職位描述
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經營一家麥當勞餐廳是真正意義上的商業管理實踐。很多麥當勞餐廳的年營業額都超過100萬美元,并且擁有一支超過50人的團隊。作為一位餐廳經理,你需要訂立目標、計劃開支、控制存貨、招募、訓練,同時激勵你的團隊成員,去執行市場營銷策略,去服務好每一位光臨餐廳的顧客,去接觸餐廳周邊社區的機構和人們。簡單來說,你的個人能力、創意、個性都有可能影響整間麥當勞餐廳。
工作職責:
1.從實地訓練、區域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識;
2. 管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值;
3. 獲取維持顧客滿意度之經驗;
4. 對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧做出了解;
5. 制定一套個人發展計劃,用以協助個人的事業發展目標;
6. 確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作。
職位條件:
1. 全日制大專學歷或以上;
2. 有志于餐飲服務業,具良好的顧客服務意識;
3. 能適應早晚輪班工作及緊湊的工作環境;
4. 具備良好溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。
福利待遇:
參加正式的餐廳管理課程,而且這是免費且帶薪的;擁有一個廣闊的晉升前景;獲得很多受益終生的技能;獲得免費的餐飲和制服;與團隊一起參與充滿樂趣的活動;有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程。
工作地點
地址:陽江江城區南恩街道
