學校簡介

橫琴新區第一小學位于橫琴新區桃李路55號，毗鄰澳門大學、橫琴口岸，2015年9月正式投入使用。整個校區總占地面積20400平方米，建筑面積13938.25平方米，綠化面積3101㎡，是目前橫琴自貿區第一所公立小學，也是全國首創的“公辦民管”模式辦學的小學。

學校建筑設計獨特而富有內涵，屬于經典的地中海歐式風格。校內擁有完備的現代化硬件設施，多功能廳、閱覽室、舞蹈室、美術室、陶藝館、書法室、科學實驗室、電腦室、塑膠跑道運動場、專業草坪足球場、標準籃球場、a級餐廳等一應俱全。

學校立足珠海，圍繞“禮以養正”育人理念，“和活容雅”育人目標，借助良好的教學環境、先進的教學設備、充分發揮教師群體智慧，以昂揚的斗志，開拓奮進;未來將進一步加強與港澳緊密合作，努力把我校建設成為根植傳統文化、引領全人教育，創建特色鮮明、辦學質量一流的珠海市優質小學。

在“讓教育充滿生命溫度”的教育理念感召下，橫琴一小全體教職員工，勠力同心，善于堅守，勇于變革，碩果累累。學校積極深化教育內涵，完成課程建構，變革課堂教學，夯實常規管理，提高教學質量，實現橫琴一小全面、快速轉型。力爭為橫琴學子提供優質的教育服務。

一.招聘崗位及要求

(一)小學語文教師3-4名

1.任職要求：

(1)年齡40周歲以下;

(2)全日制本科及以上學歷，語文教育、漢語言文學等(專業對口或相關);

(3)有相應教師資格證書;

(4)在職教師一般要求相關崗位三年以上教學經驗，教學業績突出，具備優秀的學生管理能力;應屆畢業生優秀者，個別可適當放寬條件;

(5)獲得過市區級以上榮譽稱號或獎勵;

(6)省級以上骨干教師等特別優秀者，個別條件可以適當放寬。

(7)優秀應屆師范類畢業生滿足以上第2.3條件的亦可以報名。

(二)小學數學教師1名

1.任職要求：

(1)年齡40周歲以下;

(2)全日制本科及以上學歷，數學或相關專業等(專業對口或相關);

(3)有相應教師資格證書;

(4)在職教師一般要求相關崗位三年以上教學經驗，教學業績突出，具備優秀的學生管理能力;應屆畢業生優秀者，個別可適當放寬條件;

(5)獲得過市區級以上榮譽稱號或獎勵;

(6)省級以上骨干教師等特別優秀者，個別條件可以適當放寬。

(7)優秀應屆師范類畢業生滿足以上第2.3條件的亦可以報名。

(三)小學英語教師1-2名

1.任職要求：

(1)年齡40周歲以下;

(2)全日制本科及以上學歷，英語、英語教育教育等相關專業等(專業對口或相關);

(3)有相應教師資格證書;

(4)在職教師一般要求相關崗位三年以上教學經驗，教學業績突出，具備優秀的學生管理能力;應屆畢業生優秀者，個別可適當放寬條件;

(5)獲得過市區級以上榮譽稱號或獎勵;

(6)省級以上骨干教師等特別優秀者，個別條件可以適當放寬。

(7)優秀應屆師范類畢業生滿足以上第2.3條件的亦可以報名。

(四)小學科學教師1名

1.任職要求：

(1)年齡40周歲以下;

(2)全日制本科及以上學歷，機械制造、物理、化學、生物、地理等(專業對口或相關);

(3)有相應教師資格證書;

(4)在職教師一般要求相關崗位三年以上教學經驗，教學業績突出，具備優秀的學生管理能力;應屆畢業生優秀者，個別可適當放寬條件;

(5)獲得過市區級以上榮譽稱號或獎勵;

(6)省級以上骨干教師等特別優秀者，個別條件可以適當放寬。

(7)優秀應屆師范類畢業生滿足以上第2.3條件的亦可以報名。

(五)小學美術教師1名

1.任職要求：

(1)年齡40周歲以下;

(2)全日制本科及以上學歷，藝術設計、版畫、雕塑、國畫等美術類相關專業等(專業對口或相關);

(3)有相應教師資格證書;

(4)在職教師一般要求相關崗位三年以上教學經驗，教學業績突出，具備優秀的學生管理能力;應屆畢業生優秀者，個別可適當放寬條件;

(5)獲得過市區級以上榮譽稱號或獎勵;

(6)省級以上骨干教師等特別優秀者，個別條件可以適當放寬。

(7)優秀應屆師范類畢業生滿足以上第2.3條件的亦可以報名。

二、工作職責：

(1)服從學校安排，獨立開展低、中、高年級的與應聘崗位相對應學科的教學工作;

(2)參與課程教案的編寫，完成教學流程并保證教學質量;

(3)根據工作需要能接受班主任工作;

(4)積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;

(5)配合學校完成其它各項相關教育教學工作。

(六)教輔人員

1.任職要求：

(1)年齡40周歲以下;

(2)全日制本科及以上學歷;行政管理、人力資源管理、文秘等相關專業;

(3)具備行政板塊、人力資源管理、團隊管理協作、檔案管理等相關專業知識;

(4)在職人員行政管理相關崗位三年以上教學經驗;應屆畢業生優秀者，個別可適當放寬條件;

(5)熟練運用計算機word、excel、ppt等常用辦公軟件;

(6)具有學校行政管理工作經驗優先與實戰經驗者;個別條件可以適當放寬。

(7)責任心強，具備較強抗壓能力，具備良好的統籌規劃能力，規則導向，擅長有效溝通協調與團隊合作;具備較強文案書寫能力，文字表達能力，邏輯性強。

2.工作職責：

(1)協助上級領導完成日常工作，加強對各項工作的督促協調，溝通內外聯系，負責對文件落實催辦、查辦和跟進。

(2)對接其他部門完成所安排工作(含上傳下達、日報表等工作)。

(3)根據單位發展規劃，有效推動工作的跟進、落地與執行、含流程的梳理與制定。

(4)完成各類文書、文案、方案等編寫工作;檔案管理：單位文書、證照及各類資料的梳理收納工作，確保資料的完整性和可溯源性。

三、相關待遇

(一)提供珠三角地區同崗位一流的薪酬待遇; 稅前年薪酬18-40萬元，優秀青年教師20萬起 ，另提供校齡津貼、班主任津貼等，優秀骨干教師30萬起，學科帶頭人等特別優秀人才薪資面議;

(二)按國家規定享受五險一金，符合條件者辦理人事關系調動、戶口遷移;

(三)學校提供通勤車、生日福利、讀書卡等福利;

(四)按照國家規定享受帶薪雙休日、寒暑假、節假日等。

四、應聘辦法

(一)資料投遞、報名方式

1.網申報名：

(1)投遞鏈接為：

http://sc.hotjob.cn/wt/huafa/web/index/social?brandcode=100007應聘資料紙質稿內容(應包含但不限于)：

(2)通過簡歷篩選后，通過郵件發送面試通知及附件《職位申請表》，完成申請表填寫;

(3)身份證原件及復印件;

(4)學歷學位證書、教師資格等證書原件及復印件;

(5)個人榮譽證書復印件等能證明本人業績的資料;

(6)近期全身(或半身)近照一張。

(二)時間安排

1.網申報名：2021年6月16日截止(此后時段接收的應聘資料進入人才庫備用)。報名截止后學校將通過電話或短信通知入圍者參加面試;未能入圍面試者恕不另行通知。

2.面試安排: 初定2021年6月(以招考通知為準)。應聘報到時審核證書原件，提交復印件及其他全套應聘資料(所交資料恕不退還)。招聘考核包括筆試、面試、試講環節。

3.面試結果：考核結束一周內確認擬錄用名單。

4.體檢：自行安排時間體檢，要求符合珠海市事業單位招考人員體檢標準。

5.入職培訓：一般安排在開學前夕。

6.正式入職：體檢合格的擬錄用人員2021年9月初報到上班。

三、聯系方式

聯系電話：0756-8885321，0756-2990752

聯系人：張老師

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珠海市橫琴新區第一小學

2021年5月11日