根據公司經營業務工作開展需要，擬公開招聘項目管理員一名，具體事宜現公告如下：

一、主要負責公司項目管理工作：

（1）負責制定項目實施計劃，確定項目實施范圍，依照公司規定的項目實施方法論和流程要求完成項目交付;（2）負責對接客戶，與客戶進行項目交付、需求管理、溝通等事宜；嚴格掌控項目實施進度，控制項目實施風險，做好項目變更管理，內部協同達成驗收；（3）負責各部門間溝通，負責項目實施過程的關鍵資源的管理工作;（4）負責協助部門負責人建立和完善研發流程體系，組織人員進行技術方案等相關項目文檔的制定和撰寫，確保在項目管理周期中各階段的文檔輸出及時高效準確；（5）項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作和項目驗收工作；（6）配合部門負責人交代的其他工作，及其他經本公司董事會議研究確定的工作需求。

二、基本招聘條件

1.遵守國家法律法規、無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

2.踐行社會主義核心價值觀，具有良好的職業素養和職業操守、遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心；

3.服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處；

4.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密；

5.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

6.年齡為25周歲以上，35周歲以下，身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；

7.具有國家承認的本科（管理學學士）或以上學歷，及助理工程師以上職稱；

8.熟悉項目管理工具及方法論，有實際的項目結項經驗。具有3年以上項目管理經驗優先；

9.具有政府或企業招商引資經驗和熟悉行政事項審批辦理等業務優先；

10.熟練使用office、coredraw等辦公和設計軟件。

三、招聘辦法

采取報名、資格審查、面試、體檢和政審相結合的辦法。

（一）報名

1、報名時間：2022年12月9日至2022年12月15日止（星期一至五上午8:30-11:00；下午15：00-17:00）。

2、報名地點：郁南縣佳越礦業有限公司辦公室（郁南縣都城鎮柳城路46號<原巡警大樓>;四層401室綜合部）。

3、聯系人：謝楚紅，聯系電話：13927129919。

（二）資格審查

1、采取現場報名的方式進行。由報考人員本人帶備戶口本、身份證、學歷證及專業技術職稱資格證等相關證明材料（原件及復印件各一份）在規定的時間內到本公司綜合部進行報名。填寫《郁南縣佳越礦業有限公司招聘員工報名表》，同時交本人近期免冠大一寸照片4張。

2、嚴格按照公開招聘的條件對報考人員進行資格審查。

（三）面試

面試形式、內容及分值：主要測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應變以及語言表達等綜合素質，滿分100分，面試合格分數線為60分，面試成績為考生的考試總成績。

（四）體檢和政審

1、體檢：根據考生在面試合格分數線的基礎上，從高到低的順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體驗人員名單，體檢費用自行負擔，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

2、政審：經體檢合格者確定為政審對象。由招聘領導組對其政治思想、道德品質、遵紀守法等情況全面考察。現職人員還需由工作單位提供的現職表現材料。

3、如有體檢、政審不合格的，在總成績合格人員中從高分到低分依次確定體檢、政審遞補人員。

（五）公示

經體檢、政審合格的擬聘人員按有關規定進行公示，公示五個工作日，公示后無異議的，由招聘領導組審查作出應聘決定。

（六）聘用管理

本次招聘的員工經錄用后，根據國家《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，由本公司與其簽訂《勞動合同》。《勞動合同》簽訂方式為三年一簽。其中試用期為3個月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同。合同到期，根據工作需要，公司可以終止或續簽合同。

四、薪酬待遇

（1）助理工程師（本科學士學位）：年薪約為80000元（含五險一金，加班補貼等）；

（2）中級工程師（本科學士學位）：年薪約為100000元（含五險一金，加班補貼等）；

入職后員工實際薪酬嚴格按照《郁南縣佳越礦業有限公司員工薪酬管理暫行辦法》計酬。

六、附表

2022年郁南縣佳越礦業有限公司公開招聘員工報名表.docx

郁南縣佳越礦業有限公司

2022年12月8日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.gdyunan.gov.cn/gkmlpt/content/1/1650/mpost_1650470.html#94

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