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廣州市番禺區(qū)人民政府沙灣街道辦事處關(guān)于2024年招聘7名編外人員的通告

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根據(jù)工作需要,沙灣街道辦事處擬面向社會公開招聘編外人員,現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

合同制工作人員7名,具體崗位及招聘人數(shù)見附件1:《廣州市番禺區(qū)人民政府沙灣街道辦事處招聘編外人員職位表》。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘(不包含已在庫但被錄用的考生)

三、招聘對象及要求

1.應(yīng)聘人員須同時符合下列條件和《廣州市番禺區(qū)人民政府沙灣街道辦事處招聘編外人員職位表》規(guī)定條件。

2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,享受公民的政治權(quán)利。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、符合崗位要求的工作能力以及崗位要求的其他資格條件。

4.有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)違法和不良社會征信記錄。

5.具有較好的政策理論水平、溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練掌握辦公軟件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.有下列情形之一者,不得報名:

1)受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2)曾受黨紀(jì)處分的。

3)近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)以及因犯罪受過刑事處罰的。

5)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

四、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照入庫、資格審核、查庫、面試、體檢和政審的方法步驟,統(tǒng)一向社會公開招聘,擇優(yōu)錄取。

(一)入庫

1.機(jī)考入庫:應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(http://www.pyrc.com.cn/,進(jìn)入單位招考欄,找到《廣州市番禺區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外儲備人員資格考試通告》點擊進(jìn)入編外政務(wù)輔助、執(zhí)法輔助崗位報名系統(tǒng)(https://b.pyrc.com.cn/jlbnet/2021bwrk/wsxt/admin_login.asp),進(jìn)入番禺區(qū)公開招聘編外人員儲備庫報名界面后,點擊報考注冊,按要求填報信息并上傳附件材料,通過系統(tǒng)資格初審后,預(yù)約機(jī)考時間,預(yù)約成功后在指定的時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證的時間、地點參加考試。考試成績60分或以上均為合格,考生進(jìn)入番禺區(qū)編外人員儲備庫,考試成績不計入面試。

2.免機(jī)考入庫:應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(http://www.pyrc.com.cn/),找到《廣州市番禺區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外儲備人員資格考試通告》點擊進(jìn)入編外專業(yè)技能崗位報名系統(tǒng)(https://b.pyrc.com.cn/jlbnet/2021bwzj/wsxt/admin_login.asp),進(jìn)入番禺區(qū)公開招聘編外人員儲備庫專業(yè)技術(shù)技能崗位報名界面后,點擊報考注冊,按要求填報信息并上傳附件材料,提交后經(jīng)系統(tǒng)初審直接進(jìn)入番禺區(qū)編外人員儲備庫。

符合條件的考生(不包含已在庫但被錄用的考生)須在202471日前完成入庫工作,同時掃描下方二維碼進(jìn)行報名。

(二)資格審核

應(yīng)聘人員應(yīng)符合相應(yīng)的資格條件,提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,與打印的《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃編外崗位合同工報名表》填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。招聘單位將對發(fā)送到報考郵箱的考生資料進(jìn)行審核,不符合報考條件的考生將不會獲得面試資格。

(三)查庫

本次招考工作查庫時間為202471日。招聘單位按照不低于1:3的比例在番禺區(qū)編外人員儲備庫中將通過資格審核的考生納入面試名單。

(四)筆試、面試

1.考試分為筆試、面試兩部分。(文字崗位報考人員需要參加筆試、面試;其它崗位只需要參加面試)。

2.筆試(文字崗位),采取閉卷考試方式,主要測試文字表達(dá)能力和綜合分析能力。時間:20247月上旬(具體時間待定)。地點:沙灣街道辦事處。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等要素。時間:20247月中旬(具體時間待定)。地點:番禺人才大樓十三樓面試中心。

4.確定綜合成績

文字崗位:筆試成績、面試成績按6:4比例合成計算綜合成績。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,綜合成績不合格者,不予聘用。

其它崗位:面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者,不予聘用。

(五)體檢和政審

1.根據(jù)考試成績高低順序,按招聘人數(shù)11的比例確定體檢人選,體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,并在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢合格的人員確定為考察對象。

2.用人單位按相關(guān)規(guī)定對體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等,并再次核實是否符合報考資格。

3.考生體檢或考察不合格,或因其他原因取消聘用資格的,招聘單位可在參加考試成績合格人員中,按考試成績高低依次替補人選。

五、公示和聘用

沙灣街道辦事處編外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢及政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示,公示期滿無異議的,將通過短信或電話的形式通知擬聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、管理和待遇

聘用人員納入沙灣街道辦事處編外工作人員管理,按照沙灣街道辦事處有關(guān)薪酬規(guī)定發(fā)放待遇。并每年進(jìn)行考核,考核被評為不稱職、不能勝任此崗位工作者,予以調(diào)崗或者解聘處理。

七、其他注意事項

(一)廣州市番禺區(qū)人民政府沙灣街道辦事處有權(quán)適時對本次公開招聘工作的相關(guān)時間、考點設(shè)置、考核方式等事項進(jìn)行調(diào)整,并將調(diào)整事項在番禺人才https://www.pyrc.com.cn)網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)信息。

(二)報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位,并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)本通告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系人:黃先生,咨詢電話:34735468

附件:廣州市番禺區(qū)人民政府沙灣街道辦事處招聘編外人員職位表

二維碼(請點擊鏈接查看詳情

廣州市番禺區(qū)人民政府沙灣街道辦事處

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