陽江
根據工作需要，陽江市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘人數及崗位
本次公開招聘警務輔助人員15名，具體崗位和要求見《陽江市公安局2023年下半年公開招聘警務輔助人員崗位表》（詳見附件）。
二、招聘人員條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正，自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神。具體要求如下：
（一）具有大專以上文化程度（退伍軍人放寬到高中以上），須于報名前取得相應的畢業資格證書；
（二）年齡在18周歲至35周歲（1988年12月日至2005年12月日期間出生）；
（三）具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，身體健康，體型勻稱，五官端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，無明顯生理缺陷及特征；
（四）同等條件下，優先招聘退伍軍人；
（五）符合招聘崗位的有關條件和要求，服從組織分配，服從工作崗位安排。
（六）具有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
11.其它原因不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年12月25日起至2024年1月1日止。
2.報名方式：網上報名。
3.注意事項：應聘者根據《陽江市公安局2023年下半年公開招聘警務輔助人員崗位表》，自行選擇報考崗位，并登錄“陽江市公安局2023年下半年公開招聘警務輔助人員考試報名系統”（網址:https://www.sydwzk.cn/gdyjsgajzp2023），用個人身份證號碼進行注冊。完成注冊后，選擇一個職位報名，并根據系統提示提交報考資料。
報考資料包括本人身份證正反頁、戶口簿戶主頁和本人頁（戶主頁是指戶口簿有家庭住址的首頁）、畢業證書、退伍證（僅限退伍軍人提交）及相關工作證明等報考所需資料。
（二）資格審查
報名系統將對報考人員的部分條件進行初審，進入資格審核和體能測試的人員還需要進行現場審核。報名資料經審查不符合條件的，取消報名資格。
（三）考試
1.筆試。采取閉卷形式進行，包括但不限于行政職業能力、法律基礎知識、公安基礎知識、時事政治等內容，主要考察綜合素質能力，不指定考試用書。報考者憑有效身份證和準考證（考試前在報名系統打印）按規定時間到指定地點（具體考試時間和考試地點以準考證為準）參加筆試，筆試考試開始30分鐘后未能到場參加考試的視為放棄資格。
2.體能測評。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）有關要求執行。體能測試僅考試一次，不安排補考，且所有測評項目全部達標，方視為體能測評合格。
（1）根據筆試成績從高到低排名，按照招聘職位人數不高于1:4的比例確定進入體能測評人選，不足比例的，按實際入圍人數確定。
（2）成績公布：現場公布。
（3）測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑，測評標準如下表：
男子組：
測試項目 |
考評標準 |
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤13′1 |
≤13′4 |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
|
女子組：
測試項目 |
標準 |
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14′1 |
≤14′4 |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
|
3.面試。面試采用結構化面試，著重考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、執行能力、應變能力、組織協調能力、人際交往能力、儀態儀表等。
在體能測評成績合格者中，按崗位招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。
4.成績公布。筆試、面試的總成績在陽江市公安局的門戶網站和微信公眾號公告。
（1）筆試成績合格分數線根據具體情況另行劃定。
（2）總成績計算方法：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后3位。考試總成績合格分數線為60分。
（3）特殊情形：如同一崗位報考人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
5.其他事項。筆試結束后，開展資格復審。資格復審根據考生筆試成績從高到低排名，按崗位招聘人數與體能測試人數1:4的比例確定進入資格復審人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。不參加資格復審或資格復審不合格者，不得參加體能測試；并按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補資格復審人選。體能測評、面試的具體時間和地點另行通知。
（四）體檢
1.體檢對象：在總成績合格報考者中依照總成績從高到低順序，按招聘崗位招聘人數等額確定進入體檢人員，體檢費用由考生自行負責。
2.體檢標準：參照人民警察體檢標準，其中視力標準適當放寬，即“雙眼矯正視力均不低于4.8”。
3.體檢合格者還需進行毒品毛發檢驗，檢驗時間、地點另行通知。
4.如有體檢不合格的或自愿放棄體檢資格的，按總成績依次遞補。
（五）考察（政審）
在體檢合格考生中按招聘崗位招聘人數等額確定政審考察人選。政審考察參照錄用人民警察政審考察工作的有關要求執行，政審考察不合格者不予聘用。
（六）調劑與遞補
1.因考生體檢、政審不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。
2.本次警務輔助人員崗位招聘考試成績1年內有效，對放棄錄用或錄用后因個人原因離職造成崗位空缺的，根據實際情況進行調劑補錄。
（七）公示及聘用
1.按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在陽江市公安局的門戶網站和微信公眾號予以公示。公示期為5個工作日，經公示無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限辦理聘用手續。
2.公示無異議后，由市公安局與擬聘用人員簽訂勞動就業合同（含試用期1個月）。試用期滿，由工作單位進行試用期考核，考核不合格的終止勞動合同。聘用人員工資按照陽江市公安局有關規定執行。
四、其他事項
（一）應聘者報名時，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫相關資料。凡弄虛作假者，一經發現，直接取消考試或聘用資格。
（二）本次招聘工作的相關信息將通過微信公眾號“陽江公安”或陽江市公安局建立的本次招聘工作專用微信群發布，請報考人員留意。
（三）本次公開招聘工作實行全程監督，受理投訴舉報，由陽江市公安局負責解釋，咨詢電話：0662-3310897。
附件：
陽江市公安局2023年下半年公開招聘警務輔助人員崗位表.xlsx
