東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承與您更近，和您更親的服務理念及責任、專業、穩健、團隊、快樂的企業核心精神，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。

東莞銀行深圳分行成立于2009年11月30日，目前下轄5家一級支行。自分行成立以來，依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐，不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品，迅速完成了與深圳市場的融合。未來，我們將繼續深耕深圳市場，擴大輻射范圍，提高分行影響力。現誠邀各界金融精英加入我們的團隊，共筑職業平臺、共創美好未來!

招聘需求

招聘崗位及人數要求

團隊長/若干

崗位職責

1.根據業務發展需要，制定團隊業績推動計劃并監督執行，確保團隊完成各項經營指標;

2.帶領團隊積極開拓客戶，提升團隊人員的營銷外拓能力，做大客戶基礎;

3.負責內部管理和團隊建設，做好風控工作，提高服務水平，向分行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面

的合理化建議。

任職要求

工作經驗:3年以上團隊管理/金融行業相關營銷工作經驗，特別優秀者可適當放寬;

能力要求:具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。

公司客戶經理崗/若干

崗位職責

1.結合我行的公司業務指引和營銷方案開展營銷工作，完成任務指標;

2.做好客戶開發與維護工作，負責公司業務產品的咨詢服務與管理，為客戶提供公司金融服務方案;

3.負責客戶需求調查，研究市場和客戶需求變化，及時提出新產品、新業務開發等建議;

4.負責信貸業務相關流程并管理業務風險，跟蹤客戶的經營狀況、信用變動情況和風控工作。

任職要求

工作經驗:1年以上銀行相關工作經驗;

知識技能:具備公司業務相關專業知識，能夠獨立拓展客戶，廉潔自律，有較強的風險意識，具有證券、保險、基金等專業資質證書者優先考慮;

能力要求:熱愛營銷工作，責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。

前臺柜員崗/1名

崗位職責

1.做好柜面本外幣業務及客戶服務工作，為客戶提供優質、高效、安全的服務;

2.嚴格執行現金管理規定，做好網點現金收付和貨幣反假工作，嚴格執行賬戶管理和支付結算各項管理規定;

3.根據總、分行下達的功能性產品銷售指標，積極做好宣傳及營銷工作。

任職要求

工作經驗:1年以上銀行相關工作經驗;

知識技能:掌握較豐富的運營業務相關知識。具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書優先考慮;

能力要求:責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。

基本任職要求

學歷:大學本科及以上學歷;

專業要求:金融、經濟、會計等相關專業。

工作地點

工作地點:廣東省深圳市

應聘材料投遞方式

自行登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進入社會招聘專欄，或關注東莞銀行招聘與人才發展微信公眾號進行注冊，在社會招聘-招聘職位頁面選擇意向職位網申。

簡歷投遞截止時間:2024年6月30日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。

聯系方式:陳小姐 0755-23812127