根據(jù)工作需要，按照公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，市行政服務(wù)中心擬面向社會(huì)招聘合同制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

后勤服務(wù)及其他類崗位

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市行政服務(wù)中心食堂的日常清潔工作;

2.協(xié)助廚師開展食材預(yù)處理、派餐等相關(guān)工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、招聘要求

(一)品行端正，有良好的職業(yè)道德，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(二)身體健康，無(wú)傳染性疾病，能吃苦耐勞，能適應(yīng)工作，持有《健康證》;

(三)學(xué)歷不限，學(xué)位、專業(yè)不限;

(四)年齡在50周歲以下;

(五)能熟練運(yùn)用廚房設(shè)施設(shè)備，有廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(二)曾被其他行政事業(yè)單位開除公職的人員。

(三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

(四)曾在其他公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

(五)被法院納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

四、工資待遇及工作地點(diǎn)

薪酬待遇約2000元。依法享有帶薪年假、法定假期。工作地點(diǎn)為臺(tái)山市行政服務(wù)中心(臺(tái)城德政路58號(hào))。

五、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布起至2025年7月23日止。

(二)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。有意者請(qǐng)將《臺(tái)山市行政服務(wù)中心公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷及學(xué)位證書等相關(guān)資料掃描件發(fā)送到電子郵箱：tssxzzx@jiangmen.gov.cn，郵件名稱注明應(yīng)聘+姓名。

六、招聘程序

(一)初審。通過(guò)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名資格的人員進(jìn)行篩選。篩選結(jié)束后電話通知應(yīng)聘人員參加面試。

(二)面試。面試由用人單位組織和實(shí)施，面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。

(三)體檢。擬聘用人員需要出具本人二級(jí)以上醫(yī)院體檢證明，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察。考察將全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面情況。

(五)聘用。體檢合格后，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試及聘用資格。

(二)參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將通過(guò)電話形式通知。

(三)若有擬聘用人選初審考察不宜錄用、體檢不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄資格的，將在相應(yīng)職位報(bào)考人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。其他未盡事宜，由臺(tái)山市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0750-5565836(陳小姐)。

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附件：臺(tái)山市行政服務(wù)中心公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

臺(tái)山市人民政府行政服務(wù)中心

2025年7月16日