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南硬公司公開(kāi)選聘副總經(jīng)理公告

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南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)五礦”)的三級(jí)企業(yè),隸屬中國(guó)五礦鎢產(chǎn)業(yè)的上市平臺(tái)中鎢高新材料股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中鎢高新”)。公司主要生產(chǎn)鎢粉末制品、硬質(zhì)合金管棒材料、硬質(zhì)合金切削工具等三大系列產(chǎn)品,擁有6000噸氧化鎢,3000噸鎢粉、碳化鎢粉,700噸硬質(zhì)合金棒材,1500萬(wàn)支硬質(zhì)合金孔加工切削工具年生產(chǎn)能力,是國(guó)內(nèi)最大的鎢冶煉與粉末制品、硬質(zhì)合金及孔加工工具生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、出口基地之一。截至目前,公司有員工六百余人,注冊(cè)資本2.79億元。

為提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘公司副總經(jīng)理,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘職位

南硬公司副總經(jīng)理3名,其中分管生產(chǎn)等工作1名,分管技術(shù)等工作1名,分管經(jīng)營(yíng)等工作1名,工作地點(diǎn)均為江西省南昌市。

二、選聘范圍

面向全國(guó)公開(kāi)選聘。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度;

2.具有較高的職業(yè)素養(yǎng),忠于企業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,務(wù)實(shí)正派,保密意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神好,能承受工作壓力,職業(yè)信用和個(gè)人品行良好;

3.具有突出的領(lǐng)導(dǎo)能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,管理視野開(kāi)闊,判斷與決策能力、人際與溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力等核心能力較強(qiáng)。

4.身體健康。

(二)資格條件

1.大學(xué)本科及以上文化程度;

2.具有同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)相應(yīng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡原則上不超過(guò)45周歲;

4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求;

5.特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)條件。

四、聘任及待遇

(一)聘任方式

選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理,實(shí)行任期制,每屆任期三年,任期期滿考核合格可續(xù)聘。

(二)薪酬待遇

參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平,提供具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

五、選聘程序

報(bào)名者經(jīng)資格審核合格后,按選聘測(cè)試、組織考察(背景調(diào)查)、體檢、公示、正式聘任等程序進(jìn)行選聘。

六、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2020年5月20日止。

(二)報(bào)名方式

每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名者登錄公共郵箱(zwgxhr@126.com,密碼12061206),下載、填寫《南硬公司副總經(jīng)理公開(kāi)選聘報(bào)名表》、《南硬公司副總經(jīng)理公開(kāi)選聘報(bào)名人員基本信息表》,與身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明文件、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件一并以壓縮文件形式,發(fā)送到指定郵箱(jiangkun@minmetals.com),郵件主題格式統(tǒng)一為“南硬公司副總經(jīng)理選聘報(bào)名——姓名”。

七、相關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

(二)招聘期間,公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。

(三)公司承諾為應(yīng)聘者信息保密,有關(guān)應(yīng)聘材料不做他用,恕不退還。

聯(lián)系人:蔣先生 0731-28265951

劉先生0731-28265952

特此公告。

南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司董事會(huì)

2020年5月7日

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