（一）綜合行政部副部長(zhǎng)（1名）

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司日常工作協(xié)調(diào)、綜合計(jì)劃、紀(jì)要文秘、日常接待、會(huì)議管理、行政后勤服務(wù)等行政工作；

（2）負(fù)責(zé)公司車輛管理、辦公用品管理、辦公區(qū)域固定資產(chǎn)管理；

（3）負(fù)責(zé)公司薪酬、福利管理，負(fù)責(zé)績(jī)效管理，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)人事日常管理，人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系管理；

（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督編制公司年度、月度的資金計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際資金使用情況，統(tǒng)籌安排資金支付，監(jiān)督、協(xié)助各類應(yīng)收款的及時(shí)催繳、回籠工作以及工程進(jìn)度款、決算款及各類款項(xiàng)的支付；

（5）協(xié)助參與部門管理。

2.崗位要求:

（1）全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、行政管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）年齡40周歲以下,具有5年以上行政管理或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉人力資源、行政、財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作流程及有關(guān)法律法規(guī)及政策；

（4）有較好的公文書寫能力，熟悉公文寫作；

（5）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。有一定的管理能力，在企業(yè)擔(dān)任過相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)先。

(二)綜合行政部會(huì)計(jì)專員（1名）

1.崗位職責(zé):

（1）制定公司會(huì)計(jì)政策，建立公司會(huì)計(jì)核算規(guī)范；

（2）嚴(yán)格按規(guī)定辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)及資金的收付事項(xiàng)；

（3）承擔(dān)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，認(rèn)真做好原始憑證審核、記賬憑證填制、賬簿登記、報(bào)表編制等工作；

（4）根據(jù)公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行納稅籌劃，按照稅法要求，按時(shí)完成納稅申報(bào)等工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.崗位要求：

（1）全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先；

（2）年齡35周歲及以下，具備2年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)，能熟練操作office辦公軟件。

（三）綜合行政部法務(wù)專員（1名）

1.崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)具體需求參加公司各業(yè)務(wù)部門商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的維護(hù)本公司的權(quán)益；

（2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同的起草和審核，精通合同法；

（3）協(xié)助法律顧問處理公司相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)公司的利益；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.崗位要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先；

（2）年齡35歲以下，3年以上律所或企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，一定的法律談判技巧、溝通能力，較好的語言文學(xué)表達(dá)能力、邏輯判斷能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

（四）物業(yè)運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)（1名）

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行完成產(chǎn)業(yè)園類項(xiàng)目各類經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)對(duì)外各類產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作；

（2）標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)租賃管理流程，規(guī)范物業(yè)租賃管理工作，加強(qiáng)在營(yíng)物業(yè)動(dòng)態(tài)管理和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理；完善物業(yè)環(huán)境管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)維修管理，提升整體物業(yè)品質(zhì)和租戶體驗(yàn)；

（3）統(tǒng)籌編制和落實(shí)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度、園區(qū)運(yùn)營(yíng)流程指引等制度化體系文件，管理和指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；

（4）開展招商引資工作；

（5）協(xié)助參與部門管理。

2.崗位要求：

（1）年齡40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備一定的物業(yè)租賃、營(yíng)銷管理、法律等知識(shí)；

（2）具備5年以上物業(yè)管理、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉物業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)、租賃相關(guān)流程及有關(guān)法律法規(guī)；

（4）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的管理能力，在企業(yè)擔(dān)任過相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)先。

（五）物業(yè)運(yùn)營(yíng)部管理專員（2名）

1.崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展物業(yè)租賃、業(yè)務(wù)洽談、物業(yè)續(xù)租工作，定期做好市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研，掌握市場(chǎng)的租金動(dòng)態(tài)信息，管理合同，做好租賃的各種資料保管等；

（2）落實(shí)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，完成產(chǎn)業(yè)園類項(xiàng)目各類經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

（3）對(duì)接產(chǎn)業(yè)部門，做好招商招租等工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求：

（1）年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備一定的物業(yè)租賃、營(yíng)銷管理、法律、工程建設(shè)等知識(shí)；

（2）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有房屋租賃、物業(yè)管理、工程建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（3）熟悉物業(yè)租賃相關(guān)流程，熟悉物業(yè)管理、租賃等相關(guān)法律法規(guī)。

（六）規(guī)劃建設(shè)部副部長(zhǎng)(1人)

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系，具體落實(shí)產(chǎn)業(yè)園類項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)各階段的報(bào)批報(bào)建計(jì)劃制定。負(fù)責(zé)投資開發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研、論證、成本分析等工作。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目工程全過程的成本控制管理；

（3）參與產(chǎn)業(yè)園定位及產(chǎn)品規(guī)劃、協(xié)助產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目拓展；

（4）協(xié)助參與部門管理。

2.崗位要求：

（1）全日制本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程等工學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡45歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

（3）具備8年以上產(chǎn)業(yè)園類項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、服務(wù)流程，有大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，善于團(tuán)隊(duì)組織管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的管理能力，在企業(yè)擔(dān)任過相關(guān)崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)先。

(七)規(guī)劃建設(shè)部項(xiàng)目管理專員(2人)

1.崗位職責(zé)：

（1）按照公司制定的工程維修維護(hù)及施工標(biāo)準(zhǔn)開展相關(guān)工作；

（2）參與工程施工類供方的資格審查、現(xiàn)場(chǎng)考察及評(píng)估工作；

（3）根據(jù)施工總體進(jìn)度計(jì)劃及分項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃，確保施工工作按計(jì)劃有效推進(jìn)；組織對(duì)公司在建工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度巡查和抽查工作；

（4）參加重點(diǎn)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求：

（1）年齡35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程等工學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（2）具備3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或大型企業(yè)施工土建/安裝工程管理經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃管理能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

相關(guān)福利待遇

公司誠(chéng)聘以上各類專業(yè)技術(shù)人才，并提供以下薪酬福利待遇：

1.薪酬按照羅湖區(qū)國(guó)資局批復(fù)的有關(guān)崗位薪酬方案和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳情面議；

2.嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策繳交社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

3.八小時(shí)工作制，雙休，按政策享受帶薪年休假。

招聘工作流程

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2019年12月25日止，接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及資料。應(yīng)聘人員所填寫和上交的材料必須真實(shí)有效。招聘郵箱:lh_czgzk@szlh.gov.cn。報(bào)名資料及郵件主題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。公司地址:廣東省深圳市羅湖區(qū)清水河進(jìn)元大廈2座903。報(bào)名咨詢聯(lián)系人:陸小姐，聯(lián)系電話:0755-82203462（報(bào)名咨詢時(shí)間：周一至周五10:00～12:00、14：30～17:30）

2.報(bào)名時(shí)須提交齊以下材料：

（1）應(yīng)聘人員信息采集表（表格須按格式要求填寫）

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書及其驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件（可使用學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，但有效時(shí)長(zhǎng)不得少于3個(gè)月）。國(guó)外學(xué)歷需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》

（3）職稱、職業(yè)資格等證明個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力證書的復(fù)印件

（4）獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件

（5）身份證復(fù)印件

（6）工作實(shí)績(jī)材料等。

3.對(duì)報(bào)名成功并通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行面談、面試、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.對(duì)入圍擬聘用人選進(jìn)行人事檔案審查及背景調(diào)查。審查完畢，將組織擬聘用人選進(jìn)行體檢。

5.與擬招聘人選簽訂勞動(dòng)合同。

附則

本招聘啟事由深圳市羅湖投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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