為進一步增強翠亨新區(qū)社會治安打防管控能力，按照 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，根據(jù)相關(guān)文件精神，中山市公安局翠亨新區(qū)分局計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員5名（會計、文秘、執(zhí)勤執(zhí)法類崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

應(yīng)聘會計類崗位應(yīng)具有國家承認的大學(xué)專科以上學(xué)歷，并取得初級以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書，有從事財務(wù)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。

應(yīng)聘文秘、執(zhí)勤執(zhí)法類崗位應(yīng)具有國家承認的大學(xué)本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘、綜合管理、法律或計算機信息專業(yè)。

報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；具有國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時出具國家教育部所屬相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。從事會計工作經(jīng)歷必須有原工作單位出具證明證實。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律、法規(guī)和社會公德；

2.年齡要求：年齡在18周歲以上、30周歲以下（是指 1993年6月25日 以后出生）的；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，自愿從事輔警崗位工作；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，服從安排、聽從指揮，能適應(yīng)加班及值夜班工作；

5.無殘疾，無傳染病，能正常表達，五官端正，無紋身，無色盲，裸眼視力4.8或近視不超過300度，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。

6.公安機關(guān)規(guī)定的其他條件（具體見附件1招聘崗位表）。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰，或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；

3.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

6.曾從事警務(wù)輔助工作，合同期未滿擅自離職的；

7.曾被開除公職、開除軍籍，或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

8.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除合同的；

9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

10.直系親屬、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的；正在服刑或正在接受調(diào)查的；家庭成員或近親屬被判處刑罰的，以及其他存在可能影響本人履行職務(wù)的有關(guān)情形；

11.其他不適宜從事輔警工作的。

二、招聘辦法及程序

此次招聘工作，參照《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》、《廣東省國家公務(wù)員錄用實施辦法》、《中山市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定的程序和要求，采取網(wǎng)上報名、資格審查、體能測試、考試、體檢、政審等程序，擇優(yōu)錄用。

（一）報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員填寫《翠亨新區(qū)公安分局2023年應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2)并將相關(guān)證件、材料掃描發(fā)送到郵箱nlzg323@126.com，郵件命名統(tǒng)一為 真實姓名+招聘類別 ，例：張三+會計類1(表格需為word格式)。

2.報名時間。2023年7月1日至2023年7月 5 日下午18時止。

3.現(xiàn)場資格審核。應(yīng)聘人員自行打印報名登記表（一式兩份），持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能資格證和有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件，不接受手機照片），佩戴口罩并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審核。通過資格審核的應(yīng)聘人員現(xiàn)場領(lǐng)取由我單位出具的《報名成功通知書》。

現(xiàn)場資格審核時間：2023年7月10日（上午8：30 12：00，下午14：30 17：30）。

現(xiàn)場資格審核地點：中山市公安局翠亨新區(qū)分局（南朗街道南岐中路92號）辦公樓一樓大堂，聯(lián)系電話：0760-23185517，聯(lián)系人：程警官。

4.報名注意事項

（1）應(yīng)聘人員須按照本公告要求于規(guī)定時間內(nèi)進行報名；

（2）應(yīng)聘人員用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；

（3）應(yīng)聘人員須于2023年7月10日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)證件。報考人員報名時須攜帶有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能資格證等的原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠半身標準彩照4張，符合持有準駕車型駕駛證的，需提供駕駛證原件及復(fù)印件。

（4）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時未取得畢業(yè)證的，須提供學(xué)校證明并在7月20日之前提交畢業(yè)證。

（5）應(yīng)聘人員報名時提交的報考材料必須真實，凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格和聘用資格，并將情況通報相關(guān)部門。

（6）資格審核、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)具體安排另行通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通，持續(xù)留意有關(guān)通知公告。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，由中山市公安局翠亨新區(qū)分局按照本公告各項要求對應(yīng)聘人員所提供的材料及報考崗位所列條件要求進行初審。初審合格入圍后進行聘用考試，初審合格者不另行通知，按規(guī)定考試時間憑《報名成功通知書》及個人身份證參加考試即可，未通過初審的報考人員將由專人通知。（聲明：應(yīng)聘者無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還）。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。

（三）聘用考試

聘用程序：采取體能測評、筆試、面試方式進行。筆試及面試滿分均為100分，各占總成績的50%。按照筆試、面試成績折算報考人員綜合成績（成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

（1）體能測評：體能測評不達標者不能進入筆試。

體能測評參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局聯(lián)合頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）執(zhí)行。具體測評男子1000米跑、女子800米跑、10米*4往返跑，體能測評不在總成績體現(xiàn)。考生要對自己身體健康負責(zé)任的態(tài)度，根據(jù)自身健康情況參加體能測試，不能帶病體能測試。測試完畢后當(dāng)場評分，并向考生宣布測試成績，體能測評不組織補測，體能測試合格方可進入筆試環(huán)節(jié)。體能測評的時間、地點等事項另行通知。

（2）筆試：筆試采取閉卷考試方式，主要內(nèi)容為常用法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識，本次考試不指定考試用書，不委托任何社會機構(gòu)進行培訓(xùn)，筆試時間及地點以通知為準。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績高低排序，原則上按照面試入圍人數(shù)與招錄人數(shù)3:1比例依次確定進入面試人選；如不足3:1比例按實際人數(shù)確定比例。

（3）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績合格分數(shù)線為60分。分局成立面試評委小組，對應(yīng)聘者在政治思想、道德品質(zhì)、職位匹配和綜合素質(zhì)等方面情況進行全面考察。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢和政審

1.體檢：面試結(jié)束后，原則上按照考生筆試+面試綜合成績由高到低的順序等額確定參加體檢人選。體檢醫(yī)院由本單位指定，體檢費用自理。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將根據(jù)實際，研究是否依次遞補體檢人選。

2.尿檢：參加體檢人員在醫(yī)院完成體檢后，由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到公安分局進行尿檢，驗出涉毒的，不予錄用。

3.政審：對體檢合格的人員按照要求進行全面的考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵守法律等方面的情況，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。報考人員須提交戶籍所在地所開具的無違法犯罪記錄證明以及在銀行開具的個人信用報告。

（五）公示

經(jīng)體能測評、筆試、面試、體檢和政審合格的，確定為擬聘人選，報翠亨新區(qū)黨工委同意后，在中山市公安局翠亨新區(qū)分局微信公眾號公示或電話、信息通知，公示時間為5個工作日。

（六）聘用

擬聘用人員公示無異議后，辦理擬聘用手續(xù)，由中山市公安局翠亨新區(qū)分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務(wù)輔助人員必須進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者不予錄用。經(jīng)考核聘用的警務(wù)輔助人員首次簽訂合同為一年（含試用期3個月）。

三、相關(guān)福利及待遇

1.安排食宿，統(tǒng)一發(fā)放輔警制服；

2.按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日假期和帶薪假期；

3.警務(wù)輔助人員崗位年收入具體包括基本工資、津補貼、績效獎金等福利待遇；購買五險一金及人身意外險，安排食宿，享受分局工會會員待遇，警務(wù)輔助人員收入按照工齡層級遞增。

四、注意事項

應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要通知信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負。

本公告未盡事項，由中山市公安局翠亨新區(qū)分局負責(zé)解釋。咨詢電話：0760-23185517（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

中山市公安局翠亨新區(qū)分局

2023年6月30日

附件：

附件1 中山市公安局翠亨新區(qū)分局2023年招聘警務(wù)輔助人員崗位表.docx

附件2 中山市公安局翠亨新區(qū)公安分局2023年報名登記表.docx

原標題：中山市公安局翠亨新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/eE3UMAkgXiVra1tJnA024g