根據(jù)工作業(yè)務(wù)需要，康復(fù)中心擬公開(kāi)招聘編制外教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

惠陽(yáng)區(qū)殘疾人康復(fù)中心是惠陽(yáng)區(qū)殘聯(lián)下屬的公益性一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全區(qū)聽(tīng)障、腦癱、智障、自閉癥“四殘”兒童康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)、社區(qū)康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)、康復(fù)信息咨詢(xún)服務(wù)、康復(fù)知識(shí)宣傳普及、輔助器具適配等工作。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

編制外教師1名。

（二）招聘條件

1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全日制中專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、具有學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

3、具有幼兒園或小學(xué)教師資格證；

4、具有5年以上學(xué)前教育經(jīng)驗(yàn)；

5、年齡30周歲及以下（即1992年1月1日以后出生）；

6、具有惠州市戶(hù)籍；

7、具備以上條件會(huì)講客家話(huà)優(yōu)先錄取；

8、有下列情形的不予報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月24日至2022年11月30日。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（三）咨詢(xún)電話(huà)：15913897368，聯(lián)系人：黃小龍，電子郵箱：241923129@qq.com。

（四）報(bào)名要求：

1、填寫(xiě)《惠陽(yáng)區(qū)殘疾人康復(fù)中心公開(kāi)招聘編制外教師報(bào)名表》。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)把報(bào)名表發(fā)送到電子郵箱241923129@qq.com，報(bào)名表需附本人近期正面免冠大一寸彩照，同時(shí)附戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)等資料。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格

2、報(bào)名所需各類(lèi)證件資料必須于公告之日前取得。

五、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布公告。在惠州市惠陽(yáng)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，公布招聘職位及報(bào)名、考試、體檢等辦法。

（二）接受報(bào)名

（三）考試

本次招聘采用專(zhuān)業(yè)面試+綜合面試確定擬聘人選的方式。主要測(cè)試應(yīng)試者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及其他綜合能力。

請(qǐng)報(bào)名考生保持手機(jī)暢通，招聘單位將以電話(huà)的形式通知通過(guò)資格審查入圍面試的考生。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

面試分為專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)和綜合面試成績(jī)各占50%，相加合成面試總成績(jī)。

考生憑本人身份證原件參加面試。考生身份證遺失的，須持臨時(shí)身份證暫時(shí)代替。

因疫情原因面試時(shí)間和地點(diǎn)需要調(diào)整時(shí)，以調(diào)整后的通知為準(zhǔn)。

2、確定綜合面試人員

根據(jù)專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高到低排序，按1：3確定綜合面試人員，如人員沒(méi)有超過(guò)3名，按實(shí)際人數(shù)確定綜合面試人員。

3、面試合格線(xiàn)及成績(jī)公布

面試總成績(jī)合格線(xiàn)為70分。在考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布考生本人面試總成績(jī)。

4、確認(rèn)擬聘人員

在面試總成績(jī)合格線(xiàn)以上的人員中，按成績(jī)從高到低排序，如面試總成績(jī)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)都相同的，以面試評(píng)委最后評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）防疫措施

（一）考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)提前準(zhǔn)備好身份證、粵康碼綠碼、綠色行程卡、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。粵康碼綠碼、綠色行程卡無(wú)異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫為正常，方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）具有下列情形之一的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)：

1、粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

2、正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者；

3、未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員；

4、不能提供考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生。

（三）考生應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用外科口罩或無(wú)呼吸閥的n95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或評(píng)委要求以外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（四）考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責(zé)任。

（五）體檢

體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定，須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)報(bào)聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候資格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由區(qū)殘聯(lián)具體實(shí)施。

六、公示與聘用

（一）公示。根據(jù)考生考試結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在惠陽(yáng)區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)公示欄公示，公示期為3個(gè)工作日。

（二）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同。錄用人員在合同期內(nèi)能勝任工作的，合同期滿(mǎn)后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

七、待遇

此次招聘人員屬于編制外聘用人員，由區(qū)殘聯(lián)主管，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。

八、惠陽(yáng)區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。

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惠州市惠陽(yáng)區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

2022年11月23日