關于我們：

東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。

東莞銀行惠州分行成立于2010年8月，是東莞銀行開設的第3家異地分行，目前設有惠陽支行、仲愷支行2家綜合性支行。自成立以來，圍繞價值最大化的核心目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以提高人力資本和科技應用能力為基礎，提升效率為手段，強化風險管理、銷售管理和服務管理，進一步推進產品和服務創新，優化資源配置和完善激勵機制，經營管理水平不斷提高，業務持續增持。

期待您的加入，攜手共創未來！

招聘需求：

一、招聘崗位人數及要求：

崗位	招聘人數	崗位職責	任職要求
公司業務團隊長	1	1.全面落實總分行大公司業務的戰略發展要求，及時做好目標分解，并對目標完成情況做好跟蹤管理； 2.帶領團隊積極開展營銷活動，做大客戶基礎，激發隊活力確保完成業務團目標； 3.根據總分行要求，開展公司團隊成員的考核、培訓、評估等日常管理工作，及時組織安排員工參加總分行的相關培訓，積極做好團隊成員的能力建設工作；	工作經驗：3年以上銀行營銷類或金融行業相關工作經驗； 知識技能：孰悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規，熟悉公司業務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關知識，了解銀行風控機制，熟悉業務資源配置。 能力要求：具備較強的組織協調能力、分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識，有敏銳的市場洞察力。
業務總經理	1	1.制定公司營銷團隊業績推動計劃并監督執行，帶領團隊人員完成季度、年度任務指標和任務工作； 2.牽頭營銷，做好客戶的維護，不斷開發客戶，及時更新客戶資料、了解需求，篩選潛在目標客戶，為客戶提供公司金融服務的解決方案； 3.根據授信業務責任人確定規則，負責權限內擔任授信主責任人的相關職責； 4.負責營銷團隊日常管理，協助支行領導組織開展例會、業務培訓、人員日常考勤、業績考核、日常工作表現考評等工作。	工作經驗：具備3年以上銀行工作經驗或相關崗位工作經驗； 知識技能：孰悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規，熟悉公司業務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關知識，了解銀行風控機制，熟悉業務資源配置。 能力要求：具備較強的組織協調能力、分析判斷能力，同時具備良好的責任心和團隊意識，有敏銳的市場洞察力。
公司授信經理崗	若干	1.負責授信客戶的盡職調查，對客戶授信進行風險評估； 2.負責客戶評級申報，制定客戶授信方案，落實申報工作； 3.負責參加客戶授信業務的洽談； 4.負責組織落實各項授信申報條件、審批條件和放款條件，完善授信支用材料； 5.負責組織實施授信后管理； 6.負責授信業務的到期管理相關事項。	工作經驗：2年以上相關工作經驗； 知識技能：了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行業務，尤其是信貸業務；掌握信貸管理的流程；具備良好的財務金融知識；具備一定的語言表達能力和寫作能力。 能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力、分析判斷能力及較高的風險防范和識別能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識
公司客戶經理崗	若干	1.結合我行公司業務指引和營銷方案，針對目標客戶開展營銷工作，完成季度、年度任務指標； 2.根據客戶及業務發展需要，研究業務市場，收集分析客戶需求，確定拓展潛在目標客戶的工作計劃，發掘潛在客戶； 3.在做好存量客戶的維護工作的同時，積極拓展中間業務和提供我行公司業務產品服務。	工作經驗：1年以上相關工作經驗； 知識技能：了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行業務；熟練操作計算機；具備良好的語言表達能力。 能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
個人理財經理	若干	1.根據分支行下達的目標任務，制定業績推動計劃并執行，確保完成各項經營指標； 2.為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務，幫助客戶達成理財目標； 3.作為理財、保險、基金等產品的銷售人員，需按規定為客戶做好投資者適當性測試，并在銷售過程中按規定做好錄音錄像等工作； 4.拓展中高端客戶財富管理市場，搭建高端客戶及潛在中高端客戶的溝通與營銷平臺，不斷開發新客戶； 5.收集、研究行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產品建議和方案。	工作經驗：1年以上金融行業相關工作經驗，掌握較豐富的個人業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。 專業資質：在規定時間內通過我行個人崗位資格考試（初級或以上），并具備證券投資基金從業資格、基金銷售資格、保險銷售資格中的一項；銀行業專業人員職業資格考試或afp/cfp/rfp/chfp我行認可的理財師證書。 知識技能：掌握一定的個人業務相關知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專業知識。 能力要求：具備一定的組織協調及業務營銷開拓能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，建立、維護和發展客戶關系，銷售個人理財產品，提供個人綜合理財服務。
業務風險經理崗	1	1.平行調查。對相關授信業務進行風險評價，撰寫風險評價報告，出具獨立的風險評價意見； 2.監測檢查。負責跟進授信業務貸后非現場風險監測及現場檢查相關工作，組織開展各項專項排查工作； 3.預警管理。根據預警管理要求，負責跟進、推動分行預警管理相關工作的執行；同時負責跟進、監督風險信號的排查與處置工作； 4.貸后督導。負責貸后管理相關工作的督導與落實，下發風險提示及風險分析報告； 5.負責協調、指導、督促分行業務條線的風險管理工作。對授信工作的及時性、有效性及反映客戶情況的真實性和準確性等盡職情況進行評價。	工作經驗：3年及以上銀行工作經驗，2年及以上授信工作經驗； 知識技能：熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定，具備較強的寫作能力。 能力要求：具有較強的學習能力、協調能力、溝通能力和寫作能力。
行政與文秘崗	1	1.協助做好分行對外宣傳、推廣、公共活動策劃和品牌推廣建設工作； 2.負責分行辦公費用、資產管理與分支機構有關費用審核工作； 3.負責分行各類公文起草、流轉及文印，在授權范圍內負責文書檔案及印章的管理等工作； 4.整理并撰寫簡報、季度分行的整體經營情況分析報告，組織擬定部門職責范圍內的年度工作目標、計劃和總結等各項工作報告。	工作經驗：2年以上行政類相關寫作工作經驗； 知識技能：具備行政管理相關知識，熟悉外部監管部門及行政機關相關規定，熟悉我行政事務相關工作，有較強的管理能力和文字寫作能力。 能力要求：具有較強的學習能力、創新能力、協調能力、溝通能力和寫作能力，敬業、勤奮，原則性強。

二、工作地點：廣東省惠州市

三、基本任職要求：

1.學歷：大學本科及以上學歷；

2.專業要求：專業不限，金融、經濟、會計、法律、行政管理學、中文等相關專業優先；

3.特別優秀者可適當放寬專業和學歷、工作經驗等相關要求。

“對應崗位的具體任職資格要求詳見我行官網職位信息”

四、應聘材料投遞方式：

1.登陸本行招聘網站（http://dongguanbank.zhiye.com）進入社會招聘專欄，或關注“東莞銀行招聘與人才發展”微信公眾號進行注冊，在“社會招聘—招聘職位”頁面選擇意向職位網申。

2.簡歷投遞截止時間：長期。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。

3.聯系方式：鄧小姐0752-3888027（來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）