根據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規定，結合實際工作需要，肇慶市高要區人力資源和社會保障局決定開展2025年高要區事業單位公開招聘高校畢業生工作。本次招聘并設置專項崗位招聘“三支一扶”等基層服務項目人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

本次招聘包含肇慶市高要區金利鎮農林水綜合服務站等15個事業單位，均為公益一類事業單位。

二、招聘崗位和對象

本次公開招聘崗位7個，其中招聘高校畢業生崗位3個，招聘“三支一扶”等基層服務項目人員崗位4個，共招聘事業單位工作人員16名。

本次招聘對象分為高校畢業生和“三支一扶”等基層服務項目人員。其中高校畢業生的招聘對象為具有國家承認學歷的大專及以上畢業生;“三支一扶”等基層服務項目的招聘對象為符合條件的我省招募的、服務期滿且考核合格的“大學生村官”“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”“廣東大學生志愿服務山區計劃”等基層服務項目人員，限本區的基層服務項目人員或戶籍(生源)為本區的基層服務項目人員。已被招錄(聘)為公務員或事業單位編制內工作人員除外。以本區戶籍條件報考的，相應戶籍需入戶滿3年及以上。

具體崗位條件查看附件1。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形。

報考年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1986年10月至2007年10月期間出生);具有碩士、博士研究生的人員，報考年齡放寬到43周歲以下(1981年10月以后出生)。

應聘人員工作經歷和相關證明材料(含基層服務項目期滿考核合格證書取得時間)的計算截止日期為報名首日，即2025年10月27日。

四、報名與考試

(一)報名

高層次人才

1.報名時間：2025年10月27日8:30—10月31日17:30，共5個工作日，工作日上班時間接受來電咨詢;逾期、逾時不再接受報名。應聘人員只能選擇一個崗位或崗位組報名。

確認是否參加筆試時間：2025年11月3日8:30—11月4日17:30，共2個工作日。未按規定時間進行確認的應聘人員報名不成功。

2.報名方式：本次招聘實行網上報名，應聘人員請登錄“肇慶市事業單位報考系統”(網址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081)報名，按照公告要求提交真實、準確、完整的報考申請材料，并按規定時間在招聘系統確認是否參加筆試。

經資格初審后，符合報考條件的應聘人員登錄系統打印準考證(時間另行通知)。

3. 其他要求：

(1)應聘人員須誠信報考，報名表填報的個人信息和提交的資料必須真實、準確。凡提供虛假材料或偽造、變造有關證件、信息的，一經查實，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(2)應聘人員須按招聘崗位要求提供相應的工作經歷證明，在校學習期間的社會實踐及勤工助學等不視為工作經歷。只有原工作單位出具的證明，不能通過工作經歷資格審核，應聘人員還需要提供勞動合同或工資證明、社保證明等其他佐證材料，以證明其對應工作經歷。

(3)應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。

所學專業(含海外學歷學位)未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(無專業代碼)的，可選擇《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在面試資格復審時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數)，考生所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數)，可按前款規定以相近專業報考。

(4)2026屆國內普通高校、職業學校、技工院校畢業生以非最高學歷報考的，須于2026年9月30日前取得最高學歷畢業證書、學位證書;2026屆在境內就讀的中外合作辦學畢業生以非最高學歷報考的，須于2026年12月31日前取得最高學歷畢業證書、學位證書;其他應聘人員以非最高學歷報考的，須于面試資格復審前取得最高學歷畢業證書、學位證書。逾期未取得的，不得聘用。

(5)港澳學習、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

湖北事業單位考試

(6)應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。具體按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

(二)資格審查

本次招聘實行網上報名，應聘人員需認真查看報考崗位資格條件和要求，按照系統提示如實填報相關報名信息和上傳相關材料，對符合資格初審要求的，另行通知參加筆試。對擬入圍面試的應聘人員，在面試前進行資格復審，另行通知現場資格復審;對符合資格復審要求的，另行通知面試相關事宜。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(三)考試

本次招聘按有關規定實行競爭性選拔考試，考試采用先筆試后面試方式進行。筆試和面試均實行100分制，合格分數線均為60分。筆試成績不合格應聘人員不得進入面試，面試成績不合格應聘人員不得列為體檢對象。

1.筆試

(1)考試內容：。

(2)考試形式：采用閉卷形式。

(3)筆試時間和地點：考試地點和時間待報名結束后再另行通知。

(4)筆試成績通過肇慶市高要區人民政府網公告公示(網址：https://www.gaoyao.gov.cn/)公布查詢，具體時間另行通知。

2.面試

(1)入圍面試人員：在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

(2)面試方式：面試采取結構化面試的方式進行。主要測評應聘人員的綜合素質和專業能力。

(3)成績公布：面試成績在面試結束后向應聘人員本人公布。

(4)信息公告：筆試成績、入圍面試人員名單及面試具體時間、地點、注意事項等相關事宜在肇慶市高要區人民政府網公告公示(網址：https://www.gaoyao.gov.cn/)發布，請應聘人員留意電話或信息通知。

3.考試綜合成績

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位)。綜合成績的合格分數線為60分。考試綜合成績及入圍體檢人員名單于面試結束后在肇慶市高要區人民政府網公告公示(網址：https://www.gaoyao.gov.cn/)發布。

五、體檢與考察

筆試、面試結束后，根據綜合成績從高到低順序，按崗位招聘人數從綜合成績合格考生中等額確定體檢人選;如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定組織實施。體檢不合格的，不得列為考察對象。

對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察，其中報考同一崗位組的考生按照綜合成績從高分到低分的順序，在所報考崗位組中選擇一個具體崗位，確定為該崗位的被考察人員。港澳居民還應按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關規定進行考察。考察不合格的，不得列為擬聘用對象。

六、公示與聘用

(一)經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在肇慶市高要區人民政府網公告公示(網址：https://www.gaoyao.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

(二)因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可在本崗位面試合格應聘人員中按成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由招聘單位提出意見報其主管部門同意。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

(三)獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

七、其他事項

(一)本次招聘不收取應聘人員費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(二)請應聘人員考試前認真閱讀準考證的注意事項，準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證原件(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證)，證件不齊全者，不得參加考試。

(三)鄉鎮事業單位聘用人員應在招聘單位服務不少于5年。服務期間，可報考公務員，并可按有關規定在本區鄉鎮事業單位間交流。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

(五)應聘人員對參加本次招聘有疑問的，報名期間可致電咨詢。咨詢電話：0758-8360278(肇慶市高要區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股)。電話咨詢時間為：10月27日至10月31日8:30—12:00、14:30—17:30。

咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

(六)本次招聘有關事宜將適時通過肇慶市高要區人民政府網公布，請應聘人員及時關注。

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