一、招聘人數和崗位

小學語文教師1名

二、薪酬待遇

被聘用者為中堂鎮(zhèn)編制外聘用教師，薪酬待遇為7.5萬元/半年（含績效和五險一金）。

三、招聘對象

1.應屆畢業(yè)生：2024年9月前畢業(yè)應屆畢業(yè)生、擇業(yè)期內畢業(yè)生及辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內的畢業(yè)生。

2.社會人員：除應屆畢業(yè)生外其他符合報考條件的人員。

四、聘期

2025年2月至2025年7月

五、招聘條件

(一)基本條件

1具有中華人民共和國國籍（含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權的港澳居民），具備良好的思想品質和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質、品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理條件；

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的；

2.被開除公職或開除中國共產黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處分期內的，處分期限的計算截至報名截止日；

3.近兩年，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.聘用后即構成回避關系的；

7．肄業(yè)生、現役軍人和其他規(guī)定不能報考的；

8.存在違反師德行為造成惡劣影響的；

9.已簽訂廣東省公費定向培養(yǎng)中小學教師協(xié)議書且尚未完成履行約定的高校畢業(yè)生；

10.有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的；

11.有《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為學校教職員的其他情形的。本條所規(guī)定的處分期限計算至報名截止日。

（三）具體條件

1.年齡要求

社會人員年齡一般不超過40周歲（年齡計算均截止至2025年1月1日）。持有教師中級職稱的，可放寬到45周歲以下。

2.學歷及學位要求

本科及以上學歷，具有學士及以上學位。

3.專業(yè)要求

（1）專業(yè)相符

應聘人員的本科（學士）或研究生（碩士、博士）專業(yè)與崗位要求層次的專業(yè)相符；或教師職稱證與應聘崗位專業(yè)相符，均視為專業(yè)相符。

（2）崗位方向要求：小學語文。

4.教師資格證要求

須取得崗位對應層次或以上的教師資格證。

5.職稱要求

不作具體要求。

6.其他條件：普通話要求二甲及以上。

六、招聘程序

網上報名——資格初審——資格復審——面試考核——體檢——背景審查——公示——聘用。

（一）網上報名

1.報考時間：2025年1月2日至1月8日。

2.報考方式：報考采取發(fā)送報名材料到指定郵箱（183489893@qq.com）的方式。

3.報考要求

未按報考截止時間成功提交報考資料的,視同放棄報考資格。因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，招聘單位不另行通知，報考者責任自負。

4.報考資料

（1）基本材料

①中堂鎮(zhèn)第二小學2025年春季公開招聘公辦中小學編制外聘用教師報名表（詳見附件）；

②內地居民身份證正反面掃描件;

③學歷學位證書掃描件；

④教師資格證掃描件；

⑤普通話水平測試等級證書掃描件；

⑥國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書復印件掃描件；

⑦獲獎證書以及榮譽證書等相關資料掃描件，保存為pdf格式（依實際提交）。

說明：上傳資料請按序號依次放同一文件夾內，壓縮后以“姓名+聯系電話”命名上傳。

（2）視頻材料

報考者需提交本人5分鐘內試講視頻。視頻要求：視頻中需呈現報考者全過程教態(tài)和語音表達等，試講內容為報考崗位的學科課程，格式：mp4（手機）、avi、mpeg,視頻大小壓縮在100m以內，視頻文件以“姓名+聯系電話”命名，上傳至報考指定位置。

（二）資格初審

招聘單位將對所有報名材料進行報考資格的審核，再對考生所提交的視頻進行評分。視頻評審著重對個人形象、語言表達、教學邏輯等方面的評價。視頻評分，不納入最終面試考核成績。

（三）資格復審，確定面試考核名單

從提交的視頻成績≥80分的人員中按1:3的比例依成績從高到低推薦人選進入面試考核環(huán)節(jié)。如該崗位符合報考條件的人數達不到相應比例，則取消該崗位招聘。

學校對視頻評審小組擬推薦參加面試考核人員名單進行復審，復審通過后，電話通知通過資格審核的人員參加面試考核。對不能進入面試考核的考生不另作通知。

（四）面試考核

1.面試考核時間與地點

面試考核時間：2025年1月14日（星期二）上午

地點：東莞市中堂鎮(zhèn)第二小學

2.面試考核方式：試講+答辯；

試講為模擬課堂片段教學。現場提前30分鐘備課，然后進行8分鐘模擬課堂片段教學試講的考核；

答辯為評委根據模擬課堂教學試講內容及日常班級管理各提問1個問題，共2個問題。考生要在8分鐘內進行閱題和答題。

3.成績計算方法及注意事項

考核成績=試講成績×70%+答辯成績×30%；

試講、答辯環(huán)節(jié)成績均實行百分制，去掉一個最高分和一個最低分后其他評委打分的平均分，成績四舍五入后保留2位小數。

注：考核總成績≥80分的方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

應聘同一崗位考核成績達標的考生，按考核成績從高分到低分排名，以1∶1比例確定等額的體檢人選。若出現同分考生，依次按試講成績、答辯成績高低順序確定體檢人選。體檢具體時間、地點待通知。未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢的,視為放棄體檢資格。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢所需費用由考生個人承擔。

（六）背景審查

用人單位及主管部門對體檢合格的擬聘用人員進行背景審查。擬聘用人員需提供公安部門出具的無犯罪記錄及其他相關背景審查材料。因個人原因，無法提供的視為放棄聘用資格。擬聘人員被審定為不符合聘用條件的，不予聘用；對審查沒有結論的，暫緩聘用。

（七）公示

經用人單位及主管部門審核合格的擬聘用人員在東莞市中堂鎮(zhèn)第二小學網站（https://ztzdexx.dgjy.net）公示5個工作日。

（八）聘用

經公示無異議的擬聘用人員，用人單位按有關規(guī)定與其辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期為半年（含1個月試用期）。對在試用期內被證明不符合本崗位要求、不服從工作安排或工作不負責任的，解除聘用合同。

注：因擬聘人員體檢或者背景審查不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因導致崗位空缺的，用人單位及主管部門有權決定是否遞補考生。

七

其他事項

（一）應聘人員嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；

（二）聘用教師為非編制人員，實行合同管理，由學校與擬聘人員簽定勞動合同；

（三）入職前須合法終止或解除與原工作單位的勞動合同；

（四）應聘人員提供的聯系電話準確無誤并及時接聽。因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由本人承擔；

（五）本公告有關事宜解釋權歸東莞市中堂鎮(zhèn)第二小學;

（六）聯系方式

咨詢電話：0769-88120108

聯系人：馬老師

附件：中堂鎮(zhèn)2025年春季公開招聘公辦中小學編制外聘用教師報名表

東莞市中堂鎮(zhèn)第二小學

2025年1月2日

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