會上，成向陽秘書長指出，本次調研旨在發現企業的用人需求和企業發展遇到的難題，問需于企，問計于企，為針對性地引才和制定人才工作計劃提供寶貴建議。從供需兩端發力，了解企業的現狀，促進高質量充分就業，真正受惠于企。并從課題研究、理論研究、人才交流、會員情況、人才服務五個方面介紹了人才協會的基本情況。

其后，負責人段倩茹向與會代表分發了人力資源服務產業園的服務手冊，并重點介紹了人力資源服務產業園的幾項重要功能——提供人力資源服務、靈活用工、幫助企業進行政策申報、提供技能培訓、崗前培訓等。雙方對靈活用工進行了深入探討，段倩茹表示，只要企業有任何需求，面臨任何人力資源方面的問題都可以幫助解決。

李仙會部長對晉城市中小企業發展促進中心進行了詳細介紹，平臺依靠政府組織協調優勢，全面整合各類優質服務資源，運用大數據和人工智能等新技術，讓信息多“跑路”、企業少“跑腿”。該平臺設置了“政策服務、專業服務、創新生態、市場信息、項目申報、經濟監測”六大服務板塊，繪制了全市產業地圖和服務資源地圖。市中小企業發展促進中心作為中小企業服務體系“平臺樞紐”，近年來，全力建設企業服務平臺數字化體系，發揮政企溝通、資源統籌的作用，通過創新方式方法，加大服務力度，解決了中小企業最關心、最現實的問題。

行政經理吳珂珂代表企業對調研組一行表示歡迎，感謝調研組對企業人才事業給予的關心和支持，企業在職人員從自身角度出發闡述了招工用工問題，為調研組的工作提供了寶貴的調研數據。未來公司將集中研發力量，以技術鏈打通產業鏈，與園區已引進的14家顯示屏行業廠家，在晉城建設起LED顯示屏全產業鏈生態，發光芯片作為核心技術產業的切入點，建立LED產業聯盟，帶動LED顯示屏產業鏈的技術進步和轉型升級，聯盟總產值突破70億元。

針對人才引進的問題，劉富強博士指出，企業要塑造企業文化，打造凝聚力，建立激勵、獎勵機制，讓人才真正地融入企業，在工作中有成就感和動力。李仙會部長表示市中小企業發展促進中心可以幫助企業搭建數字化平臺，建立數字化系統。

成向陽秘書長表示，市人才協會可以幫助企業進行宣傳工作，傳播人才故事，擴大吸引力，讓更多的人才關注企業，進入企業。山西星心半導體科技有限公司是戰略新興企業的典型代表，是推動半導體產業升級、建設現代產業體系、引導未來經濟社會發展的重要力量。我們致力于滿足企業人才需求，用好晉城本地優勢資源和政策支持，助力企業取得技術性新突破，為企業發展創造更多可能性。