因工作需要，寮步鎮人民政府擬招聘村(社區)文化管理員2名。現將有關事項公告如下：

一、應聘人員資格條件

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二、工作職責

(一)以村(社區)文化支館及各類文化設施為陣地，圍繞市、鎮、村的中心工作，結合重大節慶、重要時間節點策劃組織形式多樣、健康向上的主題活動，豐富和活躍群眾文化生活。

(二)維護村(社區)公共文化設施設備的日常運作，舉辦展覽、講座、培訓班等文化活動，普及科學文化知識、開展公民素質教育、提升群眾文化素質。

(三)組織培育群眾文藝愛好者和村(社區)文藝團隊，發現、挖掘基層文化人才，組織開展群眾文藝創作。

(四)文化管理員須熟悉村(社區)歷史人文，配合開展村(社區)文物及非物質文化遺產的發掘、梳理及保護工作，弘揚優秀傳統文化。

(五)積極參加市、鎮組織的各項培訓，加強學習，熟悉相關政策法規及業務知識，不斷提高專業技能及服務水平。

(六)完成鎮文化服務中心、文化館和村(社區)交辦文化藝術相關工作任務。

三、報名方式

(一)報名時間：2025年5月9日5月19日。

(二)報名資料(電子版)：

1.《寮步鎮文化管理員崗位報名登記表》;

2.近期一寸免冠彩照1張;

3.身份證、戶口簿(戶主和本人頁)掃描件;

4.畢業證書、學位證書掃描件(應屆畢業生提供高校出具的就業推薦表);

5、崗位相關的資格證書、獲獎證書或作品等。

(三)報名方式

網上報名。本次招聘采用網上報名方式，不接受現場報名。請下載并填寫附件《東莞市寮步鎮文化管理員報名表》。將需要提供的材料以電子郵件的形式發送到郵箱：LBWGZX8@163.com，(注：所有報名材料須壓縮為一個壓縮文件，以應聘崗位+姓名命名，如文化管理員+張三)。

(四)資格審查

根據招聘條件，由寮步鎮文化服務中心負責報考條件資格初審。

四、考試

文化管理員崗位招聘采用筆試+面試的方式進行。

(一)筆試(總分100分)

筆試時間和筆試地點另行通知。筆試成績從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員比例達不到1:3，按實際入圍面試人數進入面試。

(二)面試(總分100分)

面試采用結構化方式進行，面試時間和地點另行通知。

(三)考試成績計算

綜合成績=筆試成績40% + 面試60%。

五、體檢和考察

筆試和面試結束后，根據成績從高到低排序，按崗位招聘人數等額確定入圍體檢人員名單。體檢按入職體檢通用標準執行，如體檢不合格或自動放棄，則按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者列為考察對象，應聘人員應予以配合，如實提供無犯罪記錄證明、誠信承諾書等審查資料。

六、公示和錄用

考察合格的應聘者確定為擬聘人員，通過東莞市人民政府門戶網站-中國東莞寮步鎮欄目向社會公示5個工作日。公示結束無異議的，由招聘單位按規定程序報批錄用，統一派駐到村(社區)。

七、薪酬待遇

文化管理員薪資標準參照寮步鎮統籌派駐類聘員相關待遇執行，按規定可享受社會保險、繳存公積金等福利待遇。

八、注意事項和要求

1.請按照規定時間和要求報名，逾期不再受理。

2.報考人員須誠信報名。有弄虛作假或隱瞞事實情況的，有偽造、變造學歷、學位、職稱等行為的，取消報名資格或錄用資格。

3.招聘筆試、面試的時間和地點另行通知，請各報考者務必保持手機暢通。

九、聯系方式

文化服務中心聯系人韓先生，0769-83321801。

附件：寮步鎮文化管理員崗位報名登記表.doc