職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),規(guī)范公司內(nèi)部管理,系統(tǒng)化,合規(guī)化;
2、建立并完善人力資源及行政管理體系,制定并執(zhí)行公司人力資源管理模式;
3、從事行政管理、法務(wù)等相關(guān)工作;
4、協(xié)助開展人力資源管理工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷要求,行政管理、法律專業(yè),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的溝通能力、敏銳的洞察能力、較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)寶安區(qū)新安街道興東社區(qū)67區(qū)高新奇一期AD棟2樓


職位發(fā)布者
HR
深圳朗光科技有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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深圳市寶安區(qū)新安街道72 區(qū)甲岸工業(yè)園A2棟2 樓
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