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? ? ?江蘇省江海糧油集團(tuán)有限公司（以下簡稱“江海糧油”）成立于1988年12月31日，注冊資本4.01億元，為國有控股企業(yè)，主要從事糧油貿(mào)易、中轉(zhuǎn)、倉儲、加工等業(yè)務(wù)。公司秉承“誠信守法，穩(wěn)健經(jīng)營，服務(wù)客戶，合作共贏，占領(lǐng)市場”的發(fā)展理念，堅持“加工與貿(mào)易相結(jié)合，貿(mào)易與物流相結(jié)合，現(xiàn)貨與期貨相結(jié)合，收儲與貿(mào)易相結(jié)合”發(fā)展模式，不斷優(yōu)化資源配置與產(chǎn)業(yè)布局，公司連續(xù)多年油脂、糧食吞吐量在全國名列前茅，年食用油中轉(zhuǎn)量超過全國進(jìn)口量的10%，為我省糧油安全保供作出了積極貢獻(xiàn)。連續(xù)多年入選“中國百佳糧油企業(yè)”，并榮獲十佳糧油集團(tuán)、十佳成長型、十佳創(chuàng)新引領(lǐng)、十佳成長之星企業(yè)、十佳高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)、江蘇省文明單位等稱號，被大交所評為優(yōu)秀交割庫、最佳服務(wù)交割倉庫。
? ? ? 江海糧油堅持走經(jīng)營專業(yè)化、發(fā)展國際化、管理現(xiàn)代化、資產(chǎn)證券化的江海發(fā)展之路，以張家港產(chǎn)業(yè)園為中心，不斷發(fā)展油脂、物流、工業(yè)等新項目，實現(xiàn)貿(mào)易、加工、物流、倉儲等多板塊齊頭并進(jìn)、融合發(fā)展，圍繞穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，加快改革創(chuàng)新步伐，正向著全國行業(yè)一流企業(yè)建設(shè)目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。
? ? ?為加快創(chuàng)建糧油行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，全面貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式，提高公司經(jīng)營管理效率和效益，江海糧油集團(tuán)現(xiàn)面向社會公開招聘企業(yè)管理專業(yè)人才。
一、招聘原則
?（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
?（二）人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
? ? ? 1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、愛崗敬業(yè)，誠實守信、團(tuán)結(jié)友善，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
? ? ? 2. 具備應(yīng)聘職位所需要的資格技能和專業(yè)條件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等綜合能力，具有與崗位相匹配的業(yè)務(wù)能力。
? ? ? 3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任感；銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心；吃苦耐勞、踏實肯干，有較強(qiáng)的抗壓能力。
? ? ? 4. 身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
? ? ? 存在下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
? ? ?1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的；
? ? ?2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
? ? ?3. 因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；
? ? ?4. 被競業(yè)禁止或市場禁入的；
? ? ?5. 曾在招錄考試中作弊的；
? ? ?6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
? ? ?7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
?四、招聘崗位
江蘇省江海糧油集團(tuán)有限公司
企業(yè)管理部副經(jīng)理1名
（工作地：南京市玄武區(qū)）
五、招聘程序
（一）報名
★?報名方式：采取網(wǎng)上報名形式。
★?報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月31日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。
★?需提交材料：請將以下材料打包為壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件包命名為“應(yīng)聘崗位名稱 + 姓名 +手機(jī)號”，發(fā)送至hr@roco.com.cn。報名材料恕不退還，江海糧油集團(tuán)將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
? ? （1）《江海糧油2023年應(yīng)聘報名表》《江海糧油2023年應(yīng)聘人員基本信息表》（附件2、附件3，請在本頁面下載）；? ? （2）本人的近期免冠2寸彩照，身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（畢業(yè)生推薦表）掃描件；? ? （3）技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料掃描件。★?責(zé)任須知：應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。★?其它：報名截止后10個工作日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選環(huán)節(jié)。
（二）考試? ? ?考試包括筆試、適崗性評價、面試。其中：★?筆試：采取閉卷現(xiàn)場考試或在線素質(zhì)測試的方式，測試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、邏輯分析與文字綜合能力等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
★?適崗性評價：依據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)特長、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等要素進(jìn)行履歷分析、能力素質(zhì)及實績研判，組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行適崗性評價。
★?面試：采取現(xiàn)場方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，測試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
? ? ?考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。
（三）入職體檢? ? ??綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。如體檢對象主動放棄或體檢不合格的，可按考試綜合成績從高到低，依次遞補(bǔ)。
（四）組織考察
? ? ? 對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）確定擬錄用人選? ? ?綜合應(yīng)聘者基本條件、考試成績和組織考察等情況，集體研究決定擬錄用人選。
?（六）錄用? ? ?用人單位辦理入職手續(xù)，與擬錄用人選簽訂勞動合同。
六、入職管理
? ? ? 應(yīng)聘人員與用人單位簽訂勞動合同后，執(zhí)行用人單位薪酬福利制度。? ? ? 江海糧油集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
? ? ???咨詢電話：025-84799379
? ? ?? 監(jiān)督電話：025-84799479
等/待/志/同/道/合/的/你
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