珠海
一、簡介
（一）珠海市簡介
珠海市的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府門戶網站（http://www.zhuhai.gov.cn/）查詢。
（二）醫院簡介
1.醫院概況
珠海市婦幼保健院（珠海市婦女兒童醫院）始建于1954年。1993年，獲世界衛生組織和聯合國兒童基金會授予“愛嬰醫院”。1997年，成為全國首批地市級“三級甲等”婦幼保健機構。2021年，以優異成績通過三級甲等婦幼保健院復評審。2022年，在全省三級婦幼保健機構績效考核中喜獲第二名的佳績，并獲批設立廣東省博士工作站。目前醫院已發展成為一家功能完善、設施齊全、技術先進、服務規范、特色鮮明的集醫療、保健、教學、科研、預防、急救、康復、健康教育促進為一體的三級甲等婦幼保健機構。
2.醫院規模
按照“一院兩區”的運營模式，醫院分為南琴院區和檸溪院區。全院占地面積7.6萬平方米，建筑面積17.5萬平方米，編制床位1200張。現有在職職工1880人，衛生專業技術人員1572人。2021年，門診量125萬人次，出院量約3.7萬人次，年分娩量占全市分娩量的37.12%，居珠海之首。
3.醫院特色
醫院秉承“海潤生命，呵護備至”的服務理念，踐行“審慎、進取、專注、仁愛”的院訓，堅持以“婦女兒童健康為中心”，推行“4+1+x”服務體系，設置孕產保健部、婦女保健部、兒童保健部、生殖健康保健部、中醫藥保健部五大業務部。在婦產兒臨床保健領域，擁有3個省級婦幼保健特色專科，1個市級高水平臨床重點專科（學科），4個市級醫學重點專科，是省級產科、兒科臨床重點專科建設單位。作為珠海市最早開展遺傳病與優生優育實驗室檢驗的單位，醫院承擔全市新生兒疾病篩查、遺傳病診斷與產前診斷、優生優育檢測，2019年起開展了第三代輔助生殖技術。
醫院設有珠海市危重癥孕產婦救治中心、珠海市危重癥新生兒救治中心、珠海市危重癥兒童救治中心、珠海市產前診斷中心、珠海市出生缺陷綜合干預中心、珠海市母嬰精準保健中心、珠海市兒童心理行為中心等10個市級醫學中心；擁有產科質控中心、新生兒科質控中心、兒科質控中心、生殖醫學質控中心、臨床基因檢測質控中心等6個市級質量控制中心；擁有珠海市醫學遺傳研究所、珠海市法醫物證司法鑒定所2個市級所。
作為珠海市婦幼健康服務體系三級網絡的龍頭單位，醫院一直承擔著政府婦幼健康公共衛生項目管理職能，在保障母嬰安全，開展出生缺陷三級預防提高出生人口素質，開展婦女和兒童疾病預防保障婦女兒童健康水平，監測婦女兒童健康狀況等方面都發揮著技術指導作用。
二、招聘范圍及對象
符合崗位報考條件的各類高校畢業生（社會人員）和2022年博士應屆畢業生。
說明：國內普通高校2022年應屆畢業生（非在職）須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書;在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生（非在職）須于2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書；其他人員須于報名首日前取得相應的畢業證書、學位證書。符合條件港澳居民報考的，按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規〔2021〕34號）執行。
三、招聘崗位、人數、應聘條件及酬薪待遇
應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，公正廉潔，有較強的事業心和責任感，有適應崗位要求的專業技能和身體條件。各招聘崗位人數、對象及具體資格條件詳見《珠海市婦幼保健院（珠海市婦女兒童醫院）2022年第三季度面向博士和高級職稱招聘崗位表》（附件1）；專業名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。考生所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，并提供有關佐證材料，由醫院綜合研判是否符合報考條件。工作經歷年限按自然月累計計算截至2022年9月，不足一月按一月計算。
下列人員不得應聘：不講誠信被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的；受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
獲聘人員為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
在珠海市婦幼保健院（珠海市婦女兒童醫院）設立考點，招聘程序及方法如下：
（一）報名及資格審查
1.報名方式：采取ems郵寄材料報名方式，考生限報一個崗位。
2.報名時間、地點及聯系方式：自本公告發布之日起受理報名，截止時間為2022年9月30日（以郵件寄達簽收時間為準）。
報名郵寄地址及聯系方式如下：
| 招聘單位 | 門戶網站網址 | 郵寄地址 | 聯系人 | 聯系方式 |
| 珠海市婦幼保健院 | http://www.fuyou.cn/ | 廣東省珠海市香洲區南屏鎮南琴路3366號珠海市婦幼保健院南琴院區a區10樓人事科 | 盤老師 劉老師 | 0756-2310534 0756-2313098 |
3.報名材料（請考生按以下順序裝訂提交）：
（1）各類已畢業人員（社會人員）：①《珠海市事業單位公開招聘人員報名表》（附件3，表上貼1張近期大一寸免冠彩色照片；報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名）；②身份證，學位學歷證書，醫師資格證，醫師或護士執業證書，專業技術資格證書及崗位條件所需的其它佐證材料。以國（境）外學歷報考的，須同時提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；③工作經歷證明（根據自身實際提交）；④屬于國家重點領域人才和在艱苦邊遠地區工作的人才，須經工作單位或其主管部門同意（應在考察環節提供書面同意證明材料，否則視為主動放棄考察或聘用資格）。
（2）2022年應屆畢業生：①《珠海市事業單位公開招聘人員報名表》原件（附件3，表上貼1張近期大一寸免冠彩色照片；報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名）；②身份證，醫師資格證，醫師或護士執業證書，專業技術資格證書及崗位條件所需的其它佐證材料；③提供已蓋公章的《畢業生就業推薦表》、學習成績單、《就業協議書》及學生證，已畢業的還須提供學歷學位證書；以國（境）外學歷報考的，須同時提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；④考生無法提供《醫師資格證書》的，可提交《醫師資格考試成績單》（成績須達到合格線）。
注：以上各類證件、證書、證明等材料考生報名時提交復印件（不予退還），原件備驗。
4.資格審查：醫院根據報名材料進行資格審查,確定各崗位參加考試人員。考試前查驗報名材料原件，采取直接考察方式的崗位，考察前查驗報名材料原件。
報名者須誠信報名，凡提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）招聘方式
根據報名情況，決定采取考察（醫院考核）或考試（面試加實踐技能測試）的方式組織招聘，于報名結束后7個工作日內，在醫院網站發布公告。公布考察或考試時間及人員名單。
1.當季度報考人數不多于崗位招聘人數時，采取直接考察（醫院考核）的方式進行招聘。考察結果于7個工作日內在珠海市婦幼保健院（珠海市婦女兒童醫院）網站上公布。具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。
2.當季度報考人數多于崗位招聘人數時，采取面試加實踐技能測試的方式進行。考試總成績=面試成績*50%+實踐技能測試成績*50%，成績均保留小數點后2位。
招聘考試在珠海市婦幼保健院（珠海市婦女兒童醫院）（珠海市香洲區南屏鎮南琴路3366號）進行。
（1）面試（滿分100分，合格線80分）
主要測評報考者理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場評分、統分，現場公布成績。面試成績的計算方法為：去掉一個最高分和一個最低分，取其他分數的平均值。
面試結束后，在面試合格報考者中，依面試成績高低順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍實踐技能測試人員。面試合格人數達不到該比例時，面試實際合格人員全部參加實踐技能測試。參加實踐技能測試人員名單，于面試結束后現場進行公布。
（2）實踐技能測試（滿分100分，合格線80分）
以實際操作能力測試方式進行，主要測評報考者理論與技能操作相結合的專業實踐能力，以及是否與崗位匹配等。實踐技能測試當場評分、統分，現場公布成績。實踐技能成績的計算方法同面試成績計算方法。
3.確定體檢及考察對象。考察或考試結束后，依總成績高低順序排名，按崗位招聘人數等額確定各崗位體檢及考察對象。
進入體檢及考察環節考生名單將于考試結束后7個工作日內在醫院網站或微信公眾號上公布。
（三）體檢及考察
由醫院統一組織，在珠海市三級公立醫院對初定體檢對象進行體檢，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢時間另行通知。
體檢結束后,對體檢合格者進行考察,具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。
考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現崗位缺額的，醫院將根據實際情況決定是否遞補，如遞補，規則為在同崗位實踐技能測試合格考生中，按考試總成績由高至低依次等額遞補，擬遞補人員總成績同分的，取實踐技能測試成績高者為遞補人員；無實踐技能測試的崗位取面試成績高者為遞補人員。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
（四）確定擬聘人員并公示
體檢及考察合格者被確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海市衛生健康局及醫院網站上進行公示，公示時間為7個工作日。
（五）辦理聘用手續
公示期滿無異議者，招聘結果報市主管部門備案后，辦理擬聘人員的人事調配或畢業生接收、聘用等手續。
五、疫情防控要求
（一）考生須于考前7天每日進行健康監測，打印并如實填寫《考生健康卡及承諾書》（附件4）；考試當天須生成綠色行程卡（生成流程：進入微信—搜索“國務院客戶端”—在“國務院客戶端”選擇“防疫行程卡”—通過驗證獲取行程卡）。
（二）考生現場資格審查、參加實踐技能考核前應主動出示身份證、粵康碼、綠色行程卡、考前48小時內核酸檢測陰性證明、經考生本人簽名的《防疫承諾書》并配合檢測體溫。粵康碼為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃，方可參加相關招聘活動。
（三）外地考生應提前了解珠海市疫情防控相關要求并落實到位。高風險地區來（返）珠人員,實施7天集中隔離。中風險地區來（返）珠人員，實施7天居家隔離。香港、澳門及境外來（返）珠入境人員，實施7天集中隔離+3天居家健康監測。有外市（中山市坦洲鎮、三鄉鎮除外）旅居史的人員抵珠后落實“3天2檢”（抵珠24小時內完成1次核酸檢測，48小時后再做1次核酸檢測，已持有24小時核酸檢測陰性證明者抵珠后視為已完成第1次核酸檢測）。具體以珠海市疫情防控指揮部公布的防控政策為準，且動態調整。考生應預留足夠時間，嚴格遵守疫情防控各項要求和規定。中高風險地區查閱方法：登錄微信小程序“國務院客戶端”——“疫情風險查詢”——“點擊查看全國中高風險疫情地區”。
（四）具有下列情形之一的考生不得參加考試：1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生；2.診斷為新冠肺炎無癥狀感染者的考生；3.正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的考生；4.確定為新冠肺炎密切接觸者的考生；5.現場資格審查、實踐技能考核期間粵康碼為黃碼、紅碼；6.體溫≥37.3℃的考生。
（五）參加面試及實踐技能考核等現場活動的考生應佩戴一次性醫用口罩或無呼吸閥的n95口罩，做好個人防護。
（六）考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責任。
（七）在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站或微信公眾號發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
六、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由醫院負責解釋。咨詢電話：（0756）2310534、2313098，監督或投訴電話：（0756）2313407。
（二）被聘用者須在2022年12月31日前完成報到手續。因客觀原因無法按時報到的，經本人書面申請和醫院同意可適當延長報到時間。
（三）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規定時間內報到或因自身的原因未按時辦理報到手續的；2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；3.因公示有異議經核查屬實影響聘用的；4.有違法犯罪記錄的；5.法律、法規及有關規章規定不準聘用的。
（四）因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。
相關附件下載:006gqj
附件：
附件1：珠海市婦幼保健院（珠海市婦女兒童醫院）2022年第三季度面向博士和高級職稱招聘崗位表.xlsx
原標題：珠海市婦幼保健院（珠海市婦女兒童醫院）2022年第三季度面向博士和高級職稱醫務人員招聘公告
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