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清遠市連南瑤族自治縣2025年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員公告

2025/6/15 0:27:05　來源: 今日招聘網

清遠舉報

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為加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，不斷提高醫療衛生服務水平，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）精神，經縣委機構編制委員會同意，面向社會公開招聘44名醫療衛生事業單位工作人員。

一、招聘崗位、人數

各醫療衛生事業單位招聘工作人員共44名。具體招聘崗位、人數、資格條件詳見附件1。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

招聘對象為普通高校、職業院校畢業生。

1.2025屆國內普通高校、職業學校畢業生(非在職)須于2025年9月30日前取得相應畢業證書及崗位要求的其他證明材料。

2.其他應聘人員須于報名首日前取得相應畢業證書及崗位要求的其他證明材料。

3.考生所學專業按所取得畢業證書上的專業為準，輔修專業、學位種類均不作為專業依據。

（二）招聘條件

應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件；

7.需在連南瑤族自治縣從事醫療衛生工作并服務不少于5年。

具有以下情形之一的，不得報名參加公開招聘：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的（含失信記錄人員）；

　　5.法律、法規規定的其他情形；

6.連南瑤族自治縣機關事業單位被辭退、自動離職、辭職等未滿3周年的（計算時間從同意辭退、自動離職、辭職之日起截至報名首日）。

參加公開招聘的年齡條件：

年齡一般為18至35周歲（即1989年6月23日至2007年6月22日期間出生）。臨床醫學、醫學影像學、中醫學專業崗位的中級職稱年齡放寬至40周歲（即1984年6月23日以后出生），上述專業具有副高級及以上職稱的年齡放寬至45周歲（即1979年6月23日以后出生）。

三、招聘程序和辦法

（一）發布招聘公告

　　在連南瑤族自治縣人民政府門戶網站（http://www.liannan.gov.cn/）---政務公開---通知公告欄上發布招聘公告。

（二）組織報名

1.報名時間：2025年6月23日至27日。

2.報名方式：考生登錄“廣東省連南瑤族自治縣2025年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員報名系統”（https://www.sydwzk.cn/gdlnwsjkjzp2025），每人限報一個崗位。報考多個崗位的，取消報名資格。

　　（1）提交報考申請。報考者應仔細閱讀本招聘公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規定的時間登錄報名系統，填寫報名表，并上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為100KB以下），報名信息應當真實、準確、全面。考生報名確認后不能再改報其他職位。

　　（2）初步審核。網上報名期間，報考系統實時對報考人員信息進行初步審核。

　　（3）打印準考證時間另行通知，報考者在規定時間到報名系統自行下載并打印準考證。準考證是考生參加考試聘用各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

（4）報考者按《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。

（三）考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行（實行100分制，筆試占50%，面試占50%）。筆試采用閉卷方式進行，命題和評卷委托第三方機構承辦。

1.筆試。衛生專業技術類筆試主要考核內容為醫學類基礎知識、專業知識等；非衛生專業類主要考核內容為行政職業能力測試、公共基礎知識等。實行100分制，合格分數為60分（含60分）。筆試成績在連南瑤族自治縣人民政府門戶網站發布。

2.面試前資格審核。對考生是否符合本次公開招聘的崗位需求條件進行現場資格審核。審核過程中，對未按規定時間參加資格審核或對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的以及對報考崗位需求條件不符合的，取消面試資格。對提供虛假材料的，一經查實，即取消報考資格，情節嚴重的按照有關規定追究責任。

如不按規定時間參加資格審核、放棄資格審核或資格審核不合格的，根據同一崗位筆試成績由高到低依次遞補。

資格審核提交材料：

①在報名系統中下載打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（一式兩份雙面打印，本人親筆簽名），正面免冠彩色相片2張。

②本人有效第二代身份證、學歷證、資格證原件和復印件（審核后原件退回，復印件一式一份）。

③崗位需求的學歷、學位證需出具的教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表。

④戶口簿原件和復印件（報考限戶籍的考生）。

⑤崗位需求的其他證明材料。

3.面試。采取結構化面試方式進行，實行100分制，成績合格分數線為60分（含60分）。

　　（1）確定面試對象。在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。進入面試人員名單在連南瑤族自治縣人民政府門戶網站發布。

　　（2）面試人員須攜帶本人身份證、準考證按規定時間內到指定地點參加面試，未按規定時間或中途離場視為自動放棄。

　　（3）因進入面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺時，則在同一崗位筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補確定進入面試人員。

4.總成績計算。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績未達合格分數線的，不計算總成績。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，則另行組織面試。總成績合格分數為60分（含60分）。成績在連南瑤族自治縣人民政府門戶網站上發布。

四、體檢和考察

　　根據考生考試的總成績高低按招聘人數1:1確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，并按規定進行考察。

五、公示與聘用

　　體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在連南瑤族自治縣人民政府門戶網站上公示5個工作日。擬聘用人員經公示無異議或者異議不影響聘用的，按相關程序辦理納入編制內管理手續，簽訂聘用合同。

　　聘用人員須與用人單位簽訂5年服務期的聘用合同。對未取得相應執業資格的聘用人員在入編滿3年后仍未能取得相關執業資格證書的，予以移除編制管理。

六、遞補

考生因體檢、考察、公示或自愿放棄聘用過程中，出現影響聘用導致招聘崗位出現空缺的，遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

七、薪酬待遇

聘用人員為事業單位編制人員，按國家、省市縣有關政策及聘用單位相關規定兌現相應的工資福利待遇。

八、其他

　　(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　(二)本次招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。