根據醫院業務發展需要,現擬面向社會公開招聘一批合同制專業技術人才,具體要求如下:
一、招聘崗位
崗位 |
招聘人數 |
專業 |
學歷 |
職稱 |
要求 |
財務 |
1 |
會計學、財務管理、審計學 |
全日制本科及以上 |
初級及以上 |
年齡35周歲以下。 |
藥師 |
1 |
藥學、臨床藥學 |
全日制大專及以上 |
藥師及以上 |
年齡35周歲以下。 |
二、招聘原則
秉承“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備的用人標準。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業道德;
3.身心健康,體檢合格,能勝任應聘崗位的工作;
4.學歷、資歷、年齡及專業符合崗位要求;
5.無違紀違法行為;
6.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
四、招聘程序和方法
(一)報名
1.有意者請將報名表、個人簡歷及身份證、學歷學位證、資格證書等資料掃描件發至醫院人事股郵箱(郵件標題請注明:姓名+學歷+應聘崗位):
qjrmyyrsg@163.com
,也可將上述資料直接交我院人事股報名(2號樓413)。
2.報名時間:截止2025年6月13日下午17:30,逾期不予接受。
(二)資格審查
資格審查通過人員將通知參加考核。
(三)招聘考核
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行,時間另行通知。
1.筆試:筆試內容為應聘崗位相關專業知識及綜合能力測試,滿分100分,最低合格分數60分。占總成績40%,考試時間為40分鐘。
2.面試:根據崗位特點,采取結構化面試方式分專業類別進行專業知識評測,主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務技能、語言表達、舉止儀表等。滿分100分,最低合格分數60分。占總成績60%。
3.成績計算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢
各崗位分別按照總成績由高到低排序,總成績最低合格分數線60分,按1:1比例確定參加體檢和考察人選。如有應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的,依總成績及用人需求遞補。體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
(五)公示、聘用
對體檢合格人員確定為擬聘人員,并予以公示5個工作日。對公示期滿無異議的,在規定時間內按規定辦理入職試用手續。
五、薪酬待遇
新入職人員試用期為兩個月,不合格的將不予錄用。薪酬按照醫院相關文件規定執行。
六、紀律要求
1.嚴禁行賄受賄,一經發現,取消應聘資格。
2.參與招聘的工作人員與考生有回避關系的應實行公務回避。對應回避而不回避的,以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員,按照有關規定給予相應的紀律處分。
3.維護招聘工作的公正性,凡在招聘過程中有弄虛作假行為的,一律取消錄用資格。