為保證我校2025—2026學(xué)年教育教學(xué)工作需求，經(jīng)研究決定面向全國公開招聘編制外聘用初中語文教師1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

初中語文教師1名。

二、薪酬待遇

被聘用者為中堂鎮(zhèn)公辦學(xué)校編制外聘用教師，薪酬待遇為年薪11-15萬元（含績效和五險(xiǎn)一金）。

三、招聘對象

畢業(yè)生和社會(huì)人員。

四、招聘條件

（一）基本條件

根據(jù)東莞市教育局《關(guān)于印發(fā)<東莞市公辦中小學(xué)（幼兒園）教職員配和管理工作指引>的通知》（東教人[2018]1號(hào)）文件精神，聘用教師應(yīng)具備以下基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。（2）具備與所聘崗位學(xué)段相適應(yīng)的教師資格證。（3）須具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力。（4）須具備與所聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須為國民教育系列本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷，畢業(yè)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)要求相適應(yīng)。（5）須符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的要求。（6）須年齡在40周歲（含）以下，品行端正，無任何違法違紀(jì)行為，沒有出現(xiàn)過教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》所列的違反教師職業(yè)道德相關(guān)行為。（7）原在東莞市內(nèi)民辦中小學(xué)校（幼兒園）工作的，入職前須合法終止或解除與原工作單位的合同。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的；

2.被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日；

3.近兩年，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的；

8.存在違反師德行為造成惡劣影響的；

9.已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未完成履行約定的高校畢業(yè)生；

10.有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的；

11.《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限計(jì)算至報(bào)名截止日。

五、招聘程序

報(bào)考——資格初審（視頻評分）——現(xiàn)場資格復(fù)審——面試考核——體檢——背景審查——公示——聘用。

（一）報(bào)考

1.報(bào)考時(shí)間：2025年10月13日起至10月16日17:00止。

2.報(bào)考方式：

發(fā)送報(bào)考資料(含基本材料與視頻材料）到郵箱437394293@qq.com.

3.咨詢電話和時(shí)間：0769-88122512張老師（8:30-12:00,14:00-17:30）

4.報(bào)考要求：

未按報(bào)考截止時(shí)間成功提交報(bào)考資料的，視同放棄報(bào)考資格。因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，招聘單位不另行通知，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)考資料：

（1）基本材料

①東莞一中（集團(tuán)）中堂實(shí)驗(yàn)中學(xué)2025年公開招聘公辦中小學(xué)編制外聘用教師報(bào)名表（詳見附件2）；②內(nèi)地居民身份證正反面掃描件；③學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；④教師資格證掃描件；⑤國內(nèi)高校畢業(yè)的人員須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件。中外合作辦學(xué)畢業(yè)的人員和國（境）外院校畢業(yè)的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果或評估意見書（如認(rèn)證證書等）復(fù)印件掃描件；⑥公告或崗位表要求的其他材料。如獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明材料等（依實(shí)際提交）。

說明：上傳資料請按編號(hào)順序依次放同一文件夾內(nèi)，以“初中語文教師姓名聯(lián)系電話”命名，壓縮后上傳至報(bào)考材料指定接收郵箱437394293@qq.com.

（2）視頻材料

報(bào)考者需提交本人5分鐘內(nèi)試講視頻。視頻要求：視頻中需呈現(xiàn)報(bào)考者全過程教態(tài)和語音表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考對應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程，格式：MP4（手機(jī)）、AVI、MPEG，視頻大小壓縮在100M以內(nèi)，視頻材料以“初中語文教師姓名聯(lián)系電話”命名，相應(yīng)上傳至報(bào)考材料指定接收郵箱。

（二）資格初審（視頻評分）

招聘單位將對所有報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)考資格的審核，再對考生所提交的視頻進(jìn)行評分（視頻評分，不納入考核成績），按照評分依次排名，按1:3的比例確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。不達(dá)此比例的，符合報(bào)考條件的人員全部入圍面試考核環(huán)節(jié)。對不能進(jìn)入面試考核的考生不另作通知。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

擬進(jìn)入招聘單位考核的考生須本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，提交上述所列材料（報(bào)考上傳資料）的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格，按上述序號(hào)疊放，小號(hào)在上大號(hào)在下），作為資格審查的依據(jù)。因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。

資格復(fù)審和考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄考核資格，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試考核。資格復(fù)審的材料不予退還。

（四）面試考核

1.面試考核時(shí)間與地點(diǎn)：

2025年10月20日，東莞一中（集團(tuán)）中堂實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

2.面試考核方式：試講+答辯。

（1）試講為現(xiàn)場隨機(jī)抽取所屬學(xué)段課文，考生現(xiàn)場備考30分鐘后進(jìn)行8分鐘片段教學(xué)；

（2）答辯為評委根據(jù)模擬課堂教學(xué)試講內(nèi)容及日常班級管理各提問1個(gè)問題，共2個(gè)問題?？忌?分鐘內(nèi)進(jìn)行閱題和答題。

3.成績計(jì)算方法及注意事項(xiàng)。

考核成績＝試講成績×70%+答辯×30%

試講、答辯環(huán)節(jié)成績均實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后其他評委打分的平均分，成績四舍五入后保留2位小數(shù)。

注：考核成績≥80分的方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

應(yīng)聘崗位考核成績達(dá)標(biāo)的考生，按考核成績從高分到低分排名，以1:1比例確定等額的體檢人選。若出現(xiàn)同分考生，依次按試講成績、實(shí)操成績、答辯成績高低順序確定體檢人選。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（六）背景審查

用人單位及主管部門對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行背景審查。擬聘用人員需提供公安部門出具的無犯罪記錄及其他相關(guān)背景審查材料。因個(gè)人原因，無法提供的視為放棄聘用資格。擬聘人員被審定為不符合聘用條件的，不予聘用；對審查沒有結(jié)論的，暫緩聘用。

（七）公示

經(jīng)學(xué)校及主管部門審核合格的擬聘用人員在東莞市中堂鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)（https://ztzsyzx.dgjy.net/index.htm）公示3個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期為1年（含1個(gè)月試用期）。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求、不服從工作安排或工作不負(fù)責(zé)任的，解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）若在體檢、考察、公示、試用期階段招聘崗位人數(shù)出現(xiàn)缺額的，綜合考生考試情況，視實(shí)際決定是否在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的同崗位考生中由高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)；考試總成績半年內(nèi)有效，若半年內(nèi)有崗位空缺的，可視實(shí)際情況在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的同崗位考生中由高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）聘用教師為非編制人員，實(shí)行合同管理，由學(xué)校與擬聘人員簽定勞動(dòng)合同。

（三）入職前須合法終止或解除與原工作單位的勞動(dòng)合同。

（四）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由本人承擔(dān)。

（五）本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞一中（集團(tuán)）中堂實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

東莞一中（集團(tuán)）中堂實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2025年10月13日

附件：東莞一中（集團(tuán)）中堂實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘編制外聘用教師報(bào)名表

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