按照 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則中山市公安局五桂山分局現(xiàn)決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員5名具體招聘事項如下

崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄；

（三）年齡18周歲以上30周歲以下，五官端正，身體健康，具備正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

（四）需參與24小時值班備勤工作，適合男性，身高1.70米以上；需持有準駕車型E（即具有二輪摩托車駕駛證）或承諾試用期內(nèi)取得相應駕駛證，能勝任夜間值班、巡邏等工作；

（五）具備較好的語言、文字表達能力和良好法律素質(zhì)，熟練的辦公軟件操作技能，普通話表達流利，基本能聽懂粵語，具有較強的觀察、記憶、反應和分辨能力；

（六）大專及以上學歷，公安類或政法類院校畢業(yè)者、有公安相關(guān)工作經(jīng)驗者及退役軍人可優(yōu)先考慮；

（七）具有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動合同或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.全日制院校在讀學生；

12.具有傳染性疾病、精神性疾病、心臟病等其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

招聘辦法和程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政治審查等程序，擇優(yōu)聘用。政治審核、體檢不合格或者放棄聘用資格的，將依次進行遞補。

報名要求

1.應聘人員須按照本公告要求于規(guī)定時間內(nèi)進行報名。

2.報名所需材料：二代居民身份證、學歷學位證書、近期免冠1寸彩照1張、機動車駕駛證/二輪摩托車駕駛證、退伍軍人證（只需退伍軍人提供）、個人征信報告、同意報考證明(機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)單位的在職人員報考須征得工作單位同意)。

資格審查

報名結(jié)束后，由中山市公安局五桂山分局按照本公告各項要求對報名人員進行資格審查，具備報考資格人員由分局統(tǒng)一組織考試。資格審查將貫穿整個招聘流程，一旦發(fā)現(xiàn)違紀違法，弄虛作假的情況，取消考試資格。

聘用考核

聘用考核為綜合素質(zhì)測試，分為筆試、面試及體能測試。

1.筆試：筆試成績滿分100分，筆試占總成績的50%。合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線者，不得進入面試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式，不指定考試書目，內(nèi)容主要為公安綜合基礎(chǔ)知識，常用法律法規(guī)知識。筆試后，原則上按照招聘人數(shù)與參加應聘合格人數(shù)1：2的比例依次確定進入面試人選；如不足1：2比例按實際人數(shù)確定比例。

2.面試。面試滿分100分，主要對應聘者的政治思想覺悟、精神面貌、語言表達能力和應變能力等方面進行考評。面試占總成績的50%。面試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)考核。筆試、面試后，合格人選進入體能測試環(huán)節(jié)。

3.體能測試：體能測試不在總成績體現(xiàn)，考生測試完畢后當場評分，并向考生宣布測試成績，體能測試未達標者不予錄用。體能測試項目男性為1000米跑、俯臥撐，女性為800米跑、仰臥起坐（具體體能測試標準見附件4），體能測試項目須全部合格方可進入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績計算：按照筆試、面試成績折算報考人員綜合成績（成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

政審和體檢

1.政審：考察主要內(nèi)容包括政治思想、遵守法律等方面的情況，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形，報考人員須提交戶籍所在地開具的無犯罪記錄證明。

2.體檢：在以上各項目考核后，以應試者總成績高低為序，按擬聘用人數(shù)確定參加體檢人員名單，體檢醫(yī)院、體檢項目由本單位指定，體檢費用自理。體檢不合格或放棄體檢的，將依次遞補體檢人選?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可提出復檢要求，復檢只能進行一次，最終體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準，復檢費用由提出復檢方承擔。

錄用

1.根據(jù)考試、面試、體能測試、體檢和政審結(jié)果，經(jīng)分局黨委研究確定擬聘人選，并報街道黨建辦備案。

2.對擬錄用的人員，由中山市公安局五桂山分局與其簽訂聘用合同。凡是被錄用的警務(wù)輔助人員必須進行崗前培訓，培訓合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經(jīng)考核錄用的警務(wù)輔助人員首次簽訂合同為一年（含試用期二個月）。

崗位薪酬及相關(guān)待遇

聘用的警務(wù)輔助人員崗位統(tǒng)一由五桂山公安分局安排，薪酬待遇按《五桂山警務(wù)輔助人員管理辦法》執(zhí)行。年收入包括基本工資、五險一金、值班津補貼、績效考核獎金等；按國家規(guī)定享有帶薪假期；入職后自愿原則加入工會，入會后享受工會會員待遇；單位每年安排體檢，享受伙食補助，統(tǒng)一發(fā)放制服。

報名方式

網(wǎng)絡(luò)報名。應聘人員將報名資料發(fā)送到報名郵箱（見下圖），并上傳如下附件：

1.清晰填寫的附件2：《中山市公安局五桂山分局輔警報名登記表》、附件3：《中山市公安局五桂山分局招聘輔警報名匯總表》；

2.本人身份證、學歷學位證書、機動車駕駛證/二輪摩托車駕駛證、退伍軍人證（只需退伍軍人提供）、個人征信報告、近期1寸彩色照片1張;

3.專業(yè)資格、技能證書、榮譽證書；

4.機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)單位的在職人員報考須征得工作單位同意，并提交同意報考的證明。

5.以上相關(guān)證件（掃描PDF格式）及報名表電子版發(fā)送至郵箱1318384523@qq.com（郵件標題請注明 姓名+應聘崗位 ）。

識別二維碼獲取報名表

報名時間

2024年4月18日至4月28日

上午8:30-12:00

下午2:30-5:30

聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：中山市五桂山商業(yè)街80號中山市公安局五桂山分局四樓政工監(jiān)督室

聯(lián)系電話：0760-23186508

聯(lián)系人：劉警官

其他注意事項及有關(guān)要求

（一）報考人員需按照本公告要求于規(guī)定時間內(nèi)進行報名。

（二）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員須用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）應聘人員需保持個人通訊暢通，如在規(guī)定時間內(nèi)沒有收到參加招聘考試電話或短信通知的，則不視為筆試、面試對象。應聘人員無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還。

（四）應聘人員所提交的報名材料必須真實，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格和聘用資格。