點擊下方各省名稱查看各地醫院最新招聘崗位

揭陽市人民醫院2023年下半年人才招聘公告

揭陽市人民醫院

2023年下半年

人才招聘

我院因創建廣東省高水平醫院和新門急診住院綜合大樓全面投入使用，面向社會公開招聘人才，歡迎各類英才加入揭市醫隊伍！有關招聘事宜如下：

01

招聘崗位具體情況

2023年下半年我院擬招聘編外人員78名，共設置28個崗位，分為醫師類、藥技類、護理類、行政后勤類崗位。

本次招聘中應屆畢業生指：①國家統一招生的2023年普通高校、職業學校應屆畢業生（非在職）；②國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生（非在職）；2021年1月1日至2023年6月30日期間取得國（境）外學歷學位，且在面試資格審核前完成教育部認證的留學回國人員。上述人員須自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系。

非應屆畢業生要求年齡≤35周歲（即1987年7月1日之后出生，博士研究生除外），另有其他要求的除外。

年齡計算日期截止至2023年6月30日。

01

醫師類（14人）

02

醫技類（13人）

03

護理類（40人）

04

行政后勤類（11人）

02

人才待遇

全日制博士研究生入職即辦理入編手續；

屬醫師和行政類崗位的全日制碩士研究生，在醫院有編制情況下優先納編（須測評合格并面試入圍）；

除每月核發的基本工資、績效獎金外，全日制博士研究生和全日制碩士研究生享受額外人才補貼。具體如下表：

*根據揭陽市《關于進一步加強我市事業單位引進招聘博（碩）士研究生工作的通知》（揭委人才辦〔2021〕1號）及我院人才制度。

03

招聘條件

遵守中華人民共和國憲法和法律；

具備良好的品行和職業道德；

具備崗位所需的專業或者技能條件；

適應崗位要求的身體條件；

符合崗位所需的其他條件；

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘；

機關事業單位在編人員應聘需征得所在單位同意。

04

招聘形式

通過現場面試或筆試加現場面試的形式進行招聘，具體根據報名人數和崗位性質確定。

現場面試地點擬設在我院；筆試委托第三方出題、評分，地點擬設在揭陽市榕城區，具體地點在考試前1天通知。

應聘人數低于或等于招聘人數的崗位，具備研究生學歷的應聘者可在報名成功后采取來院面談的形式進行招錄。

05

招聘程序

01

線上報名及上傳相關資料

即日起接受報名，符合應聘條件的對象，通過識別相應類別崗位二維碼（騰訊文檔）填報個人相關信息進行報名，同時上傳以下資料的彩色掃描件：

• 簡歷（附相片）；

• 身份證；

• 畢業證、學位證（博、碩士研究生須同時提供本科及以上畢業證、學位證）；

• 資格證、規培證、工作證明等（個別崗位要求）。

每位應聘者只能報考一個崗位。

報名入口

01

醫師類崗位

報名入口

02

藥技類崗位

報名入口

03

護理類崗位

報名入口

04

行政后勤類崗位

報名入口

02

加入QQ群

應聘者報名及上傳相關資料后，根據報考崗位申請加入相應QQ群，應備注姓名和報考崗位，由工作人員驗證、審核后加入，以方便通知后續有關招聘事宜，進入QQ群方視為報名成功。未備注姓名等信息者不予加入。

醫師類崗位QQ群號：367382066

藥技類崗位QQ群號：483345086

護理類崗位QQ群號：454288226

行政后勤類崗位QQ群號：457777231

03

報名截止時間

根據各崗位招聘人數及應聘人數情況，適時截止報名。如招聘后仍缺員的崗位，則重新開通報名通道繼續接受報名。

04

通知招聘形式

根據不同崗位的學歷要求和報名情況確定招聘形式后，通過QQ群提前通知應聘者。

05

組織現場面試或筆試加面試

對于以現場面試方式進行招聘的，按以下程序進行：

（1）確定面試時間：各崗位現場面試日期視報名情況而定，具體日期將通過QQ群提前通知考生。

（2）面試時長：每名考生面試時間為8分鐘以內，以問答形式進行，主要了解考生的職業素養。

（3）面試分數：面試成績按百分制計算，合格分數線為70分。根據面試合格成績從高分到低分按崗位招聘人數確定入圍人選。如遇同分數不能確定入圍人選的，則就同分數應聘者于當天進行加試，直至能夠確定入圍人選。面試結束后當天通過醫院網站公布成績。

以筆試加面試方式進行招聘

對于需要通過筆試加面試方式進行招聘的，按以下程序進行：

（1）確定考試時間、地點：考試時間、地點經招聘工作小組確定后，通過QQ群提前通知應聘者。

（2）試題命制：委托第三方命題，應聘者按通知參加筆試。筆試合格分數線為60分，考試后在合格對象中根據分數從高到低按招聘人數1：3確定筆試入圍人選，如遇最后一名筆試入圍分數出現多人的情況，則全部作為筆試入圍人選。筆試后當天通過醫院網站公布成績。行政類崗位筆試內容為事業單位公開招聘考試公共基礎知識。

（3）面試：筆試后原則上于當天晚上或第二天對筆試入圍人選進行現場面試，面試成績按百分制計算，合格分數線為70分，面試后在合格對象中，按筆試成績*50%+面試成績*50%得綜合成績，根據綜合成績從高到低確定最終招聘入圍人選。如遇同分數不能確定入圍人選的，則就同分數應聘者于當天進行加試，直至能夠確定入圍人選。面試后當天通過醫院網站公布成績。

06

簽訂協議

入圍人選在成績公布后5天內與我院簽訂就業協議，否則視為放棄入圍資格。

06

體檢安排及入職

已簽訂就業協議的入圍者持畢業證和學位證等有關證件在規定時間內到醫院人事科報到，由我院組織體檢，體檢及考察合格者即辦理入職手續，其中試用期1-2個月。

07

其他事項

如已簽約對象需解除就業協議，必須支付相應違約金5000元。

如已簽約對象沒有按期畢業或取得學位證，或有違法違紀、金融信用等不良記錄，或體檢不合格等不符合招聘要求等情況，則就業協議自動解除。

如因已簽約對象違約沒有到我院工作，或被自動解約，或試用期不合格被辭退，或試用期辭職，所缺名額在同類崗位應聘成績合格者中依照分數從高到低予以補錄。如因體檢不合格導致缺額，則不補錄。

08

聯系方式

人事科辦公電話：0663-8660306

揭陽市人民醫院

榕水滔滔，歲月悠悠。一世紀滄海桑田，百卅年厚積薄發。

揭陽市人民醫院始建于1890年，至今已有130多年歷史，是粵東地區歷史最悠久的三級甲等綜合醫院，是國家首批住院醫師規范化培訓基地、國家首批全科醫生臨床培養基地、廣東省高水平醫院重點建設醫院、國家藥物臨床試驗機構、中國胸痛中心、國家高級卒中中心、中國房顫中心、國家呼吸醫學中心協同醫院、國家級腦出血外科診療基地、國家高血壓達標中心、國家標準版心衰中心、廣東省博士工作站，是廣東醫科大學研究生聯合培養基地、廣東工業大學揭陽校區校外實習基地、廣東工業大學揭陽校區校外實習基地及中山大學醫學院等多所高等醫學院校教學醫院和實習基地，承擔區域內危急重癥救治、臨床科研、教學指導重任。

醫院坐落在榕江北河之濱，鄰近風景秀麗、歷史豐蘊的古城區，位置優越、交通便捷。占地面積4.4萬平方米，總建筑面積17萬平方米，編制床位數2379張，設置臨床和醫技科室51個。在職員工2400名，其中博士、碩士近300名，博士生導師2名，碩士生導師8名，高級職稱以上人員361名（其中正高職稱91名），享受國務院特殊津貼專家9名，全國先進工作者3名，廣東醫師獎1名，廣東省杰出青年醫學人才6名，廣東省“揚帆計劃”青年博士人才2名，嶺南名醫29名，市優秀專家和拔尖人才19名。配套區域領先的高端醫療設備，設備總值近9億元，包括飛利浦Ingenuity TOF 派特CT、西門子Force開源CT、西門子Prisma 3.0T核磁共振、瓦里安Trilogy直線加速器等。

擁有省臨床重點專科11個、省醫學特色專科1個、省重點扶持建設臨床專科2個。建成中國胸痛中心、國家高級卒中中心、中國房顫中心、國家呼吸醫學中心協同醫院、國家級腦出血外科診療基地、國家高血壓達標中心、國家標準版心衰中心、國家首批肺癌規范化診療質量控制試點單位、首批卵巢癌規范化診療質量控制試點單位，粵東首個帕金森病診療中心、首個癲癇中心，揭陽市重癥孕產婦急救中心、揭陽市危重新生兒救治中心、揭陽市心血管疾病防治中心，潮汕派特CT中心、腫瘤放射治療中心、國際病理會診中心、醫學影像診斷中心、分子診斷中心、高壓氧治療中心等高水平學科平臺，配套一流的消毒供應中心、3D腔鏡手術中心、介入中心等。

開展多項粵東首例技術項目，包括帕金森腦深部電刺激器植入術（DBS）、DBS術后程控技術、三維診斷心腔內超聲技術（ICE）引導下左心耳封堵手術等。開展3D腔鏡手術、經導管主動脈瓣置入（TAVI）、體外膜肺氧合（ECMO）技術、顱內動脈瘤介入栓塞/夾閉手術、腦血管畸形介入/切除手術、頸動脈內膜剝脫術、體外“預開窗”胸主動脈夾層腔內修復技術、AI指導下持續性房顫量化消融術 、“免管免禁”單孔胸腔鏡聯合腹腔鏡食管癌根治、腫瘤三維后裝精準放射治療技術等前沿醫療技術和特色診療技術，以及其他各類介入治療、各類腔鏡治療等精準診療技術。

擁有國家首批住院醫師規范化培訓基地、國家首批全科醫生臨床培養基地、國家藥物臨床試驗機構（GCP）、揭陽市首家臨床醫學科研實驗室、臨床技能培訓中心等科研及教學平臺。2015年以來發表SCI論文58篇，影響因子（IF）累計250.631分（單篇最高16.658分）。2018年以來承接藥物/醫療器械臨床試驗59項。2020年以來承擔省自然科學基金項目4項，實現了我市醫學領域自然科學基金項目零的突破。2015年以來先后獲得中山大學臨床教師教學技能大賽特等獎1次、一等獎3次。

初心如磐，求索不怠。奮楫博浪，于高質量發展新起點上開新局。

2021年3月，在市委市政府、市衛生健康局的正確領導下，在中山大學附屬第一醫院的大力幫扶下，我院成功入選廣東省高水平醫院重點建設醫院，并與中山一院建立跨區域聯動“一對一”幫扶關系。中山一院結合我院發展目標和客觀條件，科學借鑒、移植中山一院與哈佛大學結對幫扶的成功經驗，以提升醫療服務質量為核心，通過開展派駐專家、現場指導、專題培訓、遠程會診、病例討論等，切實深化對學科技術、教學科研、醫院管理、人才培養等方面的幫扶與指導，致力推動我院醫教研協同發展并建立起現代化醫院管理新模式，為我院高質量發展進程按下了加速鍵。

2022年1月，我院新門急診住院綜合大樓投入使用。新大樓高26層，建筑面積9.5萬平方米，涵蓋門診、急診、住院部等功能，設置病床1336張，為醫療服務能力提升提供了堅實保障。

傳承百年歷史文化，建設現代健康家園。現階段，全院正牢牢把握入選廣東省高水平醫院重點建設醫院、與中山一院建立幫扶合作關系的重大機遇，攜手奮進、乘勢而上，堅持兩個“全力以赴”發展宗旨，全力以赴為群眾醫好病、服好務，使群眾得實惠，全力以赴為職工搭平臺、添幸福，使職工得發展，全面推進醫教研管水平跨越提升，蹄疾步穩建設高水平醫院，集才聚智實現高質量發展，向著把醫院打造成為規范、精準、卓越的臨床科研型醫院和高水平區域醫療中心、引領帶動區域衛生健康事業高質量發展的目標努力奮斗！

掃碼進群