揭陽(yáng)
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位招聘具體情況
序號(hào) | 招聘崗位及編碼 | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè) 名稱 | 職稱要求 | 需求 人數(shù) | 對(duì)象 | 其他要求 |
1 | 心血管（介入方向）醫(yī)師 （2401） | 專科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 往屆生需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上 | 1 | 年齡在35周歲以下（含35周歲）；應(yīng)屆畢業(yè)生（包括2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）不受年齡限制。 | 無(wú) |
2 | 心電圖醫(yī)師（2402） | 專科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 往屆生需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上 | 1 | ||
3 | 腫瘤內(nèi)科醫(yī)師（2403） | 專科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 往屆生需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上 | 1 | ||
4 | 腫瘤外科醫(yī)師（2404） | 專科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 往屆生需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上 | 1 | ||
5 | 普通外科醫(yī)師（2405） | 專科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 往屆生需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上 | 1 | ||
6 | 精神科臨床醫(yī)師 （2406） | 專科及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 往屆生需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上 | 10 | 年齡在35周歲以下（含35周歲）；應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）不受年齡限制。 | |
7 | 護(hù)士 （2407） | 專科及以上 | 護(hù)理專業(yè) | 往屆生須取得護(hù)士資格 | 10 | 往屆生的年齡在30周歲以下（含30周歲）；應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。 | |
8 | 護(hù)士 （2408） | 中專及以上 | 護(hù)理專業(yè) | 需取得護(hù)士資格 | 10 | ||
9 | 信息技術(shù)人員（2409） | 本科及以上 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)信息工程 | 無(wú) | 1 |
注：年齡在35周歲以下，即1989年5月1日之后出生；年齡在30周歲以下，即1993年5月1日之后出生，年齡計(jì)算日期截止至2024年4月30日。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;
3.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷，報(bào)考的往屆生需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū);
4.協(xié)調(diào)溝通能力好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
6.符合崗位所需的其他條件；
7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘；
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘需征得所在單位同意。
三、招聘程序
1.報(bào)名及審核資格。
(1)面向社會(huì)接受考生報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月24日17：30，考生按要求填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表及有關(guān)報(bào)名資料掃描件發(fā)送到郵箱jysdsrmyyrsk@126.com。經(jīng)資格審核合格的考生將以短信形式通知參加考試。
(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列資料：
①《揭陽(yáng)市第三人民醫(yī)院招聘臨聘人員報(bào)名表》(上傳白底照片)
②應(yīng)屆畢業(yè)生提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(本科生及以上須提供);取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須提供國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;
③有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證;
④在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料、發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文(有者提供);
⑤報(bào)考的往屆生需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)。
提交的證書(shū)、證明材料在考試入圍后須提供原件核對(duì)。
2.考試。
(1)本次招聘以技能測(cè)試加面試的方式進(jìn)行。
(2)技能測(cè)試以對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及崗位相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行命題，合格分?jǐn)?shù)線為60分，技能測(cè)試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。技能測(cè)試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部技能測(cè)試合格人員確定為入圍面試人員。
(3)面試采用面對(duì)面提問(wèn)、獨(dú)立回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問(wèn)題。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(4)考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面成績(jī)?cè)嚦煽?jī)×50%。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照技能測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次；如技能測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。
4.考試時(shí)間和地點(diǎn)
技能測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn)由考務(wù)人員以短信方式通知。
5.組織體檢
在考試綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序與招聘崗位的數(shù)量等額確定體檢人員，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
6.辦理聘用
體檢合格者即辦理入職手續(xù)，其中試用期為3個(gè)月（發(fā)放試用期工資）。
7.遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形之一的，可進(jìn)行遞補(bǔ)：
（1）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（2）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（3）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（4）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
8.其他事項(xiàng)
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，護(hù)士崗位人員2年內(nèi)未取得護(hù)士資格者，醫(yī)生崗位人員3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格者，解除聘用合同。
（2）如醫(yī)院臨床發(fā)展需要時(shí)，入職人員需服從醫(yī)院調(diào)配管理。
附件：揭陽(yáng)市第三人民醫(yī)院招聘臨聘人員報(bào)名表
揭陽(yáng)市第三人民醫(yī)院
2024年4月18日
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