書或 AFP/CFP/RFP/ChFP 本行認可的理財師證書者優先;

知識技能：掌握證券、投資、外匯、基金、保險等個人業務相關知識;

能力要求：具備組織協調與業務營銷開拓能力，能獨立尋找、識別、拓展客戶，維護客戶關系，銷售個人理財產品并提供綜合理財服務;

其他要求：無重大不良從業記錄及其他不良記錄;

基本要求：

學歷：本科及以上學歷;

專業：專業不限，金融、經濟、市場營銷、管理等相關專業優先。

三、應聘投遞方式

投遞渠道：

登錄東莞銀行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)，進入 “社會招聘” 專欄投遞;

關注 “東莞銀行招聘與人才發展” 微信公眾號，注冊后在 “社會招聘 - 招聘職位” 頁面選擇對應崗位網申。

截止時間：2025 年 11 月 07 日

后續通知：簡歷篩選后，將通過電子郵件及短信通知符合資格者參加面試，應聘資料予以，謝絕主動來訪。

聯系方式：成女士 0763-3668771

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（責任編輯：小今）