東莞
為深入實施人才強市戰略，著力打造一支素質水平高、科研能力強的博士專業人才隊伍，推動我市機關事業單位加強專業化干部人才隊伍建設，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》《東莞市人民政府關于印發東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動方案（2022-2024年）的通知》等有關文件規定，東莞松山湖管委會下屬企業投資服務中心和東莞市松山湖人力資源服務中心面向社會公開招聘博士2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和要求
本次招聘專業技術崗位2人，具體崗位情況和要求見崗位表。
二、薪酬待遇
聘用人員納入事業編制管理，按照國家、省和市有關政策執行相應薪酬待遇。根據《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動方案（2022-2024年）》精神，符合條件的博士可享受相關人才補助。
三、招聘程序
（一）報名
1.基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
（5）年齡一般在35周歲以下，具有副高及以上職稱，或在專業領域取得國內外重要嘉獎或成績的，年齡可放寬至40周歲。
2.下列人員不得報考：
（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
（2）近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
（4）在讀的普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位見習期、服務期未滿的在編在職（崗）人員。
（5）聘用后即構成回避關系的。
（6）法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
3.報名方法
采取網上報名。填寫相關報名表格，并附上個人簡歷及相關報名材料。每位應聘者只能報考一個崗位。
需提交的其他報名資料：
（1）身份證正反面PDF掃描件；
（2）戶口簿（戶口卡）PDF掃描件；
（3）學歷、學位、專業技術資格證書PDF掃描件；
（4）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）PDF掃描件；
（5）近期一寸免冠電子照片。
4.報名時間：自公告之日起至2024年5月31日。
5.報名網址：zzrsb@ssl.dg.gov.cn
（二）資格初審
資格初審時間：與報名時間同步進行。
根據招聘條件，由招聘單位及主管部門負責根據職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消進入下一環節資格。資格復審安排另行通知。綜合報名人員的專業特長和技能，結合崗位需求，確定進入面試人員名單并通知面試人員。
（三）面試
面試由松山湖管委會統一組織實施，按實際通過審核人數開考。面試時間、地點及面試方式、內容另行通知。面試采用百分制，面試成績當場宣布，并設定75分合格分數線，低于75分的不能進入體檢環節。
面試結束后，根據考生面試成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分數高低確定面試排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。
（五）政治審查和考察
按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、學歷學位驗證材料。
（六）確定擬聘人員、公示
對體檢和政治審查合格的考生，由市人力資源和社會保障局及松山湖管委會網站公示7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。經公示無反映或反映問題不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按面試成績依次遞補。
（七）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限辦理聘用手續。
四、有關問題說明
應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
咨詢電話：22892112，聯系人：戴先生。
東莞松山湖管委會
2024年5月13日
附件：
