因工作需要，現(xiàn)面向國內外招聘臨床行政助理、科研助理及專職研究人員多名，具體條件及要求如下：

一、崗位職責及基本要求

(一)臨床行政助理

1、崗位職責：

⑴協(xié)助完成本科室的行政事務工作;

⑵負責科室的各類文件、資料的收發(fā)、整理、歸檔和管理等工作;

⑶協(xié)助科室各項活動的籌備和會務工作;

⑷完成科室交辦的其他工作。

2、招聘基本要求：

⑴醫(yī)學或管理相關專業(yè)本科學歷;

⑵工作認真踏實，具有較強的溝通、協(xié)調能力、語言表達能力和文字綜合能力;

⑶身體健康，具有敬業(yè)精神和團隊意識，年齡30歲以下。

(二)科研助理

1、崗位職責：

⑴參與課題組、實驗室的日常研究工作;

⑵負責協(xié)助負責人管理實驗室、指導研究生及組織學術活動等;

⑶完成負責人交辦的其他工作。

2、招聘基本要求：

⑴具醫(yī)學、藥學或生命科學專業(yè)碩士研究生學歷和學位;

⑵具有較強的實驗操作能力，熟練使用計算機和辦公軟件，吃苦耐勞，責任心強，熟練掌握英文寫作和會話;

⑶身體健康，具有敬業(yè)精神和團隊意識，年齡35歲以下。

(三)專職研究人員

1、崗位職責：

具有深厚的理論基礎和專業(yè)知識，具有較強的科研能力和水平，具備組織和承擔重大科研項目的能力，在課題組負責人的指導下，圍繞課題組的研究方向獨立開展課題研究。

2、招聘基本要求：

⑴相關專業(yè)具有發(fā)展?jié)摿Φ暮韧鈨?yōu)秀博士、博士后，品學兼優(yōu)、身心健康、年齡一般不超過35歲;

⑵獲得博士學位不超過3年;博士后必須保證在站期間全職從事研究工作;

⑶主持至少1項國家自然科學基金等國家級項目;

⑷曾以第一作者身份發(fā)表在sci分區(qū)ⅱ區(qū)及以上，或if>;5分及以上論文1篇。

二、人事與薪酬管理

1、用工形式：臨床行政助理、科研助理實行勞務派遣制用工，科研助理聘用期限與課題結題期限相一致;專職研究人員以博士后入站，歸屬臨床研究中心管理，出站考核優(yōu)秀，可優(yōu)先留院工作。

2、薪酬待遇(稅前)：臨床行政助理8萬元，科研助理15萬元，專職研究人員25-30萬元(含五險一金)，購買團體意外傷害綜合保險。科研助理及專職研究人員根據(jù)文章發(fā)表及基金申請情況給予額外科研績效獎勵。

三、應聘方式

有意應聘者，請將廣東省人民醫(yī)院(廣東省醫(yī)學科學院)應聘登記表、個人簡歷(含免冠照片)、學歷/學位證書、身份證復印件、獲獎證書、發(fā)表論文及其他證明相關能力的材料，通過電子郵件或郵遞至以下聯(lián)系地址(電子郵件以“姓名+應聘崗位”為標題，所有材料請匯總打包壓縮上傳附件并以“姓名+應聘崗位”為壓縮文件名)。

通過初審后，電話通知面試。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣州市中山二路106號廣東省人民醫(yī)院人事處(辦公樓704室)。

郵 編：510080

聯(lián) 系 人：馮老師，莫老師

聯(lián)系電話：020-83827812-20876,20899

e-mail: syrsc703@163.com

點擊下載>;>;>;

廣東省人民醫(yī)院應聘登記表

人 事 處

2018年9月30日

公告來源：廣東省人民醫(yī)院

原文鏈接：

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