因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》《惠州市公安機關警務輔助人員管理辦法(修訂)》等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘警務輔助人員105名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱健⑵降取⒏偁帯駜?yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務輔助人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位及人數(shù)

協(xié)助民警從事巡邏防控、交通管理等工作(職位表見附件1)。

三、招聘對象應具備以下條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法、遵守國家法律法規(guī);

(三)遵紀守法、作風正派、責任心強，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔警工作;

(四)具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身;

(五)無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規(guī)定被公安機關解除勞動合同的情況;

(六)報考人員在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、體育院校及警察類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進個人、具有崗位所需專業(yè)資質和專門技能的人員。

(七)有以下情況之一的，不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11.其他不適合從事警務輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

(一)按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系(勞動報酬見附件1)。

(二)輔警薪酬和其他福利待遇實行動態(tài)調整機制，根據(jù)社會發(fā)展情況，適時調整薪酬水平和福利待遇。統(tǒng)一購買人身意外保險，服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。

五、招聘程序和步驟

此次公開招聘工作按報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實施。

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間自2022年5月19日8：00至2022年5月29日17：00止，逾期不接受報名。

網(wǎng)上報名方式：搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報名”，點擊報名小程序，即可報名(微信報名流程見附件2)。

注意：提交資料后不代表報名成功，報名人員務必實時關注報名小程序反饋信息，否則造成報名不成功等后果自負。

2.報考人員需提供以下證件和材料：

(1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)相片;

(2)戶口簿(扉頁和本人頁)相片;

(3)本人學歷證書(專科及以上還需提供學信證明)相片;

(4)其他能證明符合優(yōu)先的相關證件(如退伍證等)相片;

(5)本人信用征信證明(中國人民銀行打印,近三個月內開具的有效);

(6)在職的公安機關輔警需所在單位政工部門出具同意報考證明;

(7)考生個人承諾書(附件3)。

(以上資料的紙質版需在面試環(huán)節(jié)提供)

3.資格審查

按照公告中招聘崗位條件要求，于2022年5月19日至2022年5月31日對報名人員的進行資格審查。

(二)考試

包括筆試、體能測試、面試。時間、地點待定，以具體通知為準。考試總成績=筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，總成績合格線為60分。

1.筆試。根據(jù)報名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進行筆試。筆試采取閉卷、計算機網(wǎng)絡無紙化考試進行，筆試內容包括公共基礎知識測試(權重約10%)、輔警管理制度(權重約10%)、專業(yè)基礎知識及技能測試(含打字測試，權重約80%)，考試題庫可在本公告(附件4,2022年版題庫)下載。筆試滿分100分，筆試成績合格線為60分。

2.體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招錄人數(shù)1：2的比例進入體測環(huán)節(jié)，如未達到應招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進入體測環(huán)節(jié)。男性測試項目為1000米跑(體能測試評分標準見附件5)。考生需簽署體能測試承諾書(詳見附件6)。

3.面試。按照筆試和體能測試的折算綜合成績高低排序，以報考崗位招錄人數(shù)1：2的比例進入面試環(huán)節(jié)，如未達到應招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的綜合能力，面試分按100分計算，面試分合格線為60分。

最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績在一年內有效，可作為輔警補錄依據(jù)。

(三)體檢

體檢人選按總成績從高到低排名，以應招聘人數(shù)1：1的比例確定;參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規(guī)定項目體檢，體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。 體檢費用由考生自理。

(四)政審

從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行政審。

(五)錄用

經(jīng)資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等方面均合格的，按規(guī)定程序報招聘領導小組審批錄用并報上級有關部門備案審批。被錄用人員需參加為期兩周的崗前培訓，培訓合格后，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

六、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，本單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時發(fā)布公告。應聘人員應主動出示“粵康碼”及“行程卡”、需提供考前48小時內核酸檢測陰性證明、最少完成一次疫苗接種，并接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考生“粵康碼”“行程卡”為紅碼或黃碼、未提供考前48小時內核酸檢測陰性證明、未完成最少一針疫苗接種或體溫≧37.3℃，不得進入考場。

六、其他事項

(一)考生報名前須認真閱讀本公告。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員凡不按規(guī)定時間、地點、參加各項測試、體檢的，視為放棄。筆試、體能測試、面試需攜帶本人有效身份證件，并服從現(xiàn)場工作人員管理，對不服從現(xiàn)場工作人員管理、違反考場紀律者取消資格。

(四)資格審查貫穿招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘人員為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件直接取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)本公告未盡事宜由惠州市公安局仲愷高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局輔警管理辦公室負責解釋，咨詢電話：0752-3899029 。

附件：（以下附件請搜索下方文章來源鏈接）

1.職位表

2.惠州公安輔警招錄報名操作指引

3.考生個人承諾書

4.筆試題庫(使用電腦下載)

5.體能測試評分標準

6.體能測評承諾書

惠州市公安局

仲愷高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局

2022年5月18日

原標題：惠州市公安局仲愷高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/uiwepl8pl1enqeuzyiv0qw