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河源市衛(wèi)生學校招聘臨聘工作人員8名方案

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為確保學校教育教學工作的穩(wěn)步提升,結合學校工作需要,經(jīng)研究,決定我校面向社會公開招聘8名臨時聘用工作人員。具體招聘工作方案如下:

一、學校簡介

學校創(chuàng)辦于1943年,具有80年悠久的辦學歷史,在市委市政府高度重視下,2012年整體遷入市區(qū)(東江教育城)辦學,榮獲國家中職示范學校、國家重點中職學校。校園坐落在美麗的東江河畔,占地面積420畝,投資4.3個億,建筑面積11.8萬平方米,整個建筑群依山而建,錯落有致,具有濃郁的客家元素。學校有7個內設機構,分別為辦公室、人事保衛(wèi)科、教務科、學生科、后勤科、招生與就業(yè)科和繼續(xù)教育中心;2個群團組織,分別為工會和團委會;7個教學管理機構,分別為醫(yī)學教研室、教學督導室、護理學部、公共基礎學部、藥學學部、醫(yī)學基礎學部和醫(yī)學技術學部。

二、招聘崗位、資格條件和崗位職責、崗位待遇

(一)招聘崗位和資格條件

崗位

代碼

崗位名稱

招聘

人數(shù)

崗位要求

01

學生科

宣傳工作人員

1

數(shù)字媒體、新聞專業(yè),熟練網(wǎng)頁制作,能夠運用數(shù)字媒體技術,本科或以上學歷,30周歲以下。

02

教務科

工作人員

1

英語、商務英語專業(yè),本科或以上學歷,30周歲以下。

03

團委工作人員

1

軟件工程、計算機專業(yè),本科或以上學歷,30周歲以下。

04

繼續(xù)教育中心

工作人員

1

旅游管理、人力資源管理專業(yè),本科或以上學歷,40周歲以下。

05

藥劑實驗管理員

1

藥品市場營銷、藥劑學專業(yè),本科或以上學歷,35周歲以下。

06

嬰幼兒托育

實驗管理員

1

幼兒師范教育、語文教育專業(yè),大專或以上學歷,35周歲以下。

07

后勤科

財會工作人員

1

會計學、會計電算化,大專或以上學歷,熟悉掌握財務、office等相關軟件操作,45周歲以下。

08

安全辦

工作人員

1

機電安全相關專業(yè),大專或以上學歷,35周歲以下。

(二)崗位職責

從事教輔及后勤相關管理工作。

(三)崗位待遇

聘用人員為臨時聘用人員,實行一年一簽合同制,經(jīng)考核合格且學校有用工需求時,方可續(xù)簽合同;待遇按照學校現(xiàn)有臨時聘用人員工資福利制度執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.身體健康,品行端正;

3.具備招聘職位所需資格條件;

4.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報考。

(二)資格條件

1.在職人員報考必須事先征得工作單位同意,并出具書面證明。

2.具有相應教師資格的優(yōu)先考慮。

四、招聘工作流程

本次招聘工作按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2024年4月7日—4月9日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:00)。

2.報名方式:此次報名方式為現(xiàn)場報名,每位報名者只可報考一個符合招聘條件的職位。報名時,請報考人員將攜帶以下材料至河源市衛(wèi)生學校行政樓311人事保衛(wèi)科報名。

材料清單如下:

材料1:本人填寫的附件1:《河源市衛(wèi)生學校2024年招聘臨聘工作人員報名登記表》;

材料2:本人填寫的附件2:《河源市衛(wèi)生學校2024年招聘臨聘工作人員信息匯總表》;

材料3:提供近期大1寸正面免冠彩照(紙質2張,電子照1張)。

材料4:本人所有證件材料的順序為:戶口本、身份證、學歷證、學位證(港澳地區(qū)畢業(yè)生、國外留學人員須提供教育部境外學歷學位認證書及有關證明材料)、教師資格證(如無則不提供)。

材料5:在職人員報考必須事先征得工作單位同意并出具書面證明(無單位的無需提供)。

材料6:個人簡歷及其他證書等(作為學校資格審核時綜合比較確定面試名單的參考材料)。

3.資格審核:根據(jù)報考人員的年齡、學歷、專業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等,從通過資格審核的人員中,按照招聘人數(shù)的1:5擇優(yōu)確定面試人員,不足5人的,按照實際人數(shù)確定面試名單。經(jīng)審核確定為面試人員的,將以電話或短信形式告知,請保持電話暢通。報名人員應誠信報考,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。

4.報名咨詢電話:0762-3278268(工作日上班時間)。

(二)面試

1.面試時間:2024年4月10日上午10:00至結束。

2.集中地點:河源市衛(wèi)生學校行政樓309會議室。

3.面試方式和內容

(1)方式和內容采取考官現(xiàn)場提問,考生針對提問問題現(xiàn)場回答。

(2)面試工作由河源市衛(wèi)生學校組織實施。

4.成績計算:

同一崗位考生最終面試成績相同時,依次按照面試主考官

評分高低順序確定名次。面試成績合格分數(shù)線為60分(滿分100分),低于合格分數(shù)線的不予錄用。

5.成績的公布時間和方式

面試結束當天在河源市衛(wèi)生學校公示欄公布考生面試成績。

五、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的面試成績從高分到低分確定等額的體檢人選。由河源市衛(wèi)生學校通知考生到市級醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(二)考察

根據(jù)考生的體檢結果確定考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施。考察不合格者,不予聘用。如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的,將按規(guī)定在面試成績合格的同職位考生中,從高分到低分進行等額遞補,并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。

六、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬聘人選,并對擬聘人員公示5個工作日。

咨詢電話、舉報或者投訴電話:0762-3278268。

(二)聘用

擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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