廣東松山職業技術學院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的全日制公辦普通高等職業院校，創辦于1976年，是全省高職院校中舉辦高等教育歷史最悠久的院校之一。2021年5月經廣東省人力資源和社會保障廳批準，設立"廣東省博士工作站"。學校現設電氣工程學院、機械工程學院、計算機與信息工程學院、經濟管理學院、外語商務學院、公共課教學部、馬克思主義學院、繼續教育學院共8個教學機構，46個專業。現有電子信息工程技術、電子商務、數控技術、大數據技術等4個廣東省高職院校高水平專業群。值此學校發展之際，誠邀優秀人才，共襄發展大計。

一、引進基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。

2、專業研究方向和開設的課程為學校學科建設與發展所急需。

3、具有與應聘崗位相應的專業技術水平和學術水平。

4、身體健康，能按照崗位職責要求完成相關工作。

5、有海外學習或工作經歷的人才優先。

二、崗位需求、薪酬待遇

人才層次	學歷、職稱、年齡要求	a崗人員	b崗人員	引進待遇
				安家補助費 （稅前）	科研啟動費
第一層次	1.具有博士研究生學歷學位及正高級專業技術資格； 2.年齡一般不超過50周歲。	1.工資福利等按國家、省及學校相關政策執行；	1.年薪不低于50萬元（稅前）； 2.購買“五險一金”。	不低于90萬元	20萬元
第二層次	1.具有博士研究生學歷學位及副高級專業技術資格； 2.年齡一般不超過45周歲。	1.工資福利等按國家、省及學校相關政策執行；	1.年薪不低于40萬元（稅前）； 2.購買“五險一金”。	不低于60萬元	10萬元
第三層次	1.具有博士研究生學歷學位人員； 2.年齡一般不超過40周歲。	1.工資福利等按國家、省及學校相關政策執行； 2.給予享受3年專業技術七級待遇。	1.年薪不低于30萬元（稅前）； 2.購買“五險一金”。	不低于40萬元	10萬元

三、其他說明

1、a崗聘用人員為廣東省事業編制，按規定簽訂聘用合同；b崗聘用人員為不納入事業編制管理人員，按規定簽訂勞動合同。

2、凡符合學校北江學者崗位計劃條件者，可同時申請聘用并享受相關政策。

3、安家補助費、科研啟動費、解決配偶工作(限第一層次和第二層次人員）等采用"一人一策"具體面議。

4、免費提供人才過渡房一套（不超過三年）；如未住學校提供的過渡房，可按學校規定享受租房補貼（不超過三年）。

5、凡符合《韶關新時代"百團千才萬匠"人才工程實施意見》（韶委人才[2021]1號）等條件者，均可申請享受相關政策待遇，同時享受廣東省相關人才引進政策。

四、應聘方式

1、學校常年接受報名，隨時組織考核。

2、報名方式：

登陸學校主頁—招聘系統進行報名，招聘系統網址：http://hrm.gdsspt.cn:88/recruit/desktop/index.do

3、資格審查

提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，取消應聘資格。

五、聯系方式

招聘工作咨詢電話：0751-6502208（人力資源部張老師、黃老師），來電時請說明是在高校人才網看到的信息