1、招聘崗位
卓越人才計劃:領軍人才、杰出人才、拔尖人才、優秀人才、優秀青年人才
教授、副教授、講師
2、招聘條件
1.愛崗敬業,具有良好的師德師風、職業道德
2.和團隊合作意識
3.具有博士學位
4.具有較強的科研能力和教學能力
5.身心健康,全職工作
招聘學科方向
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專業 |
招聘方向 |
新聞學 |
媒介倫理與法規、融媒體新聞實務、數據新聞 |
國際新聞
與傳播 |
國際新聞實務、國際新聞評論、國際傳播理論 |
廣告學 |
廣告學 |
網絡與新媒體(網絡傳播) |
交互設計、數據可視化、app設計與開發、文本數據挖掘與分析、新媒體運營 |
網絡與新媒體(視聽傳播) |
戲劇與影視學、數字媒體藝術(技術) |
聘任待遇
01、“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇
1杰出人才
年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議,搬遷費5萬元。
2領軍人才
年收入82萬元以上;房屋補貼費120萬元;科研啟動費面議;搬遷費5萬元。
3拔尖人才
年收入61萬元以上;房屋補貼費60萬元;科研啟動費理工類(實驗)120萬元,理工類(理論)75萬元,人文社科類50萬元;搬遷費5萬元。
4優秀人才
年收入49萬元以上;房屋補貼費50萬元;科研啟動費理工類(實驗)80萬元,理工類(理論)50萬元,人文社科類35萬元;搬遷費5萬元。
5優秀青年人才
年收入39萬元以上;房屋補貼費40萬元;科研啟動費理工類(實驗)50萬元,理工類(理論)25萬元,人文社科類15萬元;搬遷費5萬元。
02、未入選“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇
1教授
年收入最高51萬元;房屋補貼費40萬元以上;科研啟動費理工類(實驗)80萬元,理工類(理論)50萬元,人文社科類35萬元;搬遷費5萬元。
2副教授
年收入最高38萬元;房屋補貼費35萬元;科研啟動費理工類(實驗)50萬元,理工類(理論)25萬元,人文社科類15萬元;搬遷費5萬元。
3講師(博士)
年收入最高35萬元;房屋補貼費30萬元;科研啟動費理工類(實驗)25萬元,理工類(理論)15萬元,人文社科類10萬元;搬遷費5萬元。
說明:上述待遇僅適用于符合條件的新引進教師。
應聘流程:
請應聘者登錄汕頭大學招聘系統,注冊賬號并在線提交報名信息及材料。
(網址:http://job.stu.edu.cn)
聯系人:盧老師
聯系電話:0754-86502089
郵箱:lylu@stu.edu.cn或o_media@stu.edu.cn (郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”)
歡迎登錄汕頭大學官網
http://www.stu.edu.cn
汕頭大學長江新聞與傳播學院官網http://media.stu.edu.cn