為推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略加強(qiáng)臨床學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)保障學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展提升醫(yī)院診療服務(wù)能力促進(jìn)臨床技術(shù)水平和學(xué)術(shù)水平的不斷提高根據(jù)學(xué)科發(fā)展的實(shí)際需要現(xiàn)面向國內(nèi)外廣納賢才擬引進(jìn)一批臨床學(xué)科帶頭人尤其優(yōu)先引進(jìn)外科學(xué)科帶頭人如神經(jīng)外科、膽胰外科、關(guān)節(jié)外科、神經(jīng)外科、脊椎外科、關(guān)節(jié)外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、兒科、婦產(chǎn)科、生殖醫(yī)學(xué)科、麻醉科、兒科、感染性疾病科、急危重癥醫(yī)學(xué)部等專業(yè)。

一、基本條件

一具有中華人民共和國國籍擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)遵守中華人民共和國法律法規(guī)無犯罪記錄

二具有良好的品行以及適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)

三具有碩士及以上學(xué)歷且具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱

四掌握填補(bǔ)本院空白的臨床診療技術(shù)或者有能力帶領(lǐng)學(xué)科開展新的臨床診療業(yè)務(wù)項(xiàng)目

五年齡一般不超過55周歲有特殊專長者年齡可放寬。

二、引進(jìn)待遇

一符合《湛江中心人民醫(yī)院關(guān)于修訂人才引進(jìn)實(shí)施辦法的通知》湛中心醫(yī)發(fā)〔2022〕520號第一至第三層次人才條件的按相應(yīng)待遇執(zhí)行。

二符合基本條件且達(dá)到以下條件之一的按相應(yīng)待遇執(zhí)行。

1.曾任中華醫(yī)學(xué)會或中國醫(yī)師協(xié)會國家級相應(yīng)專業(yè)一級分會常委或省級相應(yīng)專業(yè)一級分會現(xiàn)任/候任主任委員有能力帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)追蹤國際前沿領(lǐng)域最新動(dòng)向創(chuàng)新性開展臨床診療技術(shù)新項(xiàng)目、或診療技術(shù)研發(fā)與臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用且近3年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI 收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子25分或單篇影響因子15分及以上的臨床醫(yī)技專家或?yàn)槭〔考壙蒲谐晒坏泉?jiǎng)第一名獲得者。引進(jìn)待遇為年薪120萬元稅前科研啟動(dòng)/技術(shù)團(tuán)隊(duì)培育經(jīng)費(fèi)500萬元安家費(fèi)300萬元。

2.曾任中華醫(yī)學(xué)會或中國醫(yī)師協(xié)會國家級相應(yīng)專業(yè)一級分會委員或省級相應(yīng)專業(yè)一級分會副主任委員或青年委員會主任委員者有能力帶領(lǐng)學(xué)科開展創(chuàng)新臨床診療技術(shù)項(xiàng)目且近3年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI 收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子20分或單篇影響因子12分及以上或?yàn)槭〔考壙蒲谐晒泉?jiǎng)第一名獲得者。引進(jìn)待遇為年薪100萬元稅前科研啟動(dòng)/技術(shù)團(tuán)隊(duì)培育經(jīng)費(fèi)400萬元安家費(fèi)200萬元。

3.近3年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI 收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文累計(jì)影響因子15分或單篇影響因子8分及以上或在JCR分區(qū)為一區(qū)的SCI收錄期刊發(fā)表原創(chuàng)性研究論文3篇及以上有能力帶領(lǐng)學(xué)科開展創(chuàng)新臨床診療技術(shù)項(xiàng)目。引進(jìn)待遇為年薪80萬元稅前科研啟動(dòng)/技術(shù)團(tuán)隊(duì)培育經(jīng)費(fèi)300萬元安家費(fèi)150萬元。

三符合基本條件但未達(dá)到以上第二款引進(jìn)條件之一的有能力帶領(lǐng)學(xué)科開展創(chuàng)新臨床診療技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)醫(yī)院組織評價(jià)或試工等方式進(jìn)行考察認(rèn)定為具有相當(dāng)水平的引進(jìn)年薪為80-120萬元參照以上第二款提供相應(yīng)層次的科研啟動(dòng)/技術(shù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)。

四符合以上條件引進(jìn)的臨床學(xué)科帶頭人且符合湛江市有關(guān)規(guī)定的均可按湛江市的規(guī)定程序入事業(yè)編制。

三、報(bào)名方式

一報(bào)名方式 有意應(yīng)聘者請將簡歷、證書等相關(guān)材料發(fā)送至郵箱rskzp3157406***郵件命名為“應(yīng)聘學(xué)科帶頭人姓名”

二聯(lián)系方式

聯(lián)系人梁老師

電話0759-3157406工作日800-12001400-1730。

四、其他事項(xiàng)說明

一醫(yī)院根據(jù)引進(jìn)人員的條件和專業(yè)特點(diǎn)雙方協(xié)商一致后確定相關(guān)待遇具體事宜面議。

二應(yīng)聘者應(yīng)保證提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確資格審核貫穿引進(jìn)人才全過程一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格已簽訂的勞動(dòng)合同和協(xié)議無效。

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人事科

2024年5月23日