
在招職位:
專題負責人(分子生物學方向),
實驗室儀器管理員,
技術人員(分子生物學方向),
病理診斷人員,
專題負責人(藥代毒代方向),
獸醫 (職位編號:06),
免疫學研究負責人,
科研管理助理,
專題負責人(藥理學試驗研究方向),
受試物分析負責人,
藥物配制人員,
綜合管理員,
專題負責人(眼科藥效學研究方向),
科研管理人員 (職位編號:08),
基礎免疫學、腫瘤免疫學研究負責人,
分子生物學博士,
部門助理,
實驗動物管理員,
藥理毒理專題負責人 (細胞與抗感染藥物研究方向),
病理學博士,
藥物分析人員,
部門助理(動物醫學檢驗檢測部),
信息技術員,
受試物管理員,
注冊申報專員,
技術人員(實驗動物方向) (職位編號:10),
董事長/總經理助理,
質量保證人員 (職位編號:05),
設施管理輔助人員,
清潔飼養人員,
實驗動物管理負責人,
經理助理/部長助理,
藥物配制實習生,
質量保證人員(日語) (職位編號:05),
職業健康專員,
藥代毒代研究負責人,
檔案管理員,
病理技術員,
動物輔助臨時工,
實驗技術人員(獸醫檢測方向),
項目經理,
技術人員(細胞與抗感染方向),
SOP管理員,
退休返聘綜合協調員/高級協調員,
(實驗動物管理部)文員,
項目經理(商務人員),
銷售內勤,
桌面軟件開發,
等48個崗位
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公司簡介
廣東萊恩醫藥研究院有限公司/廣東省科學院?廣東省生物資源應用研究所藥物非臨床評價研究中心(以下簡稱“研究院”)是廣東萊恩醫藥研究院有限公司與廣東省科學院下屬廣東省生物資源應用研究所于2015年4月共建的 “藥物非臨床評價研究平臺”,研究院現有各類人才團隊(含合作人才團隊)總計正高級職稱人員10人(含境外大學終身教授2人),博士15人,fda藥審專家2人,國際glp專家2人,國家新藥評審專家4人,廣東省科學院創新創業團隊1個,廣東省科學院創新創業核心人才4人,廣東省領軍人才1人,廣東省科學院領軍人才1人。
研究院主要從事新藥研發、新藥篩選、藥理藥效、藥物安全性評價(glp)、臨床前藥代毒代動力學研究、新藥注冊申報、人類疾病動物模型制備與研究等,實驗動物對象有大鼠、小鼠、豚鼠、兔、犬、猴、豬等多種,為各藥品生產企業、科研院所提供藥物非臨床評價關鍵技術服務,服務范圍以華南地區為中心,輻射至國內外。研究院逐步打造國際化的藥物非臨床評價研究平臺,響應廣東省及省科學院的戰略號召,彌補廣東glp發展的短板,完善廣東省現代生物醫藥產業體系的建設。研究院于2015年11月順利通過國際aaalac認證,已獲全項認證資質證書, 研究院于2016年1月通過cfda glp現場認證,并于2016年02月獲得cfda glp認證批件(成為華南地區首家cfda藥物glp九項認證資質機構(目前是華南地區唯一一家))。
員工福利:本公司奉行以人為本的企業管理理念,認真培育和打造一支穩定且充滿活力的員工隊伍,為增強企業發展提供動力。福利包括:
1、五險一金:按國家社會保障政策為員工繳納社會保險和公積金。
2、帶薪休假:員工可按照國家規定享受年假、病假、婚假、喪假、產假等帶薪假期。
3、節日賀禮:在端午、中秋、春節等重大傳統節日為員工發放節日禮品或慰問金。
4、文體活動:公司提供羽毛球、乒乓球、籃球等運動場地和設施,不定期舉辦各類文體活動或集體旅游。
5、健康體檢:每年組織一次健康體檢。
6、交通專線:每天有班車往返廣州市區。
7、餐飲住宿:提供食宿。夏季享受高溫降暑費和清涼飲料費。
8、培訓發展:公司注重外部人才選拔以及內部人才的培訓與晉升,使每一位員工綜合素質全面提升的同時,能夠得到自我價值的實現。公司將根據發展情況,研究制定長期激勵計劃,持續改善員工福利待遇。
研究院主要從事新藥研發、新藥篩選、藥理藥效、藥物安全性評價(glp)、臨床前藥代毒代動力學研究、新藥注冊申報、人類疾病動物模型制備與研究等,實驗動物對象有大鼠、小鼠、豚鼠、兔、犬、猴、豬等多種,為各藥品生產企業、科研院所提供藥物非臨床評價關鍵技術服務,服務范圍以華南地區為中心,輻射至國內外。研究院逐步打造國際化的藥物非臨床評價研究平臺,響應廣東省及省科學院的戰略號召,彌補廣東glp發展的短板,完善廣東省現代生物醫藥產業體系的建設。研究院于2015年11月順利通過國際aaalac認證,已獲全項認證資質證書, 研究院于2016年1月通過cfda glp現場認證,并于2016年02月獲得cfda glp認證批件(成為華南地區首家cfda藥物glp九項認證資質機構(目前是華南地區唯一一家))。
員工福利:本公司奉行以人為本的企業管理理念,認真培育和打造一支穩定且充滿活力的員工隊伍,為增強企業發展提供動力。福利包括:
1、五險一金:按國家社會保障政策為員工繳納社會保險和公積金。
2、帶薪休假:員工可按照國家規定享受年假、病假、婚假、喪假、產假等帶薪假期。
3、節日賀禮:在端午、中秋、春節等重大傳統節日為員工發放節日禮品或慰問金。
4、文體活動:公司提供羽毛球、乒乓球、籃球等運動場地和設施,不定期舉辦各類文體活動或集體旅游。
5、健康體檢:每年組織一次健康體檢。
6、交通專線:每天有班車往返廣州市區。
7、餐飲住宿:提供食宿。夏季享受高溫降暑費和清涼飲料費。
8、培訓發展:公司注重外部人才選拔以及內部人才的培訓與晉升,使每一位員工綜合素質全面提升的同時,能夠得到自我價值的實現。公司將根據發展情況,研究制定長期激勵計劃,持續改善員工福利待遇。
公司地址
地址:廣州從化經濟開發區高技術產業園高湖公路18號

公司基本信息
其他
51-99人
公司性質未知
管理團隊
暫無數據
招聘HR
-
職位發布者萊恩HR
-
職位發布者陳柳苑/行政經理