廣州市第二工人文化宮是廣州市總工會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位,公益二類。主要為本地區(qū)職工和市民文化活動(dòng)提供場(chǎng)所,為廣大基層單位和職工群眾以及市民提供豐富多彩的文化、教育、體育、娛樂(lè)、休閑等服務(wù),為基層工會(huì)和社區(qū)開(kāi)展文化活動(dòng)提供指導(dǎo)服務(wù)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。
一、招聘原則
公開(kāi)、透明、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及要求
職位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位描述 | 要求 |
專職教師兼班務(wù)管理 | 1 | 本科及以上 | 研究生專業(yè): 電氣工程(A0808)、安全科學(xué)與工程(A0837)、動(dòng)力工程及工程熱物理(A0807) 本科專業(yè): 能源動(dòng)力類(B0805)、電氣類(B0806)、電子信息類(B0807)、自動(dòng)化類(B0808)、安全科學(xué)與工程類(B0830) | 1.負(fù)責(zé)電氣、制冷等類別的課程授課教學(xué),按需求開(kāi)設(shè)、調(diào)整和優(yōu)化課程; 2.按照培訓(xùn)部門確定的教學(xué)方向、教學(xué)要求,做好開(kāi)班前后、帶考等工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.持有中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證; 2.在本專業(yè)領(lǐng)域具有5年及以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,服從單位安排;
4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、任職資格和技能要求等;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、違法違紀(jì)、或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
2.曾被開(kāi)除公職的。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至招聘到合適人選止。
2.報(bào)名材料
(1)廣州市第二工人文化宮編外人員招聘報(bào)名登記表(請(qǐng)?jiān)诟郊螺d),簽名手寫;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證(登記表中若有填寫“個(gè)人特長(zhǎng)及獎(jiǎng)懲情況”,請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)材料);
(3)職位條件其他相關(guān)的證明材料。
3.報(bào)名步驟
將上述“報(bào)名材料”逐一拍照或掃描成電子版(PDF或jpg版),打包壓縮命名為:姓名+報(bào)名職位+聯(lián)系方式,發(fā)送至指定郵箱:ergong_2006@126.com。
報(bào)名咨詢電話:鄒小姐020-84482433
(二)資格審查
廣州市第二工人文化宮辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合要求的人員安排面試。
(三)面試
面試分兩輪進(jìn)行:
1.初面:資格審查合格的人員安排初面;
2.終面:初面通過(guò)的人員安排終面。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試表現(xiàn)以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),體檢按三甲醫(yī)院的常規(guī)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)公示與監(jiān)督
擬錄用的人員,將在廣州市總工會(huì)天一網(wǎng)、廣州工會(huì)微信公眾號(hào)、廣州市第二工人文化宮微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示,未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并查證屬實(shí)的,由單位根據(jù)實(shí)際情況處理。
監(jiān)督投訴電話:劉小姐13725128680
五、聘用與管理
(一)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員,本單位按照有關(guān)規(guī)定備案,并安排擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
(二)薪資待遇
薪資待遇按廣州市第二工人文化宮編外人員工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
廣州市第二工人文化宮
2025年7月19日
附件下載
1.附件:廣州市第二工人文化宮編外人員招聘報(bào)名登記表.docx
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