偷拍激情视频一区二区三区,亚洲在线免费视频,av网站在线观看不卡,久久久久免费看少妇喷水大片,www.99av,国产区1,国产精品久久久久久久婷婷

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2025廣東珠海市香洲區好景幼兒園見習教師招聘2人公告

分享至

關于我們

珠海市香洲區好景幼兒園是一所由香洲區教育局舉辦的全日制公辦幼兒園(區屬公益二類事業單位),位于珠海市香洲區沿河東路31號25棟,占地面積2772.58m²,建筑面積3120.32m²,辦園規模為9個教學班。

我園以“筑四時好景 育自在童心”為辦園宗旨,著眼于培養思維活躍、行為文明、生活獨立、學習自主的幼兒;致力于打造具有創新活力和傳統文化底蘊的優質公辦示范幼兒園。

根據《人力資源社會部教育部科技部工業和信息化部等10部門關于進一步推進實施百萬就業見習崗位募集計劃的通知》(人社部發(2023〕27號)、《廣東省高等學校學生實習和畢業生就業見習條例》、《關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》(珠府辦〔2023〕8號)、《關于進一步優化珠海市就業見習管理工作的通知》等文件精神。我園現面向全國公開招聘公辦幼兒園見習教師2名。有關事項公告如下:

一、基本條件

1.應聘者須遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

2.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件和專業技能;

3.熱愛幼教事業,性格開朗、活潑,有團隊協作精神,形象氣質佳,具有科學的育兒觀和教育觀;

4.心理健康,無精神病、傳染病及重大疾病史;

5.無違法犯罪記錄,無違反師德師風記錄,無違反國家相關法律法規。

特別說明:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

二、招聘崗位、要求

1.招聘崗位

見習時間:3-12個月

2.崗位要求

①學前(幼兒)教育或其他相關專業畢業;

②身體健康,熱愛幼教事業,有較強的責任感和親和力,有良好的團隊協作精神和服務意識,無違法違紀記錄;

③服從園內日常工作管理。

3.薪酬待遇

按照國家、省和市有關就業見習政策規定獲得工作補貼。

三、招聘程序

01個人報名——02資格審查——03面談——04體檢——05公示——06聘用

>>>>>

個人報名

1.報名時間:2025年7月15日至2025年8月15日止

2.報名方式

電子資料報名:將報名所需的電子資料 (壓縮包命名為自己的名字+應聘崗位) 打包發送至珠海市香洲區好景幼兒園工作郵箱:1534349404@qq.com

3.報名材料

(1)2025年珠海市香洲區好景幼兒園見習教師報名表(文末附件)。

(2)有效期內的二代身份證正、反面掃描件。

(3)畢業證、教師資格證等證書等掃描件。

(4)本人無違法犯罪記錄證明。

四、現場資格審核及面試

1.現場資格審查

幼兒園對應聘者的資格進行初審,通過初審的人員將電話通知參加現場面試,并在現場面試前進行資格復審(需提供報名材料原件及復印件),復審合格者進入面試,不合格者取消面試資格。應聘者未能在指定的時間參加現場面試,視為自動放棄。

2.面試

【面試時間】:電話通知

【面試內容】:自我介紹、現場面談兩個環節。

【面試地點】:珠海市香洲區好景幼兒園 (珠海市香洲區沿河東路31號25棟)

【網上面試方式】:采用騰訊會議方式進行。

【結果通知】:將電話通知面試通過者本人。

五、體檢及公示

1.體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規定執行,具體時間、地點另行通知,體檢費用由應聘者自理。

2.體檢合格人員確定為擬聘用人員,并將在珠海市香洲區好景幼兒園微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。如因個人原因放棄或體檢不合格者,所造成的空缺,將根據面試成績順延補錄。

六、聘用

擬聘用人員公示無異議或舉報信息不影響聘用的,按規定程序簽訂見習協議。

七、其他注意事項

1.應聘者提供的聯系電話應準確無誤,確保能及時聯系。因提供錯誤聯系信息或通訊不暢造成的后果由應聘者本人承擔。

2.提交資料必須真實有效,如有弄虛作假者,將取消應聘資格。

3.未盡事宜,由珠海市香洲區好景幼兒園負責解釋。

4.咨詢電話:0756-6207796(孔老師)

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。

點擊查看>>>

2025年珠海市香洲區好景幼兒園公開招聘見習教師報名表

(責任編輯:小今)

專題推薦

進入關懷模式