根據(jù)工作需要，華洲街道辦事處擬公開招聘雇員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位與人數(shù)

招聘雇員1名，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘對(duì)象要求

（一）中共黨員，政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)；

（二）法律類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（三）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在40周歲以下（1983年4月19日后出生）；

（四）遵紀(jì)守法，廉潔奉公，社會(huì)形象好，無違紀(jì)違法記錄;

（五）道德品行端正，自律意識(shí)強(qiáng)，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作;

（六）具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，同等條件下，具有紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（5）近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（6）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從2024年4月22日-2024年4月26日（共5個(gè)工作日），每天上午9:30至11:30；下午14:30至17:00，逾期不候。

2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：廣州市海珠區(qū)華洲路88號(hào)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室，咨詢電話：89886602。

3.報(bào)名材料：需提供本人有效居民身份證正反面、戶口簿的戶主頁及本人頁（屬集體戶口的，提供加蓋公章的戶主頁及本人頁）、學(xué)歷（位）證書、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明（可于學(xué)信網(wǎng)打印）的復(fù)印件（a4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）、黨員證明材料，填寫《華洲街道招聘雇員報(bào)名表》（詳見本公告附件）。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。

若有專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等有關(guān)證明材料，也須一并提交。

4.資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。

（二）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

（三）面試

按筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人員，筆試同分情況下可同時(shí)進(jìn)入面試。未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

面試形式和內(nèi)容：由本街道辦事處組成面試小組，對(duì)參加面試人員綜合能力進(jìn)行評(píng)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。在考生綜合成績出現(xiàn)同分情況下，按招聘對(duì)象要求第（六）點(diǎn)中符合同等條件下優(yōu)先條件考慮，若優(yōu)先條件仍相同，以面試成績高低排序。

四、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

五、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及華洲街道編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、其他

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由華洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

華洲街道辦事處

2024年4月19日

請(qǐng)點(diǎn)擊附件：華洲街道招聘雇員報(bào)名表.docx

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