一、公司簡介

貴州百里杜鵑新興能源投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱能投公司)注冊資本為2億元，是經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)黨工委管委會批準(zhǔn)，貴州百里杜鵑管理區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會辦公出資于2016年11月30日成立。主要經(jīng)營:電力生產(chǎn)及供應(yīng);配電設(shè)施投資及建設(shè)運(yùn)營、售電業(yè)務(wù);汽車租賃;道路普通貨物運(yùn)輸;新能源開發(fā)應(yīng)用，水煤漿技術(shù)、油水煤漿、煤制清潔煤燃料成套技術(shù)開發(fā)應(yīng)用;新材料、石英礦綜合開發(fā)利用;煤層氣、頁巖氣開發(fā)利用;新型建筑材料開發(fā)應(yīng)用;節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用;循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用;綠色環(huán)保技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用;風(fēng)能、太陽能源項(xiàng)目的開發(fā)、投資、建設(shè);充電樁的投資、建設(shè)及運(yùn)營;新能源汽車及充電樁(站)經(jīng)營及銷售;燃?xì)饧夹g(shù)開發(fā)及咨詢服務(wù);倉儲業(yè)務(wù);煤炭開采、洗選及銷售;礦山機(jī)械設(shè)備銷。

貴州百里杜鵑豐源能源投資開發(fā)有限公司系貴州百里杜鵑新興能源投資開發(fā)有限責(zé)任公司全資子公司，注冊資本1億元，于2022年1月11日成立。主要經(jīng)營：創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；礦產(chǎn)資源勘查；建設(shè)工程施工；工程管理服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；對外承包工程；建設(shè)工程設(shè)計；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；中草藥種植；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；集中式快速充電站；機(jī)動車充電銷售；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)；船舶改裝；礦山機(jī)械銷售；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；檢驗(yàn)檢測服務(wù)；燃?xì)馄嚰託饨?jīng)營；土地使用權(quán)租賃；土地整治服務(wù)；城市建筑垃圾處置（清運(yùn)）；餐廚垃圾處理；農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)；固體廢物治理；燃?xì)饨?jīng)營。

二、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開，人崗匹配，擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向省內(nèi)外高校及社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正。

(二)五官端正、身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任，能吃苦耐勞。

(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

(五)有以下情況的人員不得招聘錄用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

5.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

6.有吸毒史和酒駕記錄的;

7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）貴州百里杜鵑新興能源投資開發(fā)有限責(zé)任公司綜合部工作人員1名。

1.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下。

2.學(xué)歷專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.其他要求：政治素養(yǎng)好，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力，能主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5.具有較強(qiáng)的寫作、執(zhí)行、應(yīng)變、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)方面的能力，熟練使用專業(yè)辦公軟件，能建立和維護(hù)工作中良好的人際關(guān)系，且具有良好的語言文字表達(dá)能力。

6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作的能力，良好的個人素質(zhì)。

7.畢節(jié)市內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

（二）貴州百里杜鵑豐源能源投資開發(fā)有限公司綜合財務(wù)部工作人員1名。

1.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下。

2.學(xué)歷專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3.其他要求：政治素養(yǎng)好，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力，能主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)，且具備1年及以上國企融資工作經(jīng)歷。

5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作的能力，良好的個人素質(zhì)。

6.畢節(jié)市內(nèi)建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶優(yōu)先錄用。

六、待遇和管理

（一）聘任方式：合同制；

（二）薪酬待遇：按照公司薪酬制度執(zhí)行；

（三）考核管理：按照公司績效管理辦法執(zhí)行。

七、招聘程序及時間安排

招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織面試、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名要求：1.報名表投遞時間：2022年7月15日-7月24日，時間截止不再接收應(yīng)聘資料。

2.報名方式：郵箱投遞報名表，個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱資格證書（電子掃描件）以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收郵箱；郵件標(biāo)題請注明：姓名+畢業(yè)院校（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位。

(二）資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過程，擬聘用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。若報名人數(shù)未達(dá)到3:1則取消本次招聘。

（三）考試：考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試由公司組織實(shí)施。

1.筆試

筆試實(shí)行閉卷考試，總分100分，筆試成績占總分60%，筆試時間另行通知。

2.面試

按筆試成績從高到低3:1比例選取應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試成績總分100分，面試成績占總分的40%。面試時間另行通知。

3.總成績計算

總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

（四）成績公示：面試成績將在163國企招聘信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（五）體檢：1.體檢人員根據(jù)總成績從高分到低分確定，體檢時間由貴州百里新興能源投資開發(fā)有限責(zé)任公司另行通知；2.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；體檢費(fèi)用由考生自理；3.體檢不合格的，可進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

（六）考察：體檢合格人員列入考察對象，由貴州百里新興能源投資開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織考察。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，通過查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，不予聘用。

（七）聘前公示：經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員在163國企招聘信息網(wǎng)上公示7個工作日，接收社會監(jiān)督，對擬聘人員在公示期間有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，查實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。所有聘用人員試用期，從上班之日起開始計算，在試用期發(fā)現(xiàn)組織紀(jì)律渙散、違反公司勞動紀(jì)律、工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯的、試用期間考核不合格等，取消聘用資格。

八、疫情防控工作

嚴(yán)格按照省、市、管理區(qū)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行，正確佩戴口罩，落實(shí)體溫監(jiān)測、掃描行程碼與健康碼；中高風(fēng)險地區(qū)入百參加應(yīng)聘的人員面試時需持48小時內(nèi)的核酸檢測報告。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持“三公開”制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將作嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報考人員取消考試資格。

本次公開招聘工作未盡事宜由貴州百里新興能源投資開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘聯(lián)系人：劉女士；

招聘咨詢聯(lián)系電話：0857-2224866；18230856062；

簡歷接收方式及渠道：。

附件：貴州百里杜鵑新興能源投資開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報名表.docx

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