根據《連山壯族瑤族自治縣縣屬國有企業公開招聘人員工作方案》的通知有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，連山壯族瑤族自治縣小水電發展有限公司決定面向社會公開招聘8名合同制工人安排到公司屬下杉木坪水電站工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘運行工崗位共8人，為小水電發展有限公司合同制正式員工。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,政治素質良好，品行端正，有較強的事業心、責任感;

(二)學歷要求：具有國家承認的初中或中技及以上學歷;

(三)年齡要求：男性40周歲以下(1982年12月31日以后出生);

(四)身體健康，相貌端莊，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力，能適應日常崗位工作及節假日加班的工作;

(五)入職后要自費參加電工證(上崗證)學習考試并取得電工證書三年內不考取上崗證要退出崗位;有電工證者要按時年審;

同等情況下，退役軍人、大學畢業生、貧困戶人員、從事過電站運行工作的人員可優先錄取。

(六)有下列情形之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育的;

3.在其他單位工作的，現未解除勞動合同的;

4.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形。

三、報名辦法

(一) 報名時間：2022年12月 23日至2023年1月2日，工作日每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

(二)報名地點：連山壯族瑤族自治縣吉田鎮舊縣人民政府3號樓三樓(縣小水電公司辦公室)。

聯系電話：8718537。

(三)報名方式：采取現場報名(不收取報名費)。原則上由本人到場報名，有特殊情況可委托他人代為報名(需出具委托書)。

(四)報名要提供的資料：

1.報名表及本人近期1寸半正面免冠彩色照片2張;

2.身份證復印件;

3.戶口簿復印件;

4.學歷證書的原件和復印件;

5.居住地派出所出具的無犯罪記錄證明原件;

6.居住地人民銀行個人信用征信;

報考人員對提交的報名材料及所填報的所有信息的真實性、有效性負責，如有虛假，則取消本次報考資格。

四、錄用方式

由本公司進行，分筆試和面試兩部分：

1.筆試(占總分的40%)：招聘屬下各站的工作人員，按照崗位需求開展安全生產方面的知識進行筆試，筆試得分從高到低確定需要人員。按崗位需要，確定筆試內容，筆試得分從高到低確定需要人員。

2.面試(占總分的60%)：主要考慮一下幾個方面：

1、形象氣質、語言表達、工作態度、求職動機、發展潛力等;

2、工作閱歷、經驗;3、心里承受能力、交際能力、溝通能力、綜合素質等。

考試形式將根據報名人數決定。具體考試方式、時間、地點及相關事宜另行通知。

五、體檢

體檢工作由我單位統一組織，具體標準參照《廣東省企事業單位招聘人員體檢通用標準》執行，體檢費用由考生支付，具體時間及地點由我單位另行通知。

考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據實際需要按考生總成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。

六、考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由我單位負責。

七、聘用

根據考生總成績和體檢、考察情況，經我單位領導班子會議研究確定擬招聘人選后，即按有關規定辦理招聘手續。被聘用后。需在招聘單位服務五年。

八、薪酬待遇

我單位招用人員實行合同制，報勞動部門備案(試用期一年)，具有本單位合同制在編人員身份。具體薪酬待遇參照本本公司同等崗位在職員工標準執行。

九、其它事項

本次公開招聘的具體事宜，由本公司負責解釋。

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2022-2023年公開招聘合同制員工報名表.doc

連山壯族瑤族自治縣小水電發展有限公司

2022年12月23日

原標題：連山壯族瑤族自治縣小水電發展有限公司屬下單位招聘員工公告

文章來源：http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_1651760.html