廣東三水發(fā)展控股投資有限公司(以下簡稱三水發(fā)展公司)因工作需要，決定面向社會公開招聘副總經(jīng)理1名。有關事項如下：

　　一、招聘原則

　　公平公正，競爭擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位職數(shù)、資格條件

　　(一)招聘崗位

　　三水發(fā)展公司副總經(jīng)理1名。

　　(二)崗位職責

　　協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司總體戰(zhàn)略，參與公司重大經(jīng)營決策，負責數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目的投資、經(jīng)營、管理，負責項目團隊建設和組織發(fā)展等工作，確保公司業(yè)務目標、經(jīng)營目標和發(fā)展目標的達成。

　　(三)任職基本條件

　　1.報考人員應當具備以下基本條件：

　　(1)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對公司忠誠，廉潔守法，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用;

　　(2)具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責必需的專業(yè)知識和豐富的相關工作經(jīng)驗，具備足夠的勝任力，過往經(jīng)歷和業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有一定影響力和認可度;

　　(3)具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通表達能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團隊建設能力;

　　(4)具有強烈的事業(yè)心和責任感，并致力于企業(yè)的發(fā)展壯大;

　　(5)具有良好的心理素質(zhì)和適應崗位的身體條件。

　　2.具有以下情形之一的，不得報考:

　　(1)正受司法機關或紀檢監(jiān)察機關立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的;

　　(2)正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的;

　　(3)受過司法機關刑事處罰;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的;

　　(5)具有不得擔任國有企業(yè)高級管理人員的其他情形。

　　(四)任職資格

　　1.年齡要求：男性不超過45周歲、女性不超過40周歲;

　　2.文化水平：全日制本科及以上學歷，學士及以上學位;

　　3.專業(yè)要求：本科專業(yè)為管理科學與工程類、工商管理類、經(jīng)濟學類、金融學類、計算機類、電子信息類，研究生專業(yè)為管理科學與工程、工商管理、應用經(jīng)濟學、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術;

　　4.工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗要求：

　　(1)具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關的經(jīng)濟、金融、文化、法律、黨群、紀檢監(jiān)察等工作經(jīng)歷;

　　(2)現(xiàn)任同層級國有企業(yè)(或同規(guī)模及以上企業(yè))班子副職及以上職務、或在下一層級3年以上正職崗位工作經(jīng)歷。

　　說明：年齡及工作經(jīng)歷計算截至接受報名的第一日。

　　三、薪酬考核管理

　　薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵、超額利潤獎勵構成，薪酬基準值55萬元/年(不含超額利潤獎勵)。三水發(fā)展公司將根據(jù)個人考核結(jié)果進行發(fā)放，具體按照《三水發(fā)展公司市場化招聘副總經(jīng)理薪酬績效考核方案》執(zhí)行。

　　四、聘任管理

　　實行契約化管理，與三水發(fā)展公司簽定勞動合同、聘任合同、年度經(jīng)營管理績效考核責任書和任期經(jīng)營管理績效考核責任書。聘期三年，其中設試用期半年，試用期滿由三水發(fā)展公司董事會組織試用期考核。考核合格，正式聘任。試用期和聘任期按所任崗位享受待遇。聘任期屆滿，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。出現(xiàn)重大決策失誤、業(yè)績未改善或持續(xù)惡化、違紀違規(guī)等情況的，認定為試用期不合格，同時解除聘任合同與勞動合同。

　　五、招聘程序

　　(一)公告

　　本公告在三水區(qū)國資局、三水發(fā)展公司及智聯(lián)招聘網(wǎng)進行發(fā)布，公告時間：2023年3月28日至2023年4月1日(共5天)。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2023年3月28日至2023年4月1日(共5天)。

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名，郵件接收截止時間為2023年4月1日17:30。

　　3.報名資料：應聘者在報名時間內(nèi)按照公布的招聘條件和要求，提供以下資料：

　　(1)《三水發(fā)展公司市場化招聘副總經(jīng)理報名表》(本人親筆簽名)，附1寸電子彩照;

　　(2)考生身份證;

　　(3)學歷學位證;

　　(4)學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表(打印時間為近1個月內(nèi)，留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國〈境〉外學歷、學位認證函等有關證明材料);

　　(5)專業(yè)技術資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書;

　　(6)工作經(jīng)歷證明文件(包括但不限于勞動合同、任職文件、聘任書、工作證明、購買社保證明等材料)。

　　以上報名資料需按序號順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機號碼”，發(fā)到三水發(fā)展公司電子郵箱：ssfzhr@163.com，聯(lián)系人：盧小姐，聯(lián)系電話：0757-87778503。逾期或資料不全的，不接受報名。

　　(三)資格審查

　　三水發(fā)展公司根據(jù)報考條件和任職要求對報名人員身份信息、學習經(jīng)歷、專業(yè)等進行資格審查，符合報考條件的，按照不少于1:3的比例確定進入綜合能力考核的人員，以短信方式通知資格審核合格人員參加考核。

　　(四)綜合能力考核

　　三水發(fā)展公司組織對考生進行綜合能力考核，采用現(xiàn)場面試的方式進行，試題由人力資源中介機構負責命題、印刷。主要考核考生的專業(yè)能力、思維邏輯、語言表達、應變能力、運營管理等各項素質(zhì)。總分100分，合格分數(shù)線為70分，合格者方可進入體檢環(huán)節(jié)。成績在三水區(qū)國資局、三水發(fā)展公司網(wǎng)站公示不少于5天。面試時間、地點另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)合格考生的成績從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對象，由三水發(fā)展公司組織考生到三水區(qū)人民醫(yī)院體檢。

　　(六)組織考察

　　體檢合格的考生確定為考察對象，由考察小組進行組織考察，不具備考察條件的，進行背景調(diào)查。考察不合格的，取消錄用資格。

　　(七)公示

　　通過三水區(qū)國資局、三水發(fā)展公司網(wǎng)站對擬聘任人選進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無不良反映或反映問題不足以影響其聘任的進行聘任。聘任人員按要求準備入職所需材料，在規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)，并簽訂勞動合同。

　　六、其他事項

　　(一)對考生體檢、考察不合格或自愿放棄職位的，是否遞補體檢、考察人選，由招聘領導小組研究決定。

　　(二)資格審核貫穿招聘工作全過程。有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補償：

　　1.報考材料弄虛作假的;

　　2.不符合報名資格條件的;

　　3.未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供任職單位所需入職材料的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不準聘用的。