杭州銀行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板掛牌的上市銀行。綜合實力居全國城市商業銀行前列，多年蟬聯年度十佳城商行等榮譽。在英國《銀行家》雜志2024年公布的全球銀行1000強中，按一級資本排名位列第130位。

目前，杭州銀行正聚焦二二五五戰略，基于兩大轉型實現兩維目標，堅持五大業務發展策略，五大能力提升策略，實施二五聯動，推動二次轉型，持續構建差異化競爭優勢。我們秉持人才興行理念，深化人才培養與發展，加大人才儲備力度，為優秀畢業生提供系統規劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇!

新杭向，創未來!杭州銀行2025屆春季校園招聘正式啟動!杭州銀行期待和你一起，創造中國價值領先銀行!

一、招聘崗位

(一)總行

1、總行培訓生

2、總行信息技術部培訓生(軟件研發方向/數據研發方向/系統管理方向)

3、博士后

(二)分支機構

1、分行培訓生

2、分行信息技術培訓生

3、營銷培訓生(公司金融方向/小微金融方向/零售金融方向)

4、運營培訓生(綜合柜員方向)

(三)杭銀理財

杭銀理財培訓生

二、工作地點

浙江省各地市、北京、上海、深圳、南京、合肥

三、應聘條件

(一)學歷及相關要求

國內外院校2025屆本科及以上學歷應屆畢業生。境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間(以畢業證畢業時間為準)，應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證。

(二)專業要求

詳見具體崗位詳情。

(三)綜合素質要求

品學兼優，在校期間無違法違紀行為;具有一門(含)以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料。在校期間被評為優秀團干、優秀團員、三好學生、優秀學生干部和各類榮譽稱號的優先。

(四)遵紀守法，品行良好，認同杭州銀行的企業文化。

(五)綜合素質好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，具有創新意識和獨立解決問題的能力。

(六)身心健康，符合我行親屬回避制度規定。

四、招聘流程

(一)報名時間

公告及報名時間自即日起至2025年4月10日24時止，其中總行培訓生報名時間自即日起至2025年3月10日24時止。

(二)報名方式

應聘者需登錄杭州銀行招聘官網(https://myjob.hzbank.com.cn)，選擇校園招聘模塊，注冊并填寫校招簡歷，選擇意向崗位并完成投遞。

(三)流程安排

根據我行安排參加在線測評、初面、筆試與終面等環節，終面通過人員安排體檢錄用等環節。具體時間及安排以我行短信或電話通知為準。

五、注意事項

(一)請應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息，保證信息真實性。如報名信息與事實不符，杭州銀行有權取消其應聘資格。

(二)應聘者最多可投遞2個志愿，簡歷投遞后將無法修改，請謹慎操作。

(三)筆試及面試等相關安排本行將及時以短信、郵件、電話方式通知。請確保簡歷中填寫的聯系方式(手機號碼、郵箱)正確，并在校招期間保持通訊暢通。

(四)初審、測評及筆面試未獲通過者不另行通知本人。

(五)在校園招聘過程中，杭州銀行不向應聘者收取任何費用，敬請知曉。

(六)本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位招聘工作，并享有最終解釋權。招聘崗位請以官網實時查詢結果為準。

(七)咨詢郵箱：myjob@hzbank.com.cn。更多詳細信息請關注杭州銀行招聘微信公眾號。

深圳分行崗位：

深圳分行營銷培訓生(公司金融方向)

所屬單位：深圳分行 | 工作地點：深圳 | 招聘人數：若干

職位描述：

主要從事公司金融業務服務工作，包括公司條線各項表內外業務的營銷、公司客戶關系維護、市場及業務渠道的拓展等工作，培養成為公司金融營銷骨干。

任職要求：

1、境內外院校應屆畢業生，其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;

2、學歷要求：本科及以上;

3、專業不限，理工與經管相關專業優先;

4、具有一門(含)以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料;

5、綜合素質好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;

6、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄;

7、身心健康，符合我行親屬回避制度規定。

深圳分行營銷培訓生(小微金融方向)

所屬單位：深圳分行 | 工作地點：深圳 | 招聘人數：若干

職位描述：

主要從事小微金融業務服務工作，包括小微業務的產品營銷、小微企業客戶的拓展、客戶關系維護等工作，為小微企業客戶提供存款、資產、現金管理等業務服務，培養成為小微金融營銷骨干。

任職要求：

1、境內外院校應屆畢業生，其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;

2、學歷要求：本科及以上;

3、專業不限，理工與經管相關專業優先;

4、具有一門(含)以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料;

5、綜合素質好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;

6、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄;

7、身心健康，符合我行親屬回避制度規定。

深圳分行營銷培訓生(零售金融方向)

所屬單位：深圳分行 | 工作地點：深圳 | 招聘人數：若干

職位描述：

主要從事零售金融業務服務工作，包括理財、信貸等業務，充分掌握零售業務產品特點，積極做好零售客戶的營銷開拓及維護工作，培養成為零售金融營銷骨干。

任職要求：

1、境內外院校應屆畢業生，其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;

2、學歷要求：本科及以上;

3、專業不限，經管相關專業優先;

4、具有基金從業、證券從業、銀行從業、CFA、FRM、AFP、CFP等相關證書的人員優先;

5、具有一門(含)以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料;

6、綜合素質好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;

7、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄;

8、身心健康，符合我行親屬回避制度規定。

深圳分行運營培訓生(綜合柜員方向)

所屬單位：深圳分行 | 工作地點：深圳 | 招聘人數：若干

職位描述：

主要在營業網點負責柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等服務工作，培養成為運營業務骨干。

任職要求：

1、境內外院校應屆畢業生，其中境內院校畢業時間在2025年1月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業證和學位證;境外院校畢業時間在2024年8月至2025年7月之間，應于2025年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證;

2、學歷要求：本科及以上;

3、專業不限，經管相關專業優先;

4、具有一門(含)以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明材料;

5、綜合素質好，學習能力強，具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力;

6、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄;

7、身心健康，符合我行親屬回避制度規定。