珠海
南海之濱
板樟山下
藍瓦白墻，流云晚霞
書聲朗朗，花香陣陣
這里是珠海市香樟中學
珠海市香樟中學位于珠海市縱橫軸線的中心位置——珠海市迎賓北路和人民西路的交界處，是珠海經濟特區恒隆集團有限公司投資興建的一所全寄宿制高級中學。學校學習空間典雅明凈，閱讀空間安靜寬敞，功能空間專業齊全，休憩空間溫馨舒適。我校秉承個性教育理念，通過多元教育為學生提供學習與思辨的平臺，創辦品牌化的藝術教育、普及化的心理健康教育、多類別小語種課程，加之多元化的班型設置，力求培養陽光自信博雅責善、知行合一的具有終身學習能力的香樟青年。
01招聘對象與崗位
★學科帶頭人
★普通高校近3年優秀畢業生及優秀高中教師。
| 珠海市香樟中學面向全國高薪誠聘高中各科學科帶頭人及優秀教師崗位一攬表 | ||
| 序號 | 崗位名稱 | 錄用人數 |
| 1 | 高中語文教師 | 5 |
| 2 | 高中數學教師 | 5 |
| 3 | 高中英語教師 | 5 |
| 4 | 高中思想政治教師 | 3 |
| 5 | 高中歷史教師 | 4 |
| 6 | 高中地理教師 | 3 |
| 7 | 高中物理教師 | 2 |
| 8 | 高中化學教師 | 1 |
| 9 | 高中生物教師 | 1 |
（一）應聘基本條件
1.熱愛教育事業。專心本職工作，遵守職業道德，具有敬業精神。
2.師德師風高尚。以德樹人、以德立身、以德立學、以德施教。
3.具有良好的人際關系，團隊協作溝通能力較強。
（二）學歷專業條件
1.任教學科相關專業本科及以上學歷，應具備高中應聘學科高中教師資格證書，暫未取得教師資格證者可提供相關考試合格證明。
2.具有先進的教育理念、豐富的專業知識和卓越的專業能力。
3.男性45歲以下(含)，女性40歲以下(含)，條件特別優秀者可放寬年齡限制。
| 招聘對象 | 應聘條件 | ||||
| 學科帶頭人 | 具有5年以上高中教學管理或教育教學工作經驗 | 教育教學成績顯著,具備1輪及以上的“大循環”教學經驗。 | 教研能力較強，積極開展教育教學研究，并將研究成果運用于教育教學改革實踐。 | 組織能力較強，積極組織教研活動，具有豐富的教學團隊組織和帶動能力。 | |
| 在滿足以上所列條件之外，還須滿足以下條件之一： 1.獲得應聘學科市級或以上教育行政主管部門評選的優秀教師、優秀班主任、教壇新秀等榮譽稱號。 2.獲得應聘學科市級或以上教育行政主管部門評選的名師、學科帶頭人、骨干教師、名師工作室主持人等稱號。 3.獲得應聘學科市級或以上教育行政主管部門評選的教學能力大要一等突或同等級別獲獎者。 4.在省、市重點中學任教、具有高三畢業年級任教經驗的教師。 5.我得特級、正高級職稱者或在省、市重點中學任教、具有高三畢業年級任教經驗的教師。 | |||||
| 優秀高中教師 | 通高校畢業，具有1年以上高中教學管理或教育教學工作經歷，市級及以上的教育教學類競賽評比成績優異或優秀班主任等稱號； | 擔任學科教研組長，高考備考和學科竟賽經驗豐富的優秀教師，或參與過國內外學術活動者優先聘用。 | |||
| 普通高校近3年優秀畢業生 | 具有相應學段及以上教師資格證書，獲得校級三等及以上獎學金或優秀畢業生稱號者。(或者各項活動優秀獎項等) | ||||
其他崗位：
（一）保潔
應聘要求：女性
1、身體健康，無不良嗜好；
2、有相關工作經驗者優先考慮；
工作職責：
1、負責所分配區域的衛生清潔工作；
2、保證按質按量的完成所分配的任務；
3、會做飯；
4、聽從分配和安排。
上班時間：6天制，每天8小時
聯系電話：鄒女士，13672651440
（二）信息管理員
1、日常信息化管理：
包括基礎設施硬件、辦公設備、多媒體教學設備、led屏幕管理、軟件系統、網絡通信、廣播系統、安防系統、信息安全、臺賬管理等
2、日常設備維護
包括設備巡檢、故障處理、系統更新、安全防護等
3、物業維修協助
校內維修工作協助、后勤總務工作協助
（三）校醫
崗位職責:
1、負責校園保健、衛生、消殺工作；
2、完成領導臨時交辦的各項工作任務
要求：
1、醫學或護理專業大專以上學歷
2、年齡25-50歲，具備資格證者優先考慮，
3、身體健康，吃苦耐勞，有愛心和較強的責任心:有良好的溝通協調能力和團隊意識.
4、有校醫工作經驗者優先
5、接受安排夜班及特殊情況下的外診工作
（四）食品安全員
任職條件
1.年齡50周歲以下，全日制專科或同等以上學歷;
2.性格開朗，品行端正，工作細致周到，能吃苦耐勞;
3.服務意識強，善于溝通交流，有責任感，有一定處理突發事件能力;
4.具有從業人員健康合格證明;
5.能熟練使用office及其他常用辦公軟件;
6.有從事學校食品安全管理工作經驗的優先;
7.參加過食品安全管理員培訓并經考核合格者優先。
（五）教務處副主任
職責
1.協助教務處主任進行教學管理工作，確保教學工作的順利進行
2.參與制定和實施教學工作計劃，提高教學質量
3.審查和指導教師的教學計劃，組織和監督教學評估、教學研究
4.指導年級大考成績分析工作
5.教師繼續教育、課題及師資培訓的指導與安排
6.完成學校或上級部門交辦的其他任務
具體要求：
1.全日制大學本科或以上學歷
2.有3-5年普通高中學校與教學相關的管理經驗
3.男女不限，男性優先考慮
4.任教學科不限，黨員優先考慮
工資：面議
（六）總務處副主任
職責和任務
1.行政管理支持：協助總務主管進行各項行政管理工作，包括文件撰寫、歸檔、檔案管理等。協助制定學校行政管理制度和規范，并監督執行情況。負責學校文檔的整理、建檔、歸檔和保密工作。
2.校產物資管理：協助總務主管進行各項校產管理工作，包括采購、維修、巡查、節能等。了解物資市場價格，確保采購物資的質量和價格的合理性。
3.校園維護管理：監督維修人員進行校園設施的日常維護和維修保養工作（對維修、工程熟悉者優先）。監督校園環境的清潔工作，及時協調清潔人員進行保潔工作。關注校園環境安全問題，并及時采取措施防患于未然。
4.外包合作管理：負責與物業、餐飲、租賃單位的日常溝通和協調，保證學校對各服務部門的要求得到及時滿足。監督工作質量和服務態度，協助問題解決。參與制定與管理相關的政策和規范，并監督執行情況。
任職要求
-本科及以上學歷，具備相關管理工作經驗者優先。
-具備良好的溝通協調能力，能夠與各個部門進行有效的合作和協調。
-熟練掌握辦公軟件和辦公設備的使用，能夠高效處理各類文件和數據。
-具備嚴密的思維和良好的組織能力，能夠高效解決各類問題和應對突發事件。
-具備團隊協作精神，能夠有效配合團隊完成工作任務。
工資：面議
（七）后勤維修技術人員3名
聘用條件：
1.政治思想覺悟高，道德良好，品行端正，有良好的溝通能力，服務意識強。
2.年齡：原則上不超過40周歲，工作經驗豐富者適當可放寬到45周歲；身體條件良好。
3.證件：原則上要有適合所從事工種的證書。
職責范圍：
學校內所有的水電暖木五金設施維修；校園內照明燈具、水嘴閥門、排水管道、辦公住宿等設施設備維修維護；變壓器維護及校舍斷送電；各種類型的小型維修；電梯、消防、直飲水等大型設備維護操作調整及學校安排的其它維修工作等。
02發展前景與福利待遇
（一）定制式專業發展路徑
1.為您提供雙向晉升通道，行政管理職務和教學專業崗位晉升。
2.為您的專業發展提供強大支持，提供專業培訓和外出學習交流機會。
3.讓您持續提升自己，提供個人職業發展規劃和教師發展性評價。
（二）福利待遇
★為學科帶頭人建立名師工作室，提供活動經費。
★學科帶頭人年薪制（高薪），詳情致電：13852988878(微信同號）
★為學科帶頭人免費提供學校公寓房、洗衣服務、餐飲服務，公寓配備獨立衛生間、24小時熱水、空調、wi-fi、飲水機等。
★教職工辦理全套社會保險、繳納公積金，享受帶薪寒暑假。享有節日慰問金、生日福利、各種工會活動和子女入學就讀優惠等。
★工資待遇優厚、福利隨學校發展逐漸提升。
★符合條件可辦理珠海經濟特區戶口遷移。
★教職工子女就讀集團學校享受優惠政策。
★教職工子女就讀集團幼兒園享受優惠政策。
★提供午休房、工作餐。
03應聘流程
（一）資格初審：投遞應聘資料→專家組篩選→通知考核
1.請掃描下方二維碼填寫個人簡歷（見附件），另將您的電子版簡歷、教師資格證書、學歷證書、教學業績證明材料、生活近照等應聘資料的電子掃描件及將相關資質證明編輯成一份pdf文件版本打包發送電子郵箱840504296@qq.com，郵件主題和附件均需注明“姓名-應聘科目-聯系電話-高校人才網”（例如：張三-高中語文-136****1440-高校人才網）。應聘者提交的相關材料必須真實有效，若有弄虛作假，一經發現即取消錄用資格。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
2.學校組織專家組對應聘材料進行審核、篩選。
3.學校在15個工作日內對符合條件的應聘者，通過電話或郵箱方式通知考核事宜。
4.應聘材料接收截止日期：長期有效。
（二）心理健康及綜合能力測試
（三）面試
（四）體檢、簽訂聘用合同
歡迎來自全國的高中教學經驗豐富的各科優秀教師，也期待優秀的應屆、歷屆高校畢業生，也歡迎剛退休的高級職稱教師(近幾年來沒有離開高中教學一線，對高中課程標準、新高考和教學有深入研究和深刻理解，高考指導業績卓著、學科建設能力超群，導師工作經驗豐富者)加盟香樟大家庭!
04聯系方式
學校公眾號：珠海市香樟中學
聯系電話：13672651440（鄒老師）
學校地址：珠海市香洲區安寧路168號
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