肇慶
為吸納封開(kāi)公安事業(yè)發(fā)展急需的特殊人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)從社會(huì)公開(kāi)招聘、從全縣公安機(jī)關(guān)遴選35名特殊崗位警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01崗位需求
(一)高級(jí)文職輔警5人
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)各類(lèi)公文寫(xiě)作任務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作匯報(bào)、工作總結(jié)、新聞稿件、調(diào)研材料等，并協(xié)助做好活動(dòng)宣傳、文秘后勤、組織策劃等其他綜合性工作。
要求：男女不限，學(xué)歷大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)及新聞傳播學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，應(yīng)具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和組織策劃能力，掌握較齊全的公文寫(xiě)作知識(shí)。男性凈身高165厘米及以上，女性凈身高155厘米及以上。
(二)特警突擊隊(duì)隊(duì)員30人
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)武裝巡邏、反恐防暴、應(yīng)急處突、執(zhí)行特殊勤務(wù)、抓捕犯罪嫌疑人等一線執(zhí)勤任務(wù)。
要求：男性，學(xué)歷大專(zhuān)及以上(退伍軍人可放寬至高中)，專(zhuān)業(yè)不限，雙眼矯正視力達(dá)5.0以上，凈身高170厘米及以上，身心健康，體型端正，無(wú)色盲，無(wú)耳環(huán)孔等。
02報(bào)考(遴選)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有奉獻(xiàn)精神;自愿從事公安警務(wù)輔助工作，責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng)，服從命令，聽(tīng)從指揮。
(二)具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的工作能力、心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。
(三)年齡18至35周歲(即1988年8月4日至2005年8月4日期間出生)。
(四)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織的或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾因吸毒、注射毒品、賣(mài)淫、嫖娼、賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;
4.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
7.有傳染病、紋身、染發(fā)、其他嚴(yán)重疾病、身體缺陷及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;
8.曾有精神病史的;
9.其他不適合從事輔警工作的。
(五)封開(kāi)縣公安局在職警務(wù)輔助人員參加遴選的，要求近兩年無(wú)處分處理記錄、無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正立案調(diào)查。
03報(bào)考程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.公開(kāi)招聘
(1)報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日至20日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
(2)報(bào)名地點(diǎn)：封開(kāi)縣公安局綜合服務(wù)大廳輔警招聘處(封開(kāi)縣公安局交通警察大隊(duì)旁)，電話：0758-6689732。
(3)報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合報(bào)考條件的人員，需攜帶以下材料：①正反面身份證復(fù)印件3份;②戶口簿復(fù)印件(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè))2份;③戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的本人及直系親屬無(wú)違法犯罪記錄證明1份;④本人近期一寸彩色免冠相片3張;⑤中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》1份;⑥有效的學(xué)歷學(xué)位證和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件1份(提供原件核對(duì));⑦退伍軍人需提供退伍證復(fù)印件1份(提供原件核對(duì));⑧有駕駛證的人員需提供駕駛證復(fù)印件1份(提供原件核對(duì));⑨報(bào)考高級(jí)文職輔警的需提供本人寫(xiě)過(guò)的文章、稿件等作品(如發(fā)現(xiàn)作品抄襲，取消錄用資格)。
2.內(nèi)部遴選
全縣公安機(jī)關(guān)遴選特殊崗位警務(wù)輔助人員的報(bào)名相關(guān)事宜另行通知。
(二)考試方式
1.高級(jí)文職輔警考試
考試實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，按筆試、電腦實(shí)操測(cè)試、體能測(cè)試、面試的順序開(kāi)展。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1:3的比例確定電腦實(shí)操測(cè)試和體能測(cè)試人選，體能測(cè)試合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+電腦實(shí)操測(cè)試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×40%。
(1)筆試。分為公共科目筆試和寫(xiě)作能力測(cè)試，均不指定考試用書(shū)，全部采取閉卷考試方式。其中，公共科目筆試主要測(cè)查與輔警職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀測(cè)驗(yàn)方式考查的基本素質(zhì)和能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)等。寫(xiě)作能力測(cè)試主要測(cè)查高級(jí)文職輔警工作應(yīng)當(dāng)具備的公文寫(xiě)作素養(yǎng)和文字水平，文字表達(dá)能力、歸納提煉能力和綜合分析能力等。筆試實(shí)行100分制，筆試成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×40%+寫(xiě)作能力測(cè)試成績(jī)×60%。
(2)電腦實(shí)操測(cè)試。主要測(cè)查考生應(yīng)用辦公軟件的能力和水平，包括打字、編輯、制表、ppt制作等。電腦實(shí)操測(cè)試實(shí)行100分制。
(3)體能測(cè)試。分為10×4米往返跑、縱跳摸高、女子800米跑或男子1000米跑三項(xiàng)，主要測(cè)查考生的體能素質(zhì)。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，成績(jī)不計(jì)算分值，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的即為合格。
(4)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)查考生的工作態(tài)度、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行100分制，由考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，取平均分。
2.特警突擊隊(duì)隊(duì)員考試
考試實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，按筆試、體能測(cè)試、面試的順序開(kāi)展。筆試合格者，進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。根據(jù)體能測(cè)試排名，按1:3的比例確定面試人選。考生總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(1)筆試。筆試為公共科目筆試，不指定考試用書(shū)，采取閉卷考試方式。主要測(cè)查與輔警職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀測(cè)驗(yàn)方式考查的基本素質(zhì)和能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試實(shí)行100分制，成績(jī)不參與總成績(jī)的計(jì)分，達(dá)到60分即為合格。
(2)體能測(cè)試。分為10×4米往返跑、100米跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、外墻鐵梯攀爬(高17米)、200米游泳七項(xiàng)。主要測(cè)查考生是否具備特警突擊隊(duì)員應(yīng)有的體能素質(zhì)和相關(guān)技能等。體能測(cè)試實(shí)行100分制，取七個(gè)項(xiàng)目的平均分作為體能測(cè)試成績(jī)。
(3)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)查考生的執(zhí)法基本能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、解決問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行100分制，由考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，取平均分。面試結(jié)束后，組織進(jìn)行心理測(cè)試。主要測(cè)查考生是否具備特警突擊隊(duì)員應(yīng)有的心理素質(zhì)。心理測(cè)試結(jié)果作為錄用的重要參考依據(jù)。
(三)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)排名，按1:1的比例確定體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求執(zhí)行。由封開(kāi)縣公安局相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)政審
參照《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審，主要審核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、從業(yè)經(jīng)歷、信用記錄等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
(五)聘用
政審合格者確定為擬聘用人選，按程序報(bào)批聘用，試用期為兩個(gè)月。試用期結(jié)束前，進(jìn)行試用期考核，考核不合格者取消聘用資格。
04工資及福利待遇
享受封開(kāi)縣公安局特殊崗位警務(wù)輔助人員待遇，聘用期間月薪6000元起(含五險(xiǎn)一金)，單位按規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，每年組織一次健康體檢，工作滿一年經(jīng)考核合格按年度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。
05考核管理
特殊崗位警務(wù)輔助人員實(shí)行季度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。季度考核被評(píng)為基本稱(chēng)職及以下等次但尚不夠解聘條件的，調(diào)離特殊崗位，取消特殊崗位待遇，并按照《封開(kāi)縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化薪金管理方案》實(shí)行普通層級(jí)化管理。
本公告由封開(kāi)縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
